上海2011年8月10日電 /美通社亞洲/ -- 全球?qū)I(yè)咨詢服務(wù)公司韜睿惠悅近日發(fā)布2011年中國上市公司高管薪酬調(diào)研結(jié)果，繼披露 A 股上市公司相關(guān)狀況后，港股和美股上市企業(yè)的狀況也逐步浮出水面。通過選取與2010年調(diào)研相同樣本公司進(jìn)行的分析顯示，港股公司高管總現(xiàn)金薪酬仍呈上升趨勢，美股公司高管總現(xiàn)金薪酬維持平穩(wěn)，且股權(quán)激勵力度領(lǐng)先其他市場；從行業(yè)水平來看，房地產(chǎn)業(yè)和通訊與信息技術(shù)業(yè)的高管薪酬則分別領(lǐng)跑港股及美股市場。
總現(xiàn)金薪酬：港股公司趨升，美股公司平穩(wěn)
2011年整體調(diào)研結(jié)果顯示：在三個市場 CEO 總現(xiàn)金薪酬中位值中，港股市場較高，為人民幣115萬；其次是美股市場（人民幣71萬）和A股市場（人民幣41萬），但相比之下，港股和美股的CEO總現(xiàn)金薪酬中位值都較上年有所下降（上年港股為人民幣130萬，美股為人民幣100萬），僅有A股保持上升趨勢（去年為人民幣30萬）。
“但這并不表示港股市場和美股市場高管薪酬水平呈下降趨勢，CEO 中位值整體結(jié)果較上一年降低主要是由于 IPO 市場的繁榮令今年調(diào)研樣本擴(kuò)充。如果我們選取相同的樣本公司，對其高管薪酬進(jìn)行跨年度分析比較會發(fā)現(xiàn)，港股公司高管薪酬仍呈上升趨勢。從韜睿惠悅篩選出2011年和2010年兩年共有樣本進(jìn)行分析，結(jié)果顯示港股公司全行業(yè) CEO 年度總現(xiàn)金薪酬在2010年的增長率為12%。而美股公司總現(xiàn)金薪酬則維持平穩(wěn)，” 韜?；輴?/a>中國區(qū)高管薪酬咨詢業(yè)務(wù)總經(jīng)理方曄評論道。
在股權(quán)激勵方面美股企業(yè)的投入領(lǐng)先于其他市場
相比 A 股和港股市場，美股中國上市公司在股權(quán)激勵方面投入較高，該市場企業(yè)在2010年因授予長期激勵產(chǎn)生的成本占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入比例的中位值約為1.2%，占凈利潤比例的中位值約為10.5%；而這兩個數(shù)字在 A 股市場分別為在1%和7%，在港股市場分別為0.8％和4.2％。
方曄表示，美股上市中國公司在股權(quán)激勵方面投入高，主要與上市企業(yè)的行業(yè)分布有關(guān)系?！坝捎谠诿拦缮鲜械钠髽I(yè)大多是處于高速成長期的科技類企業(yè)，他們在應(yīng)用股權(quán)激勵時往往更加激進(jìn)?！蓖瑫r，她補(bǔ)充道，雖然港股上市中國企業(yè)整體而言在股權(quán)激勵的投入上不如美股和 A 股，但在信息技術(shù)行業(yè)卻呈現(xiàn)出不同狀況?！皳?jù)統(tǒng)計(jì)，在港上市的信息技術(shù)企業(yè)在2010年因授予長期激勵產(chǎn)生的成本占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入比例的中位值約為1.7%，占凈利潤比例的中位值約為10.5%，這再次說明，股權(quán)激勵是信息技術(shù)這類高成長企業(yè)高管人員薪酬組合中的重要部分?！?/p>
地產(chǎn)、高科技、金融三大行業(yè)引領(lǐng)不同資本市場高管薪酬
從行業(yè)水平來看，各個市場亦不相同。截至2011年5月20日，在已經(jīng)披露年報的355家香港上市的中國企業(yè)中，CEO 年度總現(xiàn)金薪酬中位值為人民幣115萬元。房地產(chǎn)行業(yè)拔得頭籌，該行業(yè)的 CEO 年度總現(xiàn)金薪酬中位值達(dá)到人民幣297萬元；金融行業(yè)也維持了較高的水平，達(dá)到人民幣273萬元。這是近年來房地產(chǎn)行業(yè)在港股首次趕超金融行業(yè)，領(lǐng)跑于整個市場。
“港股上市公司2010年 CEO 年度總現(xiàn)金薪酬中位值增長率為12%。而房地產(chǎn)行業(yè)的增長率則達(dá)到19%，超出全行業(yè)7個百分點(diǎn)?！绷硪环矫?，金融業(yè)高管薪酬增速放緩，方曄認(rèn)為這可能是源于監(jiān)管部門近年來對金融行業(yè)的監(jiān)管力度日益加強(qiáng)，“從調(diào)研結(jié)果來看，金融行業(yè) CEO 年度總現(xiàn)金薪酬中位值的年度增長率僅有2%?！?/p>
再看美國市場，由于集中在納斯達(dá)克和紐約證券交易所上市的中國公司大部分為科技股企業(yè)，截至2011年5月20日，基于已有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，通訊業(yè)和信息技術(shù)行業(yè) CEO 年度總現(xiàn)金薪酬水平位列前二名，中位值分別為人民幣179萬和126萬。而A股市場仍是金融業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，CEO 年度總現(xiàn)金薪酬水平為人民幣215萬，顯著高于其他行業(yè)。
金融業(yè)獨(dú)董領(lǐng)銜各個市場
縱觀三個市場，美股公司獨(dú)立董事的薪酬較高，其中位水平為人民幣16萬元，港股公司緊隨其后，獨(dú)立董事的薪酬中位水平為人民幣12萬，A 股的與前兩者相距甚遠(yuǎn)，其中位值僅為人民幣5萬。不過，金融行業(yè)獨(dú)立董事的薪酬水平在三個市場各行業(yè)中均位居首位（美股為人民幣35萬，港股為人民幣25萬，A 股為人民幣17萬）。
關(guān)于此次調(diào)查
2011年韜睿惠悅中國上市公司高管薪酬調(diào)研包括了全部 A 股上市公司共2039家（2010年12月31日前上市，其中主板1886家，創(chuàng)業(yè)板153家），香港上市中國公司共364家，美國上市中國公司共250家。截至2011年5月31日，全體 A 股樣本公司，355家港股樣本公司和162家美股樣本公司已經(jīng)披露了2010年年報。
關(guān)于韜?；輴?/strong>
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