上海2018年12月4日電 /美通社/ -- 在12月3日舉行的中國杰出雇主頒獎(jiǎng)典禮上，賽諾菲中國憑借其在員工學(xué)習(xí)與發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的積極投入和不斷創(chuàng)新，從多家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺 “中國杰出雇主2019”認(rèn)證。這也是賽諾菲中國連續(xù)第二年獲得此項(xiàng)認(rèn)證。值得一提的是，同日，賽諾菲還首次獲頒“亞太區(qū)杰出雇主2019”認(rèn)證。
秉承“團(tuán)隊(duì)合作、勇氣、尊重、正直”的核心價(jià)值，賽諾菲中國始終將人才發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要支柱，致力于發(fā)掘員工潛力、培養(yǎng)賽諾菲未來領(lǐng)導(dǎo)者。近年來，賽諾菲推出一系列創(chuàng)新舉措，全線貫通人才招募、專業(yè)實(shí)踐、職業(yè)發(fā)展，深受好評(píng)。今年，賽諾菲領(lǐng)行業(yè)之先，引入AI技術(shù)賦能招聘流程，智能對(duì)話機(jī)器人“菲二”在微信端直接與候選人互動(dòng)，并精準(zhǔn)推送職位信息，大大提升了招聘效率與候選人體驗(yàn)。金牌實(shí)習(xí)生項(xiàng)目通過一對(duì)一導(dǎo)師制，為有志于從事醫(yī)藥健康事業(yè)的在校學(xué)生提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，在提升實(shí)習(xí)生職業(yè)競爭力的同時(shí)，為行業(yè)培養(yǎng)和輸送大量優(yōu)秀青年人才。員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為不同職能、不同層級(jí)的員工設(shè)計(jì)了個(gè)性化的發(fā)展路徑、學(xué)習(xí)工具和線下分享會(huì)，幫助員工挖掘潛力，一步步向理想靠近。
作為較早進(jìn)入中國的跨國醫(yī)藥健康企業(yè)之一，36年來賽諾菲始終秉持“扎根中國、服務(wù)中國”的承諾，為中國人民提供高質(zhì)量的創(chuàng)新藥品和疫苗。在此基礎(chǔ)上，緊密圍繞“道德和透明度、健康可及性、凝聚社區(qū)、健康環(huán)境”四大關(guān)鍵領(lǐng)域，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。以“凝聚社區(qū)”為例，賽諾菲每年在全國范圍內(nèi)開展“賽諾菲希望義工日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)賽諾菲員工利用健康領(lǐng)域的專長回饋社會(huì)。今年的希望義工日當(dāng)天，全國13個(gè)城市的數(shù)百名賽諾菲員工以義工的身份在各地與專業(yè)公益組織攜手，為千余名患病兒童帶去關(guān)愛，實(shí)踐賽諾菲 “綻放生命”的承諾。
“我非常自豪賽諾菲同時(shí)榮膺‘中國杰出雇主’和‘亞太區(qū)杰出雇主’稱號(hào)，這是對(duì)賽諾菲中國雇主品牌形象戰(zhàn)略和實(shí)踐的極大肯定?！辟愔Z菲中國區(qū)總裁彭振科表示，“中國是賽諾菲集團(tuán)的第二大市場，在集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中有著非常重要的地位。在日益復(fù)雜的環(huán)境下，具有市場競爭力的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持以人為本，并建立了完善的人力資源體系，幫助員工成就職業(yè)發(fā)展，同時(shí)，積極回應(yīng)社會(huì)對(duì)醫(yī)藥健康企業(yè)的需求，攜手投入到幫助人們應(yīng)對(duì)健康挑戰(zhàn)的事業(yè)之中，讓更多人的生命綻放！”
“中國杰出雇主2019”和“亞太區(qū)杰出雇主2019”認(rèn)證由全球“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”頒發(fā)。該機(jī)構(gòu)自1991年起，致力于在全球范圍認(rèn)證為員工創(chuàng)造卓越條件的雇主。調(diào)研所涉及的領(lǐng)域包括：人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個(gè)方面。其認(rèn)證已成為全球最具影響力的雇主認(rèn)證項(xiàng)目之一。
