上海2014年11月11日電 /美通社/ -- 全球知名管理咨詢公司合益集團 HayGroup® 今天發(fā)布了一款革新性的移動應(yīng)用軟件。該應(yīng)用軟件可幫助剛剛踏入職場的新員工培養(yǎng)自己的“軟技能”-- 工作態(tài)度和行為模式，即決定職場競爭成功與否的重要因素。
合益集團職場啟航應(yīng)用軟件是職業(yè)發(fā)展游戲化進程中的一大突破，它完美地融合了前沿技術(shù)與合益集團在過去六十年間對個人潛力開發(fā)的研究成果。
職場啟航是合益集團 Activate 系列商業(yè)應(yīng)用軟件的最新成員。通過使用這款應(yīng)用軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生們將能夠培養(yǎng)自己的“職業(yè)”情感及社會技能，以提高自身在職場上的工作效率。
合益集團全球產(chǎn)品化解決方案總裁 Philip Spriet 先生解釋道：
“我們所研發(fā)的 Activate 系列商業(yè)應(yīng)用軟件旨在幫助用人單位實施他們的人力政策?！?/p>
“研究結(jié)果顯示，良好的情感和社會技能是馳騁職場的殺手锏，但我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)們抱怨現(xiàn)在的大學(xué)生嚴(yán)重缺乏這兩樣重要的技能。于是合益集團職場啟航這款應(yīng)用軟件就在這樣的背景下應(yīng)運而生。它的用戶群體是那些堅信企業(yè)的成功取決于員工們擁有良好的情感和社會技能的公司領(lǐng)導(dǎo)者?！?/p>
“移動技術(shù)已經(jīng)改變了我們的生活模式，但在將移動技術(shù)應(yīng)用到職場上的個人發(fā)展方面，我們還有很長的路要走。Activate 是我們在員工發(fā)展方面做好激勵、監(jiān)督和資源配置方面所邁出的重要一步?！?/p>
這款應(yīng)用軟件基于一個游戲化的框架，它能夠引領(lǐng)員工走上自我發(fā)現(xiàn)的旅程。使用者打開應(yīng)用程序后，會發(fā)現(xiàn)自己身處一個荒島，并被要求完成一系列的實踐操作和任務(wù)分配，從而開發(fā)5種核心競爭力，包括自我意識、自我控制、同理心、團隊合作以及影響力。使用者需要花費5-6個月的時間找到返回文明社會的方法。公司經(jīng)理可以監(jiān)督員工的游戲進程，并為他們提供建議和支持。
Philip Spriet 表示：“缺乏‘軟技能’是導(dǎo)致成千上萬的高技術(shù)人才未能夠充分發(fā)揮職業(yè)潛能的主要誘因。但很幸運的是，這些技能可以通過學(xué)習(xí)獲得，但這需要我們思考我們的行為和態(tài)度是如何被他人感知的-這也是情商的基礎(chǔ)。當(dāng)今社會的‘隨時在線’工作模式使我們幾乎沒有時間來學(xué)習(xí)這些技能?！?/p>
“合益集團職場啟航這款應(yīng)用軟件的優(yōu)勢在于，它能在將年輕的使用者們置身于數(shù)字空間的同時鼓勵他們將學(xué)到的技能應(yīng)用在實際工作中，也就是所謂的學(xué)以致用。同時它還鼓勵使用者在實踐過程中進行反復(fù)思考，這樣就能夠使學(xué)習(xí)體驗更為有趣、高效?！?/p>
目前，合益集團職場啟航這款應(yīng)用軟件已經(jīng)在美國、中國和印度得到推廣。這款應(yīng)用軟件將于明年在全球范圍內(nèi)發(fā)行。
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