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最新新聞

從車庫到前灘T6,與中國人力資源共同成長的前程無憂重新出發(fā)

上海2022年10月12日 /美通社/ -- 華堂集瑞,盛起新章。2022年10月8日,前程無憂上??偛空竭w入前灘T6辦公樓。 T6辦公樓位于上海晶耀前灘核心商務區(qū),大樓外型呈水晶狀幾何造型,由世...

2022-10-12 10:12 4718

前程無憂聯(lián)合數百院校開啟JobOne高校專屬校招求職平臺

上海2022年9月22日 /美通社/ --?人社部指出,過去十年,我國高校畢業(yè)生總量持續(xù)擴大,就業(yè)率保持較高水平,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。與此同時,高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力與結構性矛盾并存。特別是今年以...

2022-09-22 09:54 4778

開啟不畏職場路,前程無憂2022中國大學生喜愛雇主頒獎盛典引熱議

上海2022年9月9日 /美通社/ -- 2022年,無論對各行各業(yè)還是高校畢業(yè)生來說,都是異常特殊的一年。當"不確定"成為新的常態(tài),1076萬高校畢業(yè)生面臨就業(yè)的壓力、選擇的困難。同時,當首批00...

2022-09-09 15:35 4376

用包容和可持續(xù)成長迎接Z世代,157家企業(yè)當選前程無憂2022中國大學生喜愛雇主榜

上海2022年8月18日 /美通社/ -- 數字化轉型和廣泛應用足以改變企業(yè)的商業(yè)運營模式,疫情的反復和管控模式的差異迫使工作場所必須彈性靈活和更安全透明。而當"不確定"成為新的常態(tài),企業(yè)紛紛把可...

2022-08-18 09:00 4855

聚焦數字化人才建設,前程無憂再度舉辦校園編程馬拉松大賽

上海2022年7月12日 /美通社/ -- 至2025年中國大數據人才缺口達到200 萬,供求比僅為0.05,缺口之大顯而易見。中國已經成為全球最大的數字化應用場景,為幫助企業(yè)加快數據類人才的備戰(zhàn)儲...

2022-07-12 09:30 4981

前程無憂發(fā)布《2022疫情下,企業(yè)招聘計劃變動調查報告》

小企業(yè)受損面五倍大于企業(yè),企業(yè)招聘放緩也在積極換人 上海2022年6月21日 /美通社/ -- 2022年疫情在中國GDP最高的兩大城市發(fā)作,此前,西安、沈陽和深圳等經濟發(fā)達城市都經歷了7天乃至 數...

2022-06-21 13:07 5021

前程無憂2022民營雇傭關系觀察:四成裁撤業(yè)務或提升雇員KPI

上海2022年5月23日 /美通社/ -- 國家市場監(jiān)督管理總局數據顯示,2012-2021年,我國民營企業(yè)數量從1085.7萬戶增長到4457.5萬戶,在國內企業(yè)總量中的占比由79.4%提高到92...

2022-05-23 09:30 7730

丁香醫(yī)生與前程無憂聯(lián)合發(fā)布《2022職場人健康洞察報告》

? 上海2022年5月11日 /美通社/ --《中國居民膳食指南(2022)》顯示,目前我國超過半數成年居民存在超重或肥胖現象。996、加班、熬夜...在高強度工作的壓力下,如何避免"過勞肥"和其...

2022-05-11 10:00 10423

前程無憂發(fā)布《2022非正式雇傭調查報告》

"擺脫辦公室"成為疫情下的職場關鍵詞 上海2022年4月26日 /美通社/ -- 中國領先的人力資源服務商前程無憂今天發(fā)布《非正式雇傭調查報告》。報告稱,2020新冠疫情爆發(fā),使得尚處在小心探索和...

2022-04-26 08:00 6537

前程無憂《2022年一季度互聯(lián)網人流動與留存調查報告》

? 上海2022年4月6日 ?/美通社/ --?隨著近年來市場環(huán)境的變遷,互聯(lián)網行業(yè)開始走向存量競爭階段。行業(yè)整體從投入換增長、注重規(guī)模與搶占市場份額的"跑馬圈地",轉向了注重運營模式可持續(xù)性的"...

