上海2015年12月10日電 /美通社/ -- 2015年12月9日，由人力資源智享會（HREC）主辦的“2015年中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。繼成功舉辦“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”與“2015年中國招聘與任用價值大獎”后，智享會主辦的“中國人力資源價值大獎”已憑借其權(quán)威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守成為了中國人力資源領(lǐng)域極具影響力和公信力的品牌，受到廣大媒體、企業(yè)及人力資源領(lǐng)域人士的關(guān)注與認可，而此次“2015年中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”頒獎盛典可謂是中國人力資源共享服務(wù)中心專業(yè)領(lǐng)域中的里程碑。
“2015年中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎” 自今年8月啟動以來，受到各方關(guān)注，共吸引了70家企業(yè)參選，匯集了大量中國優(yōu)秀人力資源共享服務(wù)中心案例。本次大獎依然以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實踐，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”為目標，以“權(quán)威、嚴謹、公開、保密、非營利、實踐-評選-分享”為原則。由6位共享服務(wù)中心及人力資源行業(yè)專業(yè)人士組成的評審委員會（排名不分先后）：
·百時美施貴寶有限公司亞太人力資源共享服務(wù)中心高級總監(jiān) 房磊
·百特醫(yī)療亞太區(qū)人力資源副總裁 林意清
·卡特彼勒（中國）投資有限公司亞太人才和組織發(fā)展經(jīng)理 馬蓉
·獨立咨詢顧問 吳文衛(wèi)
·科勒（中國）投資有限公司人力資源&人才管理副總監(jiān)-亞太服務(wù)中心 吳燕
·大陸汽車人力資源服務(wù)&系統(tǒng)總監(jiān) 周夢迪
秉承耐心細致、公正嚴謹?shù)膽B(tài)度，從“業(yè)務(wù)結(jié)合度與業(yè)務(wù)結(jié)果體現(xiàn)、人力資源共享服務(wù)中心的規(guī)模與架構(gòu)、監(jiān)管與流程、系統(tǒng)搭建與運用、人員管理、創(chuàng)新”六大維度入手，先后歷初選、復(fù)選兩道關(guān)卡。深入求證、嚴格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，最終在激烈的投票、討論與復(fù)議后，代表中國共享服務(wù)中心較高水準的的企業(yè)案例在層層甄選中脫穎而出，榮膺“中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”。
12月9日上午9時，頒獎典禮正式開始，評委會代表房磊先生代表組委會進行了簡潔有力而又熱情洋溢的致辭，歡迎人力資源同行們蒞臨現(xiàn)場。“2015年中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”共有6家企業(yè)案例最終斬獲大獎。
獲獎名單
·較佳管理實踐獎·
新奧集團股份有限公司
博世（中國）投資有限公司
蒂森克虜伯電梯（中國）
施耐德電氣（中國）有限公司
通用電氣（中國）有限公司
·較佳創(chuàng)新實踐獎·
百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
這些獲獎案例凝聚的是當前中國人力資源共享服務(wù)中心領(lǐng)域的智慧結(jié)晶，點燃的是行業(yè)發(fā)展的火炬，然而在欣喜的同時，我們也看到，相較“管理實踐”和“創(chuàng)新實踐”的百花爭妍，中國人力資源共享服務(wù)中心在“人員發(fā)展”方面仍有許多上升空間，亟待我們共同去奮斗、去創(chuàng)造。
本次頒獎現(xiàn)場再現(xiàn)了既往“中國人力資源價值大獎”的盛況，人力資源行業(yè)精英濟濟一堂、群英薈萃，座無虛席、熱鬧非凡。多位獲獎企業(yè)代表登臺對獲獎案例進行了深入淺出的解讀，引發(fā)了與會者的極大熱情，臺上臺下交流不斷，氣氛高潮迭起；來賓紛紛表示，此次盛會不僅為廣大人力資源從業(yè)者提供了一個學(xué)習(xí)行業(yè)最新成果的機會、搭建了一個交流情感、互通有無的平臺，更是開啟了中國共享服務(wù)中心領(lǐng)域發(fā)展的新思維、新路徑，無疑是一次“超值體驗”。
樹立行業(yè)標桿、挖掘較佳實踐， 本次頒獎典禮的成功舉辦不僅是對獲獎企業(yè)的表彰與肯定，更是智享會向那些在人力資源領(lǐng)域中貢獻價值、默默耕耘的同仁們致以的崇高敬意。之后，智享會將把“2015中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”獲獎案例匯集成書，把這智慧的火炬與結(jié)晶傳遞至更廣闊的天地。讓人們一同期待人力資源更美好的未來。
