上海2015年7月16日電 /美通社/ -- 7月15日，由智享會(huì)主辦的“2015中國(guó)招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在上海隆重舉行。這是繼去年“中國(guó)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”之后，智享會(huì)舉辦的又一大人力資源盛事。作為中國(guó)“較權(quán)威、較公正、較專(zhuān)業(yè)”的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)，“2015中國(guó)招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”秉持智享會(huì)“傳遞智慧，分享實(shí)踐”的使命。本次評(píng)選過(guò)程匯聚了人力資源精英人士，共同見(jiàn)證招聘與任用“較佳實(shí)踐”的誕生，共賀中國(guó)人力資源行業(yè)又一次邁入嶄新的天地。
“2015中國(guó)招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”于今年3月啟動(dòng)，受到了廣泛關(guān)注，超過(guò)一百家企業(yè)遞交了參評(píng)案例。本次大獎(jiǎng)以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實(shí)踐，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，以“權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公開(kāi)、保密、非營(yíng)利、實(shí)踐-評(píng)選-分享”為原則。本次評(píng)獎(jiǎng)流程嚴(yán)謹(jǐn)，分為初選、復(fù)選和終選三個(gè)環(huán)節(jié)、歷經(jīng)交叉評(píng)審、小組審議、集中探討三道關(guān)卡，確保每一案例均得到充分的審讀。此次大獎(jiǎng)評(píng)審團(tuán)由招聘與任用及人力資源行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士組成：SAP 大中華區(qū)招聘總監(jiān)秦巍、丹納赫招聘總監(jiān)陳朝巍、藥明康德人力資源副總裁顧凱、舍弗勒高級(jí)人力資源總監(jiān)邵正江、飛利浦大中華區(qū)人力資源高級(jí)副總裁張慶中、聯(lián)合利華北亞區(qū)人力資源副總裁張偉。評(píng)委們嚴(yán)格遵循評(píng)選原則，對(duì)所有參選案例進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的審讀，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了本次評(píng)獎(jiǎng)的“公正、公平、公開(kāi)、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)”。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的“優(yōu)中選優(yōu)”，獲獎(jiǎng)案例終于脫穎而出。
7月15日上午9時(shí)，頒獎(jiǎng)典禮正式開(kāi)始，評(píng)委會(huì)主席秦巍代表組委會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)短而熱烈的致辭，歡迎人力資源同行們蒞臨現(xiàn)場(chǎng)。“2015中國(guó)招聘與任用大獎(jiǎng)”共有12家企業(yè)案例入圍終選并獲獎(jiǎng)。
較佳人才吸引獎(jiǎng)
新奧集團(tuán)股份有限公司
博世中國(guó)
上海新天地朗廷酒店
藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)
李寧（中國(guó)）體育用品有限公司
陶氏化學(xué)
較佳渠道創(chuàng)新獎(jiǎng)
阿斯利康
中國(guó)廣核集團(tuán)
洲際酒店集團(tuán)
美滿(mǎn)電子科技
較佳人才甄選獎(jiǎng)
科大訊飛股份有限公司
喜利得（中國(guó)）商貿(mào)有限公司
（獎(jiǎng)項(xiàng)和排名不分先后）
由上述企業(yè)選送的案例直擊目前企業(yè)在招聘與任用方面的“痛點(diǎn)”，呈現(xiàn)了各自的解決方案與探索過(guò)程，均代表了當(dāng)下中國(guó)招聘與任用的優(yōu)秀水平。
本次典禮再現(xiàn)了“2014中國(guó)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”的頒獎(jiǎng)盛況，不僅與會(huì)者眾多，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，臺(tái)上臺(tái)下的互動(dòng)交流更數(shù)次將氛圍推向一個(gè)又一個(gè)火熱的頂點(diǎn)。除了頒布獲獎(jiǎng)名單外，現(xiàn)場(chǎng)還有六位企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)案例進(jìn)行解讀，讓與會(huì)者大獲啟發(fā)之余，更深感本次評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果大大超越了預(yù)期，不負(fù)“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實(shí)踐”的目標(biāo)。本次頒獎(jiǎng)盛典還為眾多人力資源精英們搭建了一個(gè)零距離交流平臺(tái)，無(wú)論在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)、茶歇環(huán)節(jié)，還是整場(chǎng)頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，與會(huì)的精英們都充分的機(jī)會(huì)展示、述說(shuō)自己對(duì)招聘與任用的思考、感悟及期待。
本次頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束之后，智享會(huì)將組織獲獎(jiǎng)企業(yè)展開(kāi)一系列線(xiàn)上、線(xiàn)下的分享及交流活動(dòng)，為廣大人力資源人士持續(xù)“增值”，助力人力資源行業(yè)永續(xù)發(fā)展。
