印孚瑟斯(NYSE: INFY)公布截至2016年3月31日的季度和財(cái)年業(yè)績(jī)

班加羅爾2016年4月18日電 /美通社/ --

財(cái)報(bào)亮點(diǎn)：

根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（International Financial Reporting Standards，簡(jiǎn)稱“IFRS”），該公司截至2016年3月31日的季度和財(cái)年合并業(yè)績(jī)

截至2016年3月31日的季度：

• 截至2016年3月31日的季度營(yíng)收為24.46億美元 
  按報(bào)告使用的匯率計(jì)算環(huán)比增長(zhǎng)1.6%；按固定匯率計(jì)算增長(zhǎng)1.9%
  按報(bào)告使用的匯率計(jì)算同比增長(zhǎng)13.3%；按固定匯率計(jì)算增長(zhǎng)15%
• 截至2016年3月31日的季度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為6.25億美元
  環(huán)比增長(zhǎng)4.3%
  同比增長(zhǎng)12.6% 
• 截至2016年3月31日的季度凈利潤(rùn)為5.33億美元
  環(huán)比增長(zhǎng)1.7%
  同比增長(zhǎng)7% 
• 截至2016年3月31日的季度每股盈余為0.23美元
  環(huán)比增長(zhǎng)1.7%
  同比增長(zhǎng)7% 

截至2016年3月31日的財(cái)年：

• 截至2016年3月31日的財(cái)年，營(yíng)收為95.01億美元，按報(bào)告使用的匯率計(jì)算同比增長(zhǎng)9.1%，按固定匯率計(jì)算增長(zhǎng)13.3%
• 截至2016年3月31日的財(cái)年，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為23.75億美元，同比增長(zhǎng) 5.2% 
• 截至2016年3月31日的財(cái)年，凈利潤(rùn)為20.52 億美元，同比增長(zhǎng) 1.9%
• 截至2016年3月31日的財(cái)年，每股盈余為0.90美元，同比增長(zhǎng) 1.9%
  
• 截至2016年3月31日，包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物、待售金融資產(chǎn)和政府債券在內(nèi)的流動(dòng)資產(chǎn)為52.02億美元，而截至2015年12月31日和3月31日則分別為47.65億美元和52.14億美元。
• 董事會(huì)建議2016財(cái)年的末期股息為每股14.25印度盧比。按1美元兌換66.26印度盧比的匯率計(jì)算，末期股息為每股0.22美元。

（圖標(biāo)：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162）

該公司首席執(zhí)行官史維學(xué) (Vishal Sikka) 博士表示：“我在印孚瑟斯擔(dān)任首席執(zhí)行官的第一個(gè)財(cái)年，公司就取得了如此卓越的成績(jī)，這讓我感到非常自豪。同時(shí)我也深感責(zé)任重大。過(guò)去兩個(gè)季度來(lái)，我們實(shí)施了服務(wù)概念重新詮釋和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。今年以來(lái)，我們基于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的自動(dòng)化和創(chuàng)新戰(zhàn)略開(kāi)始發(fā)揮作用，不僅推動(dòng)了我們客戶關(guān)系的發(fā)展，幫助我們贏得更多的大額訂單，而且還推進(jìn)了我們之前從未涉及的戰(zhàn)略領(lǐng)域的各類項(xiàng)目。我為我們團(tuán)隊(duì)在本季度和本財(cái)年所取得的業(yè)績(jī)感到自豪。我們?nèi)〉昧朔浅９奈枞诵牡臉I(yè)績(jī)，而這些業(yè)績(jī)依然是以過(guò)去和業(yè)界所定義的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。我們的未來(lái)世界完全不同，它將是一個(gè)從根本上被數(shù)字技術(shù)重新塑造的世界，在這個(gè)世界中，我們努力通過(guò)基于人工智能技術(shù)和開(kāi)放式云平臺(tái)的解決方案為每項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)造卓越價(jià)值，通過(guò)智能技術(shù)讓全體員工取得更佳的業(yè)績(jī)，并且努力實(shí)現(xiàn)有目的的創(chuàng)新，從這個(gè)角度來(lái)看，我們才剛剛啟程?！?