2022-04-06 11:08 8980

校園線上雙選會與學生版app齊上線 前程無憂助力高校畢業(yè)生就業(yè)

上海2022年3月28日 /美通社/ -- 教育部數據顯示,2022年高校畢業(yè)生規(guī)模預計首次突破千萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高,如何推動高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)”、“擴就業(yè)”、“高質量就業(yè)”成為一大課題。...

2022-03-28 10:45 4656

引導負責任的招聘行為,前程無憂設立“優(yōu)選雇主”推薦機制

上海2022年3月21日 /美通社/ -- 三年連續(xù)招聘無差評,依規(guī)繳納員工社保、提供員工培訓……中國人力資源服務商前程無憂日前為設立靠譜雇主的推薦制度,經過多維度的嚴格考察后,首批近3000家企業(yè)...

2022-03-21 08:30 5075

線上面試如玩大富翁?前程無憂“云端群面”數字化助力人才甄選

上海2022年3月17日 /美通社/ -- 每年的金三銀四往往是人才市場整年中企業(yè)集中釋放招聘需求和求職者活躍投遞的高峰階段,據前程無憂連續(xù)第13年分析發(fā)布的《2022年春節(jié)后才市供需行情》顯示,節(jié)...

2022-03-17 14:12 5767

前程無憂女性高校生就業(yè)觀察:就業(yè)求安穩(wěn),預期薪酬低于同等學歷男性

上海2022年3月8日 /美通社/ -- 今年政府工作報告中明確提出,“堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視,著力解決侵害勞動者合法權益的突出問題?!备鶕医逃俊?019教育統(tǒng)計數據》,本科畢業(yè)生...

2022-03-08 13:19 5740

前程無憂發(fā)布春節(jié)后才市行情:簡歷投遞量較去年同期增加19.4%

上海2022年2月22日 /美通社/ -- 春節(jié)后的首周往往是人才市場整年中企業(yè)集中釋放招聘需求和求職者活躍投遞的高峰階段,對這一時間段的分析并與歷時數據比較,可以對全年的雇主用人和個人求職的方向定...

2022-02-22 12:27 10781

前程無憂平臺治理簡報:2021年攔截涉嫌違法違規(guī)職位28萬個

上海2022年2月17日 /美通社/ -- 前程無憂《2021年度平臺治理與個人信息保護簡報》(以下簡稱《簡報》),從涉嫌違法違規(guī)職位攔截、用戶投訴舉報處理與回訪、求職者反詐騙安全教育等多個方面,從...

2022-02-17 15:08 10358

前程無憂發(fā)布《2022職場人春節(jié)消費調查報告》

上海2022年2月7日 /美通社/ -- 截至2月5日,南京重點監(jiān)測的149家商貿流通企業(yè)合計實現銷售額同比增長9.3%,成都全市A級旅游景區(qū)實現門票收入同比增長35.1%,京東平臺2022春節(jié)期間...

2022-02-07 12:17 5966

10分鐘看職場百態(tài),前程無憂《職點》第三季激發(fā)打工人共鳴

上海2022年1月13日 /美通社/ -- “老板跳槽想帶我走,跟不跟?”、“下班開會、周日團建,是否應該早點辭職?”、“辦公室談八卦是利于同事關系,還是惹事生非?”、“工作幾年,工資反倒不如新人,...

2022-01-13 12:26 9319

前程無憂2021典范雇主頒獎會研討職場新生態(tài)

上海2021年12月17日 /美通社/ -- 12月15日,由中國權威的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS)舉辦的第十四屆中國典范雇主云頒獎盛典在前程無憂51job APP、Bili...

2021-12-17 13:58 5172

前程無憂發(fā)布《2022高校畢業(yè)生秋招行情》

上海2021年12月15日 /美通社/ -- 2022年高校應屆畢業(yè)生第一波的招聘高峰(俗稱秋招)基本結束。在線業(yè)務的蓬勃發(fā)展和企業(yè)紛紛著手新業(yè)務、新市場的布局,中國知名高校的畢業(yè)生受到熱烈追捧。 ...

2021-12-15 11:09 10507
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