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2014中國學習與發(fā)展價值大獎頒獎典禮隆重舉行

7月16日,由智享會主辦的“2014中國學習與發(fā)展價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。此次頒獎典禮可謂人才濟濟,匯聚了眾多中國學習與發(fā)展領域內的頂尖人士,群星閃耀,共同見證“中國學習與發(fā)展價值大獎”的頒獎盛況。

上海2014年7月24日電 /美通社/ -- 2014年7月16日,由智享會主辦的“2014中國學習與發(fā)展價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。此次頒獎典禮可謂人才濟濟,匯聚了眾多中國學習與發(fā)展領域內的頂尖人士,群星閃耀,共同見證“中國學習與發(fā)展價值大獎”的頒獎盛況。

2014中國學習與發(fā)展價值大獎頒獎典禮
2014中國學習與發(fā)展價值大獎頒獎典禮

“中國學習與發(fā)展價值大獎”于今年三月正式啟動,本次評獎以“匯聚優(yōu)秀企業(yè),發(fā)現較佳實踐,引領行業(yè)發(fā)展”為目標,遵循“權威、嚴謹、公開、保密、非營利、實踐-評選-分享”原則,是中國“較權威、較專業(yè)、最具公信力”的人力資源獎項。本次大獎分為初選、復選及終選三個階段,由九位人力資源資深專家組成獨立評委團:通用電氣能源集團亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸忠亮擔任評委會主席;鐵姆肯亞太區(qū)人力資源副總裁何奕、組織能力、領導力發(fā)展、人才管理資深顧問姜宏寬、上汽集團培訓中心主任蔣建華、3M人力資源發(fā)展高級經理梁家廣、世茂集團人力資源高級總監(jiān)劉明廣、強生集團亞太區(qū)學習與發(fā)展總監(jiān)施銘津、SAP組織與領導力專家宋濤、百勝餐飲集團人力資源副總裁袁耀宗擔任評委。九位評委在整個評選過程中嚴格遵守評選原則,初選時匿名分組評審、小組交叉評審、復選階段對入選企業(yè)進行實地探訪,訪談項目參與人,項目負責人,企業(yè)高管。在整個評選階段堅持“不收取錢財、不收受禮物、不接受宴請、不讓參選企業(yè)負擔差旅費”原則,以實際行動確保并彰顯了“中國學習與發(fā)展價值大獎”的“公正、公開、公平”。 7月16日的頒獎典禮,評委們悉數出席,與獲獎企業(yè)一起回顧共同經歷的四個月。

7月16日上午九時,頒獎典禮準時開始。智享會 CEO 金景先生、評委會主席陸忠亮先生代表組委會做了簡短而熱烈的致辭,表達了對參選企業(yè)及現場來賓的感謝。之后舞臺便留給了當天的主角們 -- 獲得“2014中國學習與發(fā)展價值大獎價值案例獎”的十二家企業(yè):上海云峰(集團)有限公司、新世界百貨中國有限公司、廣東大鵬液化天然氣有限公司、天地國際運輸代理(中國)有限公司、如家酒店集團、三胞集團有限公司、藍色光標傳播集團、安利(中國)日用品有限公司、伊頓(中國)投資有限公司、青島啤酒股份有限公司、福建潯興拉鏈科技股份有限公司、信諾西格納數據技術服務(上海)有限公司代表悉數登臺,由評委會成員親自授予獎牌與獎杯。這些企業(yè)選送的案例經過層層篩選,于近百家企業(yè)案例中脫穎而出,成為當天全場矚目的焦點,并將被收錄于《2014中國學習與發(fā)展價值案例集》。該書由智享會主編,將于2015年3月出版。

十二家獲獎企業(yè)中,六家企業(yè)分別另獲“中國學習與發(fā)展價值大獎較佳實踐獎”、“中國學習與發(fā)展價值大獎較佳創(chuàng)新獎”。本次大獎進入復選階段,評委們便親臨入圍企業(yè)進行實地探訪,確保企業(yè)案例真實、可信,同時深度挖掘案例亮點,以實現優(yōu)中選優(yōu),準確定位標桿企業(yè)。經過激烈的討論、投票、復議,兩項大獎名單確定,在頒獎典禮現場一一公布。獲得“中國學習與發(fā)展價值大獎較佳實踐獎的案例為“如家酒店集團 -- 千名酒店掌門人計劃”、“新世界百貨集團 -- 核心人才培養(yǎng)項目”、“廣東大鵬液化天然氣有限公司 -- TOP崗位技能培訓及測評體系建設項目”;同時,“伊頓(中國)投資有限公司 -- 敏捷學習項目”、“藍色光標傳播集團 -- EMG大學項目”、“安利(中國)日用品有限公司 -- 安利人生90天”獲得“中國學習與發(fā)展價值大獎較佳創(chuàng)新獎”。本次大獎受到了馬賽商學院、中國人力資源經理、價值中國、上海美商會、無錫新區(qū)人力資源協(xié)會、蘇州圓才、《商業(yè)評論》、《數字商業(yè)時代》、《中歐商業(yè)評論》、《經理人》、《二十一世紀商業(yè)評論》、《環(huán)球企業(yè)家》、《中國培訓》雜志等多家知名媒體的支持。上海美商會主席 Kenneth Jarrett、《中歐商業(yè)評論》執(zhí)行副主編姚音、《二十一世紀商業(yè)評論》運營總經理蘭凌瑋與評委會成員 -- 通用電氣能源集團亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸忠亮、強生集團亞太區(qū)學習與發(fā)展總監(jiān)施銘津、智享會CEO金景共同擔任“較佳實踐獎”與“較佳創(chuàng)新獎”的頒獎嘉賓,齊賀標桿企業(yè)的成功。

頒獎現場,獲得“較佳實踐獎”與“較佳創(chuàng)創(chuàng)新獎”的所有案例均被陳述、分享。企業(yè)代表對獲獎案例的解讀或細致入微、或風趣生動,充分展示了獲獎案例的優(yōu)秀之處,令現場來賓大獲啟發(fā);評委會成員亦對每個案例進行了獨到點評,并在小組討論環(huán)節(jié)深度探討了“中國學習與發(fā)展”的現狀、展望了未來發(fā)展趨勢,令整場頒獎典禮既洋溢著歡欣鼓舞的氣氛,又碰撞出思辨與探索的火花,緊緊貼合“學習與發(fā)展”的主題。

“2014中國學習與發(fā)展價值大獎”歷時四個月,經過多輪評選,受到眾多企業(yè)、媒體、人力資源人士的關注,最終評選出令人信服的較佳案例。7月16日的頒獎典禮不僅是對獲獎企業(yè)的表彰與肯定,也是對此次“中國學習與發(fā)展價值大獎”全程的回顧與總結,更表達了與會者對“中國學習與發(fā)展”領域美好前景的祝愿。至此,“2014中國學習與發(fā)展價值大獎”告一段落,“中國學習與發(fā)展”將步入更廣闊的天地!“傳遞智慧,分享實踐”智享會將永葆信念,期待人力資源更美好的未來!

Photo - http://photos.prnasia.com/prnh/20140724/0861405221

消息來源:上海智享會商務服務有限公司
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