該公司首席運(yùn)營(yíng)官 U B Pravin Rao 說(shuō)道：“第四季度，我們進(jìn)一步減少了人員流失，因此全年的員工敬業(yè)度得到提高，同時(shí)我們也在逐步將印孚瑟斯打造成為全球人才的理想雇主。我們繼續(xù)重新規(guī)劃我們的內(nèi)部流程，力求提升組織靈活性。這一季度，我們延續(xù)了達(dá)成大額交易的上升勢(shì)頭，訂單十分可觀?！?/p>

該公司首席財(cái)務(wù)官 M.D. Ranganath 評(píng)論說(shuō)：“2016財(cái)年，我們的發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)上揚(yáng)，成功克服了外部商業(yè)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)側(cè)重以提升經(jīng)營(yíng)效率為杠桿來(lái)保持盈利性增長(zhǎng)?！?/p>

展望*

按照IFRS，該公司對(duì)截至2017年3月31日的財(cái)年的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)（合并后）如下：

• 按固定匯率計(jì)算*，營(yíng)收預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11.5%-13.5%；
• 按截至2016年3月31日的匯率計(jì)算**，營(yíng)收以美元計(jì)算預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11.8%-13.8%

*澳元/美元-0.73；歐元/美元-1.10；英鎊/美元-1.51
**澳元/美元-0.77；歐元/美元-1.14；英鎊/美元-1.44

管理層變動(dòng)

該公司宣布，Mohit Joshi 先生、Ravi Kumar S 先生和 Sandeep Dadlani 先生即日起已被任命為公司總裁。

業(yè)務(wù)亮點(diǎn)

該季度，印孚瑟斯的戰(zhàn)略大步推進(jìn)，即通過(guò)傳統(tǒng)服務(wù)和新服務(wù)、平臺(tái)和工具以及對(duì)更廣泛的生態(tài)圈進(jìn)行投資，來(lái)提供自動(dòng)化技術(shù)和創(chuàng)新。該公司因此進(jìn)一步深化了與現(xiàn)有客戶的關(guān)系、達(dá)成更多交易（尤其是大額交易），并簽下全新類型的戰(zhàn)略項(xiàng)目。

深化客戶關(guān)系、達(dá)成大額交易

• 北美領(lǐng)先的包裝食品公司之一 -- 康尼格拉食品公司將我們選定為戰(zhàn)略合作伙伴，簽署多年期管理服務(wù)協(xié)議。我們將為康尼格拉的應(yīng)用、基礎(chǔ)設(shè)施和信息安全系統(tǒng)提供支持。這款以設(shè)計(jì)思維為主導(dǎo)的解決方案將利用 Panaya 和印孚瑟斯自動(dòng)化平臺(tái)（Infosys Automation Platform，簡(jiǎn)稱 IAP）來(lái)幫助客戶降低在支持、升級(jí)和測(cè)試上的總投入，并推動(dòng)創(chuàng)新、提升服務(wù)水平和降低運(yùn)營(yíng)成本。
• 我們將負(fù)責(zé)大型公用事業(yè)公司威爾士水廠 (Welsh Water) 數(shù)據(jù)中心設(shè)施及服務(wù)的設(shè)置、遷移和執(zhí)行，管理超過(guò)400個(gè)關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)鏈路、業(yè)務(wù)應(yīng)用、服務(wù)器和存儲(chǔ)管理。我們還將對(duì)該公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)通信和IP電話服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造和管理。這次交易涉及管理該客戶IT生態(tài)系統(tǒng)中的所有項(xiàng)目，包括虛擬化、操作系統(tǒng)戰(zhàn)略和數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)等。

新服務(wù)、平臺(tái)和工具保持增長(zhǎng)勢(shì)頭

在 Aikido 服務(wù)及平臺(tái)和工具保持增長(zhǎng)的推動(dòng)下，我們不斷簽下新的戰(zhàn)略項(xiàng)目。

印孚瑟斯信息平臺(tái) (IIP) - IIP 幫助我們拿下220多筆合同；IIP 登陸亞馬遜云服務(wù) (AWS) 平臺(tái)

該季度，我們宣布 IIP 登陸亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)市場(chǎng) (AWS Marketplace) 云應(yīng)用商店。企業(yè)現(xiàn)在能夠迅速獲取強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察、提升基于云的平臺(tái)的靈活性并降低相關(guān)成本。

北美較大的巧克力公司 -- 好時(shí) (Hershey's LLC) 不久前開(kāi)始用 AWS 上的 IIP 來(lái)進(jìn)行零售店數(shù)據(jù)分析。相比傳統(tǒng)分析服務(wù)，該公司希望能更快獲得有價(jià)值、能創(chuàng)收的深入見(jiàn)解。

