上海2022年7月26日 /美通社/ -- 光輝國際正式成立光輝國際發(fā)展中心，為企業(yè)高管提供專注于個人、團隊和組織發(fā)展的領導力提升課程和工作坊。
光輝國際是一家全球性的人才和組織咨詢公司，在過去幾十年積累了豐富的人才和組織管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并經(jīng)過專業(yè)顧問不斷地提煉、更新、優(yōu)化后形成了一系列適合個人和團隊進行系統(tǒng)性學習和發(fā)展的課程體系和方法論。光輝國際發(fā)展中心的成立，旨在幫助職業(yè)經(jīng)理人、高管、企業(yè)家、終身學習者，探知躍升個人領導力和組織績效的管理秘訣，提升個人職業(yè)發(fā)展競爭力的同時釋放更多潛能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造卓越價值。
光輝國際每年在全球為超過100萬名領導者提供領導力培訓和發(fā)展，并擁有超過40億個全球?qū)I(yè)和高管人員的人才數(shù)據(jù)點，這些數(shù)據(jù)點在不同維度上深入分析并研究成功領導者需要具備的經(jīng)驗、能力、特質(zhì)、驅(qū)動力等要求。這些將幫助領導者在培訓過程中對領導力現(xiàn)狀得到清晰的自我認知，并通過培訓課程的理論體系、案例解析、小組研討、模擬演練、教練輔導等行動學習方式，有針對性地對相關領導力領域進行提升和修煉，實現(xiàn)真正的領導力行為改變。
光輝國際大中華區(qū)總裁陳兆豐先生表示："面對復雜多變和充滿不確定性的顛覆性時代，團隊領導者和企業(yè)高管需要具備能夠帶領團隊和企業(yè)在保持績效穩(wěn)定增長的同時，應對企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展需求而變革迭代和深化轉(zhuǎn)型的領導能力。為了能更好幫助企業(yè)高管加速領導力提升和激發(fā)個人和組織潛能，我們決定成立光輝國際發(fā)展中心，將光輝國際過去幾十年積累的高端人才招聘和管理咨詢項目的理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗運用到對高管的自我提升計劃中，助力企業(yè)加速發(fā)展。我們也期待能與企業(yè)大學合作，系統(tǒng)性地移植光輝國際發(fā)展中心的優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容和師資來快速賦能企業(yè)大學發(fā)揮人才發(fā)展效能。"
