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前程無憂發(fā)布《2022疫情下,企業(yè)招聘計劃變動調查報告》

2022-06-21 13:07 5242

小企業(yè)受損面五倍大于企業(yè),企業(yè)招聘放緩也在積極換人

上海2022年6月21日 /美通社/ -- 2022年疫情在中國GDP最高的兩大城市發(fā)作,此前,西安、沈陽和深圳等經(jīng)濟發(fā)達城市都經(jīng)歷了7天乃至數(shù)月的停擺。國內權威的人力資源服務商前程無憂在2020年后,再次啟動"疫情下,企業(yè)招聘計劃變動調查",就雇主們當下業(yè)務的影響程度,未來3個月內招聘計劃的執(zhí)行和調整進行調研。調查發(fā)現(xiàn),與2020年疫情相變,今年疫情下企業(yè)經(jīng)營受到影響更大,雇主的"止損反應"更快,調整招聘計劃的手段也更激進。但是基于2020年就業(yè)市場的變化和熱點轉移頻繁,也使得一些企業(yè)發(fā)現(xiàn)機會。目前一批雇主依然在招募適合人才,或以此為契機調整現(xiàn)有技能結構。

前程無憂調查在2022年5月25日~6月5日進行,共有950家雇主完成了問卷上的所有問題。由于上海從6月1日后全面復工,不少中小雇主在4~5月內堅持已有的薪酬福利水平和績效考核標準,復工后隨即進行經(jīng)營策略調整,對原有的招聘計劃有較大的改變。

業(yè)務受損嚴重甚至中斷經(jīng)營的微型企業(yè)是大型企業(yè)的5.3

危機來時,小企業(yè)是最脆弱的。本次調查再次驗證這一點,《報告》顯示,2022年疫情環(huán)境中,陷入困境的小微企業(yè)遠多于大型企業(yè)。四、五月份業(yè)務不受影響甚至有增長的微型企業(yè)(員工不足50人)僅有9%,大型企業(yè)(員工1000人以上)則有32%。


小企業(yè)的業(yè)務單一,普遍資金儲備少,且多為自有資金,一旦風吹草動,雇主很容易采取較為激進的自保行為。依據(jù)2020年大流行爆發(fā)時獲得的"經(jīng)驗",不少小型企業(yè)在2022疫情再起時,迅速決定暫時歇業(yè)甚至主動放棄利潤微薄的業(yè)務,減少薪資支出,緩繳租金和貸款。

總部在北京、上海、東北和河南(華中)企業(yè)的經(jīng)營狀況顯著地不如其他區(qū)域

受訪的企業(yè)中,34%的企業(yè)2022年4~5月份業(yè)務相對2021年同期受損10~20%,27%的企業(yè)受損20~50%。幾乎無影響和嚴重受影響的企業(yè)分別為21%和18%。

由于較大型企業(yè)(員工人數(shù)500人以上)在受訪企業(yè)中占44%,小微型企業(yè)(員工人數(shù)100人以下)36%,而中小微企業(yè)占全國4800多萬企業(yè)的99%,整體經(jīng)濟受到疫情的沖擊很可能比我們的調查結果嚴重得多。

總部在北京、上海、東北和河南(華中)企業(yè)的經(jīng)營狀況顯著地不如其他區(qū)域。這些城市和區(qū)域在2022年相繼經(jīng)歷了嚴格的人員距離和經(jīng)營限制,受其影響,長三角企業(yè)的受損面大于珠三角。

最受影響的行業(yè)中,交通/物流企業(yè)多數(shù)為較大型企業(yè),餐飲、零售和旅游服務企業(yè)中,小微企業(yè)占了絕大多數(shù),處于疫情沖擊的"中心區(qū)"。


減少招聘人數(shù)和凍結招聘的企業(yè)正在增加

《報告》顯示,37%的受訪雇主稱,將繼續(xù)企業(yè)2022年的招聘計劃。但是對355家受訪的小微企業(yè)來說,只有其中的27%可以按計劃進行,325家大型企業(yè)中這一比例高達45%。


35%的雇主放慢了招聘流程。在2022年4~5月間,有30%的大型企業(yè)使用了在線面試和測評工具,但是期間有"在線入職"的大型企業(yè)只有3%。雇主們對于人才的引入明顯謹慎起來,同樣不少成熟人才也放棄了準備赴任或者尋找新的工作機會。

當業(yè)務陷入困境,大型企業(yè)往往會最先減少職位空缺并放慢招聘,小微企業(yè)們則直接凍結招聘并裁減人員,也包括永久性關閉業(yè)務。受訪企業(yè)中20%小微企業(yè)已經(jīng)凍結招聘,但是較大型企業(yè)只有5% 表示已經(jīng)凍結招聘。

與此同時,中國的人才市場正呈現(xiàn)出前所未有的復雜性,2020~2022年之間呈現(xiàn)出市場機會的快速轉換,在外力和內因作用下業(yè)務和人才吸引的彈性和節(jié)奏變化,令不少企業(yè)依然在招募適合人才,或以此為契機調整現(xiàn)有技能結構。

物流、建筑工程和生產制造等行業(yè)的企業(yè)正面臨一線員工嚴重不足的痛苦。 農林相關、生物制藥和醫(yī)療器械和半導體等領域依舊為資本看好,大企業(yè)集中,仍然保持了較強的用人需求。

基于中國年輕人口的變少,不少政府也積極出臺政策,搶奪就業(yè)人口。

 

消息來源:前程無憂51job
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