好時(shí)需要用 Hadoop 來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并快速拓展自身的分析和大數(shù)據(jù)分析能力。與這位客戶合作，我們可以幫助他們的分析師在一周內(nèi)建立起這種分析能力并部署數(shù)據(jù)湖。利用 AWS 上的 IIP 可將部署時(shí)間縮短數(shù)周。

IAP - IAP 在不同市場(chǎng)領(lǐng)域獲得超過(guò)125筆合同；該季度，我們與大客戶又達(dá)成21項(xiàng)IAP部署合作。

江森自控（Johnson Controls，簡(jiǎn)稱 JCI）正在改變IT在加快增長(zhǎng)和為自身創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中所扮演的角色。JCI 此舉的目標(biāo)之一就是通過(guò)自動(dòng)化技術(shù)來(lái)推動(dòng)并提升整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)效率。為幫助 JCI 更快實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們?yōu)槠涮峁╊I(lǐng)先的企業(yè)自動(dòng)化能力。在印孚瑟斯的自助服務(wù)、機(jī)器人和輔助自動(dòng)化、預(yù)測(cè)性診斷和自愈技術(shù)等行業(yè)領(lǐng)先的工具與服務(wù)的支持下，JCI 將實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化。

Panaya、Skava 和 EdgeVerve

Panaya 和 Skava 繼續(xù)發(fā)展壯大，不僅是我們大額客戶合同的一部分，體現(xiàn)我們的核心價(jià)值主張，同時(shí)也簽下獨(dú)立合同。

• 從事柴油機(jī)及相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)、制造、銷售和維護(hù)的全球領(lǐng)先的動(dòng)力設(shè)備制造商康明斯 (Cummins) 選擇由我們來(lái)為其執(zhí)行巴西 Oracle 升級(jí)項(xiàng)目。康明斯巴西公司首席信息官 Rosane Rodrigues 評(píng)論道：“我們的巴西甲骨文升級(jí)包含了所有對(duì)本地業(yè)務(wù)的發(fā)展而言至關(guān)重要的復(fù)雜數(shù)據(jù)和功能，有5000多個(gè)對(duì)象，涉及不同產(chǎn)品線并為南美的2500多名用戶提供服務(wù)。業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn)是我們主要關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。我們希望，與我們合作的服務(wù)提供商具有深厚的 Oracle 知識(shí)、了解本地化要求，更重要的是有能力通過(guò)使用先進(jìn)工具來(lái)降低升級(jí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。在開(kāi)始這個(gè)項(xiàng)目之前，印孚瑟斯向我們提交的基于 Panaya 的詳細(xì)影響分析讓我們相信，他們十分清楚會(huì)對(duì)什么產(chǎn)生影響以及如何解決。憑借他們頂尖的升級(jí)方法和基于云的影響評(píng)估工具，印孚瑟斯在降低軟件升級(jí)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)方面已處于領(lǐng)先地位。”
• 根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行營(yíng)銷和忠誠(chéng)度分析的全球領(lǐng)導(dǎo)者 Aimia Inc. 將我們選為戰(zhàn)略合作伙伴，為其提供多年期管理服務(wù)。我們將為 Aimia 的多個(gè)平臺(tái)和解決方案提供產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)、維護(hù)和支持服務(wù)。Aimia 運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略舉措執(zhí)行副總裁 Liz Graham 說(shuō)：“我們選擇印孚瑟斯的 Skava 平臺(tái)來(lái)執(zhí)行全渠道數(shù)據(jù)營(yíng)銷解決方案，是因?yàn)樵摴揪邆湟浴皽y(cè)試與獲知”的方式來(lái)展開(kāi)工作的靈活性和能力。我們期待與印孚瑟斯密切合作，將 Skava 平臺(tái)運(yùn)用到其他數(shù)字舉措中去?！?/li>

該季度，EdgeVerve 業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展趨勢(shì)，F(xiàn)inacle 和 Edge 解決方案套件在多個(gè)區(qū)域市場(chǎng)贏得18筆合同，另外24個(gè)投產(chǎn)。

