 |
最新工具通過單個強大的接入點提供按需分析，推動提升業(yè)務績效結(jié)果
倫敦2022年3月30日 /美通社/ -- 人才獲取和人才管理領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)SHL最近推出了革命性的按需分析工具，提供實時人才洞察以深入了解職位候選人。
58%的招聘經(jīng)理不具備做出準確的招聘決策所需的人才數(shù)據(jù)。 SHL的按需分析工具幫助公司利用人才數(shù)據(jù)，通過改進招聘決策流程來發(fā)展強大的員工隊伍。
SHL首席產(chǎn)品官Brenden Mielke表示：“隨著人力資源職能從僅僅報告數(shù)據(jù)發(fā)展到利用數(shù)據(jù)做出關(guān)鍵業(yè)務決策，人才招聘流程的優(yōu)化需求比以往任何時候都更為關(guān)鍵。通過SHL的按需分析工具，公司可以跟蹤和衡量其人才獲取計劃的表現(xiàn)，提高工作效率，并利用現(xiàn)有的可行性見解來規(guī)劃未來?！?/p>
使用該分析工具的公司可以在執(zhí)行人才戰(zhàn)略方面超越競爭對手。通過在招聘方面采取分析方法，公司可以做出更明智、更快速的招聘決策，并形成最佳招聘實踐，助力實現(xiàn)長期業(yè)務成功。
SHL的按需分析工具提供了實時、易于閱讀的數(shù)據(jù)信息。“專注于項目表現(xiàn)對招聘經(jīng)理來說非常關(guān)鍵。這不僅僅是找到候選人，更是要選擇合適的候選人并完成招聘流程?！?Brenden補充道。
點擊此處了解有關(guān)SHL按需分析工具的更多信息。
點擊此處了解有關(guān)SHL人才獲取工具的更多信息。
