上海2020年6月24日 /美通社/ -- 衛(wèi)材株式會社（總部位于日本東京，現(xiàn)任社長為內(nèi)藤晴夫，以下簡稱“衛(wèi)材”）啟動“衛(wèi)材的70年回憶錄”活動，開啟了衛(wèi)材70年的成長與發(fā)展之旅。衛(wèi)材從1989年至今始終秉承hhc（human health care）“關(guān)心人類健康”的企業(yè)理念，經(jīng)過幾十年的堅守與發(fā)展，一家受人尊敬的hhc公司正在崛起。
衛(wèi)材是一家以研究開發(fā)醫(yī)藥產(chǎn)品為主的跨國公司，總部設(shè)在東京，始建于1941年。其海外分支機構(gòu)、子公司和工廠分布于歐洲、美洲、亞洲等世界各地。截止到2019財年底，衛(wèi)材株式會社全球員工10998人。經(jīng)過70年，衛(wèi)材從最初僅有15人的小實驗室到現(xiàn)今躋身制藥行業(yè) TOP20 的全球性公司，離不開衛(wèi)材創(chuàng)始人內(nèi)藤豊次（Toyoji Naito）致力于開啟日本藥業(yè)新篇章的目標(biāo)及hhc“關(guān)心人類健康”的企業(yè)理念。
1955年，日本衛(wèi)材開發(fā)了熱賣的“Chocola”維生素系列，同時將“日本衛(wèi)材”（Nihon Eisai）改名為“衛(wèi)材”（Eisai）。
1966年—1975年衛(wèi)材在亞洲范圍內(nèi)開始迅速擴張，這一階段也成為衛(wèi)材全球化戰(zhàn)略重要的第一步。與此同時，衛(wèi)材依靠著自身的研發(fā)實力，其業(yè)務(wù)在日本國內(nèi)也在不斷增長。
1976年—1986年衛(wèi)材開啟全球化投資并致力于打造世界水平的基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施。這一戰(zhàn)略舉措一方面為之后的全球化擴張作鋪墊，同時，也將其研發(fā)能力及生產(chǎn)規(guī)模提升到了世界水平。另一方面，衛(wèi)材提升了其在維生素領(lǐng)域研發(fā)的領(lǐng)先優(yōu)勢，并開發(fā)出暢銷藥品：Juvela。
1987年—2001年衛(wèi)材宣布了其新公司愿景，即“以研發(fā)為基礎(chǔ)，致力于hhc 的全球化制藥公司”。日美歐三地研發(fā)網(wǎng)絡(luò)的建立也為其全球化擴張邁出了堅實的一步。同時，衛(wèi)材安理申與波利特兩個創(chuàng)新藥品的上市，也加速了其海外市場的擴張速度。2001年，衛(wèi)材正式打入了世界前20。
2002年至今，衛(wèi)材在歐洲與新興國家中不斷擴張發(fā)展。為了以更快的速度研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新藥品，衛(wèi)材建立了知識中心并達成了知識分享的無縫價值鏈。衛(wèi)材在1991年通過合資公司形式進入中國市場，并于1996年設(shè)立擁有制造和銷售能力的獨資制藥企業(yè)，即現(xiàn)在的衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司，2019財年衛(wèi)材中國區(qū)銷售額占衛(wèi)材全球11.1%約合人民幣51.113億元。
2015年衛(wèi)材提出E-WAY 2025計劃（衛(wèi)材之路），核心就是思考10年之后到2025年，衛(wèi)材想成為一家什么樣的公司，為成為這樣的公司衛(wèi)材要付諸于哪些行動。衛(wèi)材想通過E-WAY 2025計劃成為一家真正關(guān)愛患者健康的公司，希望衛(wèi)材可以和全球所有的員工一起努力共同締造一家受人尊敬的hhc公司。