• 以色列國(guó)民銀行（英國(guó)）(Bank Leumi (UK) plc) 董事兼首席運(yùn)營(yíng)官 Lesley Secretan 表示：“Finacle 企業(yè)電子銀行將為我們帶來(lái)一款完整且現(xiàn)代化的電子銀行解決方案，滿足我們不斷變化的企業(yè)銀行業(yè)務(wù)需求。我們選擇 Finacle 是看中了它即裝即用的特點(diǎn)、更強(qiáng)大的功能、靈活的執(zhí)行方法以及在多個(gè)平臺(tái)上運(yùn)行的能力。多年來(lái)，印孚瑟斯的 Finacle 平臺(tái)已經(jīng)證明了自己豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，幫助全球知名銀行開(kāi)展了多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目。也許更重要的是，我們選擇 Finacle 是因?yàn)槲覀兿矚g它的外觀和感覺(jué)，而且我們認(rèn)為，一旦采用這個(gè)解決方案，它會(huì)得到客戶的廣泛認(rèn)可?！?/li>

以設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的服務(wù) - 現(xiàn)已深入每項(xiàng)合作并迅速走向所有客戶。

在上一個(gè)季度，我們的設(shè)計(jì)思維項(xiàng)目在全球范圍內(nèi)的客戶采納率大幅提升。截至目前已舉辦225多次設(shè)計(jì)思維研討會(huì)，該季度為不同行業(yè)領(lǐng)域的客戶開(kāi)展了10多個(gè)以設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。重大進(jìn)展就是客戶與我們的顧問(wèn)建立了更密切的合作，共同制定并執(zhí)行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型理念和舉措。

塑造創(chuàng)新者文化

“零距離”(Zero Distance) 覆蓋超過(guò)95%由印孚瑟斯確立績(jī)效基準(zhǔn)和進(jìn)行管理的項(xiàng)目

“零距離”是我們推動(dòng)在每個(gè)項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新的計(jì)劃，讓所有員工都能成為創(chuàng)新者，現(xiàn)在該計(jì)劃已經(jīng)覆蓋幾乎所有項(xiàng)目，并且正在幫助確定推動(dòng)實(shí)現(xiàn)卓越項(xiàng)目管理的新方式。

ABN AMRO（荷蘭銀行）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)容管理的IT變革經(jīng)理 Jeroen Korstanje 表示：“我們與印孚瑟斯的合作已經(jīng)超過(guò)10年了。在過(guò)去3年里，我們的合作關(guān)系更為成熟，而且我們真正發(fā)揮了合作伙伴的作用。印孚瑟斯公司內(nèi)部的‘零距離和設(shè)計(jì)思維’(Zero Distance and Design Thinking) 運(yùn)動(dòng)為我們的合作創(chuàng)造了新的價(jià)值。我們主動(dòng)出擊，尋找盡可能實(shí)現(xiàn)工作簡(jiǎn)化和自動(dòng)化的合適機(jī)會(huì)，并由此采取了一系列改進(jìn)措施。為了進(jìn)一步加強(qiáng)這一合作關(guān)系，我們雙方還聯(lián)合對(duì)所有員工進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)容管理領(lǐng)域與‘零距離和設(shè)計(jì)思維’方面的培訓(xùn)。我現(xiàn)在滿懷信心地認(rèn)為，這將為我們整個(gè)銀行帶來(lái)更多的價(jià)值?！?/p>

通過(guò)我們的生態(tài)系統(tǒng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍

我們?cè)诒炯径刃紝?duì) Waterline Data Science 投資400萬(wàn)美元，后者是一家領(lǐng)先的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和數(shù)據(jù)治理軟件提供商。進(jìn)行這項(xiàng)投資表明我們努力在我們的平臺(tái)和產(chǎn)品供應(yīng)上面提供創(chuàng)新性數(shù)據(jù)科學(xué)解決方案，并致力于讓客戶的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。

獲獎(jiǎng)及認(rèn)可

• 在 HfS 的《研究藍(lán)圖：服務(wù)化經(jīng)濟(jì)中的設(shè)計(jì)思維》中被選為“卓越創(chuàng)新和執(zhí)行贏家圈中的領(lǐng)導(dǎo)者”。
• 印孚瑟斯 ReachOut 解決方案被美國(guó)技術(shù)委員會(huì)和工業(yè)顧問(wèn)委員會(huì) (ACT-IAC) 列入其2016年點(diǎn)燃創(chuàng)新獎(jiǎng) (Igniting Innovation 2016 Awards) 的40位優(yōu)秀決賽參與者。印孚瑟斯 ReachOut 是一種獨(dú)立于設(shè)備、基于網(wǎng)頁(yè)的應(yīng)用，能夠?yàn)樾枰獛椭娜藢?shí)時(shí)提供援助和資源。
• 印孚瑟斯 Finacle 在 Ovum 的歐洲核心銀行決策矩陣中被列為“市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者”。
• 印孚瑟斯 Finacle 在2016年 IBS Sales League（IBS 銷售榜）躋身暢銷的解決方案的行列。
• 印孚瑟斯由于開(kāi)發(fā) Finacle，在2016年中東私人銀行獎(jiǎng) (2016 Private Banking Middle East Awards) 評(píng)選中被評(píng)為“中后臺(tái)數(shù)字計(jì)劃領(lǐng)域較佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”得主和“較佳中東伊斯蘭銀行技術(shù)提供商”。
• 印孚瑟斯被評(píng)為 Tableau GSI 年度較佳合作伙伴，并被評(píng)為日立數(shù)據(jù)系統(tǒng) (Hitachi Data Systems) 年度較佳創(chuàng)新合作伙伴。

