北京2021年6月25日 /美通社/ -- 近日，釘釘2021生態(tài)伙伴釘峰會(huì)在杭州舉辦，大會(huì)以“開放共贏未來”為主題，阿里釘釘高層、行業(yè)專家、生態(tài)伙伴共聚一堂，圍繞“企業(yè)數(shù)字化、釘釘生態(tài)下階段發(fā)展戰(zhàn)略”等主題展開交流討論。
薪人薪事作為阿里釘釘?shù)闹匾鷳B(tài)伙伴，受邀參加本次大會(huì)，并帶來HR SaaS行業(yè)整體解決方案。
薪人薪事在2021釘釘峰會(huì)現(xiàn)場
在當(dāng)下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是中國企業(yè)面臨的重要課題，在這一大勢下，如何更好地幫助企業(yè)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高決策準(zhǔn)確性及實(shí)施效率，是各大企業(yè)共同面對的重要挑戰(zhàn)。
2021釘釘峰會(huì)現(xiàn)場
在本次釘峰會(huì)上，阿里巴巴集團(tuán)副總裁肖博以《云釘一體，開放共贏未來》為主題，針對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、云釘一體化賦能中小微企業(yè)全鏈路數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)展開闡述，講解了數(shù)字化經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)引擎作用逆勢的凸顯，并強(qiáng)調(diào)目前數(shù)字化已從算力基礎(chǔ)設(shè)施向數(shù)字化操作系統(tǒng)、SaaS層發(fā)力。未來釘釘將與所有生態(tài)伙伴一起，繼續(xù)共建創(chuàng)新開發(fā)生態(tài)圈，共同成長、共贏未來。并發(fā)布行業(yè)首個(gè)規(guī)?；腟aaS連接器，破解了長期困擾行業(yè)和用戶的SaaS數(shù)據(jù)孤島問題，以此來驅(qū)動(dòng)企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升業(yè)務(wù)競爭力。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面引領(lǐng)中國產(chǎn)業(yè)生態(tài)演進(jìn)
薪人薪事作為HR SaaS行業(yè)的先行者，也一直致力于用數(shù)據(jù)提升企業(yè)人效，為人力資源管理提供了整體解決方案。薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能一體化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)。
目前薪人薪事凝煉出“三層模型”和“51維數(shù)據(jù)指標(biāo)”，并值6周年之際，推出Data雙引擎版，通過“三階六步價(jià)值服務(wù)體系”，并打通“人力+財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)”多渠道、全業(yè)務(wù)的一體化數(shù)據(jù)體系，通過建立AI、集中、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)中心，對業(yè)務(wù)、組織、人員的場景刻畫自主學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)智能化數(shù)據(jù)共享、快捷模型分析、精準(zhǔn)決策依據(jù)。讓企業(yè)科學(xué)管理提升效率，讓組織積累經(jīng)驗(yàn)提升效能，讓個(gè)體激發(fā)活力提升價(jià)值。
在數(shù)據(jù)化經(jīng)濟(jì)當(dāng)先、萬物互聯(lián)的今天，薪人薪事將延續(xù)一貫的數(shù)據(jù)化理念，依托已有數(shù)據(jù)化模型，不斷刻畫更多行業(yè)客戶場景，為客戶提供更精準(zhǔn)的決策數(shù)據(jù)；同時(shí)也希望與釘釘和服務(wù)商們達(dá)成更緊密合作，將資源高效整合、共享，用科技驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)智化，開放共贏未來。
