思特沃克發(fā)布最新一期《技術(shù)雷達》，指出“康威定律”在當(dāng)今數(shù)字時代依然適用

北京2021年10月27日 /美通社/ -- 2021年10月27日，集戰(zhàn)略、設(shè)計和工程于一體的全球性軟件及技術(shù)咨詢公司思特沃克（Thoughtworks）發(fā)布了第25期《技術(shù)雷達》，這是一份每半年發(fā)布一期的報告，旨在根據(jù)思特沃克（Thoughtworks）的觀察、對話和一線實踐經(jīng)驗，幫助客戶應(yīng)對最棘手的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。本期報告的一個重要主題是“康威定律”在當(dāng)今數(shù)字時代的重要性，而“康威定律”明年將迎來誕生的第 55 年。

“康威定律”由Melvin Conway提出。該定律指出，IT組織的架構(gòu)會對根據(jù)該架構(gòu)建立的系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的影響。在開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅時，各組織應(yīng)遵循“康威定律”，改組自己的工程團隊，包括文化、報告結(jié)構(gòu)和激勵計劃，以配合他們的架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。然而，許多組織并沒有這樣做，卻對轉(zhuǎn)型無法帶來顯著的生產(chǎn)率提高感到詫異。

“盡管為提高團隊自主性，各組織加快了變革步伐，在推動采用敏捷技術(shù)和微服務(wù)方面也取得了長足進步，但讓我驚訝的是，一些組織卻在繼續(xù)試圖回避康威定律的影響?！彼继匚挚耍═houghtworks）的首席技術(shù)官 Rebecca Parsons 博士表示，“通過關(guān)注構(gòu)建軟件的人員，創(chuàng)建以產(chǎn)品為中心的運營模式和工程文化，各組織才能更好地發(fā)揮康威定律的積極作用?！?/p>

《技術(shù)雷達》第 25 期重點突出的主題包括：

• 便利背后的陷阱：如果不加合理設(shè)計，軟件會逐漸趨于復(fù)雜。隨著軟件系統(tǒng)變得越來越復(fù)雜，開發(fā)團隊必須勤于創(chuàng)建與維護經(jīng)過深思熟慮的架構(gòu)和設(shè)計。
  
  
• 避免過度使用巧妙的技術(shù) ：許多軟件界人士都欣賞針對復(fù)雜問題的巧妙解法，但其實這些巧妙的解決方案往往都源于其自身引入的偶然復(fù)雜度。與其使用更多技術(shù)來解決問題，團隊更應(yīng)該分析根因，解決潛藏的本質(zhì)復(fù)雜度，并不斷改進。
  
  
• 適配到Kafka，還是改編自Kafka：Kafka持續(xù)成為異步發(fā)布/訂閱大批量消息的事實上的標(biāo)準(zhǔn)。本期技術(shù)雷達的許多話題，都是關(guān)于我們團隊正在使用工具來適配到Kafka，或改編自Kafka。
  
  
• 雷達中平臺相關(guān)條目變少：我們發(fā)現(xiàn)，本期雷達中和平臺相關(guān)的條目明顯減少，我們將其歸因于一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的整合。這是否意味著平臺不再重要了？
  
  
• 康威定律仍然有效：康威定律經(jīng)常被用來證明團隊組織的變化是合理的。我們在本期技術(shù)雷達中考慮的許多條目都證明了這一點：組織的團隊結(jié)構(gòu)在處理得當(dāng)時，仍然是一個關(guān)鍵的推動因素，而在處理得不好時，則會變成嚴(yán)重的障礙。

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