業(yè)務(wù)之外

在2016財(cái)年，印孚瑟斯捐贈(zèng)的21.6億印度盧比（3300萬(wàn)美元），已經(jīng)被用于和醫(yī)療保健、教育、文化、扶貧與鄉(xiāng)村發(fā)展有關(guān)的項(xiàng)目。此外，該公司還為多項(xiàng)計(jì)劃投入了8.6億印度盧比（1300萬(wàn)美元）資金，包括金奈洪災(zāi)救濟(jì)、環(huán)境可持續(xù)性和旨在實(shí)現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的自然資源保護(hù)。

作為自身使命 -- 讓所有學(xué)生都能為投身日益數(shù)字化的未來(lái)進(jìn)行更好的準(zhǔn)備 -- 的一部分，美國(guó)印孚瑟斯基金會(huì) (Infosys Foundation USA) 繼續(xù)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)合作，投資開(kāi)展計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)計(jì)劃。該基金會(huì)宣布與美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì) (NSF) 合作，出資100萬(wàn)美元支持教師的計(jì)算機(jī)科學(xué) (CS) 專業(yè)發(fā)展。這項(xiàng)合作將為多達(dá)2000位學(xué)校老師提供加深對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)的了解的機(jī)會(huì)。

印孚瑟斯簡(jiǎn)介

印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)、外包以及新一代服務(wù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使50多個(gè)國(guó)家的客戶能在新興業(yè)務(wù)趨勢(shì)方面保持領(lǐng)先地位并超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。該公司通過(guò)聯(lián)合開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案，幫助他們?cè)谌找孀兓氖澜缰袑?shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。

請(qǐng)登錄 http://www.infosys.com 了解年度營(yíng)收95億美元并擁有超過(guò)194,000名員工的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 如何幫助企業(yè)重建自己，同時(shí)還開(kāi)發(fā)出創(chuàng)造價(jià)值的新途徑。

安全港聲明

本新聞稿中有關(guān)該公司未來(lái)發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關(guān)于該公司的未來(lái)業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的“安全港聲明”，這涉及眾多可能會(huì)導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績(jī)與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績(jī)存在重大差異的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性包括但不限于盈余波動(dòng)、外匯匯率波動(dòng)、該公司實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的能力、IT服務(wù)業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢(shì)的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時(shí)間與成本超出框架合同訂立的固定價(jià)格與固定時(shí)間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國(guó)際業(yè)務(wù)的能力、重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購(gòu)的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進(jìn)行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財(cái)政激勵(lì)機(jī)制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購(gòu)公司的法律限制、對(duì)該公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)情況。該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì) (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其他風(fēng)險(xiǎn)因素，其中包括截至2015年3月31日的會(huì)計(jì)年度20-F表年度報(bào)告?？傻卿?http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時(shí)可能做出其它書(shū)面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件以及該公司的股東報(bào)告中包含的陳述。另外，請(qǐng)注意此次發(fā)布日期為2016年4月15日，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求，該公司不承擔(dān)任何更新不時(shí)由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。

注：

1. 截至2016年3月31日的3個(gè)月和財(cái)年未經(jīng)審計(jì)的《簡(jiǎn)明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表和簡(jiǎn)明合并中期綜合盈余報(bào)表》已經(jīng)在2016年4月15日舉行的董事會(huì)會(huì)議上記錄在案。
2. 關(guān)于該公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的情況表可以從 http://www.infosys.com/ 下載。
3. 由于6月15日發(fā)行了紅利股，因此重新列明了此前的股票數(shù)量和每股盈余。

情況表：http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/ENR/355774-infosys-fact-sheet.pdf 

IFRS-INR新聞稿：http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/ENR/355777-infosys-inr-press-release.pdf