公關(guān)媒介除了有償新聞、充當(dāng)發(fā)稿機(jī)器,還有出路嗎?
很慶幸,隨著市場(chǎng)的不斷成熟,“公關(guān)”這個(gè)職業(yè)在一二線城市逐漸被“洗白”,陪酒吃飯的淺層認(rèn)知已經(jīng)慢慢成為過(guò)往。同時(shí),對(duì)于這個(gè)職業(yè)中各個(gè)職位也有了一些認(rèn)識(shí),例如“媒介”這個(gè)職位。
大部分公關(guān)認(rèn)為,公關(guān)公司的媒介=發(fā)稿機(jī)器。大部分媒體認(rèn)為,公關(guān)公司的媒介=軟文輸出機(jī)器。
這種認(rèn)識(shí),3年前的確沒(méi)錯(cuò),甚至不少媒介自身也把自己定位于發(fā)稿。于是,媒介逐漸成為公關(guān)體系內(nèi)的一個(gè)尷尬角色。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)來(lái)看,除了發(fā)稿和找人幫忙發(fā)稿之外,似乎找不出媒介的更多技能。但是,稿件落地又必須由媒介來(lái)執(zhí)行。
或許就是在這種狀態(tài)下,不少媒介都形成了一種惡性循環(huán),就是沉寂在發(fā)稿和尋找人幫忙發(fā)稿這兩個(gè)狀態(tài)中,同時(shí),業(yè)界對(duì)于媒介價(jià)值的衡量也一度從成本控制和發(fā)稿范圍這兩個(gè)維度作為核心來(lái)進(jìn)行考核,大致概括就是,只要能發(fā)稿,又能找到人(媒體)幫你發(fā)稿,你就是個(gè)好媒介。
終于,在這種畸形的模式下,媒介,作為公關(guān)這個(gè)“智業(yè)”中的重要環(huán)節(jié),卻成為缺乏思考的一個(gè)職位。或許正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我的很多從事媒介工作的朋友都在從業(yè)幾年之后紛紛開(kāi)始轉(zhuǎn)行,認(rèn)為媒介缺乏價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。
尤其這兩年,在傳統(tǒng)平面媒體和網(wǎng)站受到社會(huì)化媒體的強(qiáng)烈沖擊之后,一夜之間,過(guò)去的種種發(fā)稿方式都行不通了,同時(shí),客戶對(duì)于媒體的選擇也越來(lái)越嚴(yán)苛,而媒體的渠道也更加多元化。于是媒介的壓力變得更大。所謂的職業(yè)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力似乎也隨著傳統(tǒng)媒體的沒(méi)落而日益消逝。
更加可怕的是,隨著“公關(guān)”不再是吃飯陪酒的代言,客戶自身的公關(guān)能力也在不斷加強(qiáng)。無(wú)數(shù)媒體人搖身一變成為你的客戶,但從發(fā)稿的角度來(lái)看,似乎他們比你更有優(yōu)勢(shì)。同時(shí),企業(yè)也逐漸告別過(guò)去“一遇媒體變鴕鳥(niǎo)”的模式,更多的同媒體建立合作。媒介的作用又一次被削弱了。
在這“內(nèi)憂外患”的狀態(tài)下,愿意在公關(guān)公司做媒介的人逐漸減少,媒介這個(gè)職位也變得更加缺乏吸引力。
但是事實(shí)卻不是這樣的。
其實(shí)在目前看似暗淡的狀況下,對(duì)于媒介來(lái)說(shuō)也同樣擁有巨大的機(jī)會(huì)。
如今,傳統(tǒng)媒體都在轉(zhuǎn)型自救,我們可以看到較早的時(shí)候,人民日?qǐng)?bào)帶頭玩起了官微,擁抱社會(huì)化媒體;我們也可以看到,新華社以及其兄弟單位,組團(tuán)構(gòu)建新聞?lì)怉PP;我們還能看到,東方早報(bào)集團(tuán)制作了界面和澎湃兩個(gè)風(fēng)格迥異的新聞平臺(tái)。
同時(shí),有一個(gè)曾經(jīng)的電視人,通過(guò)社會(huì)化媒體和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),打造了一個(gè)叫做“邏輯思維”的自媒體平臺(tái)。還有一個(gè)曾經(jīng)的財(cái)經(jīng)作家,利用微信這個(gè)產(chǎn)品,建立了一個(gè)叫做“吳曉波頻道”的個(gè)人平臺(tái)。
還有幾位傳統(tǒng)媒體人,打破體制的“禁錮”,建立了在業(yè)內(nèi)極具影響網(wǎng)站,他們叫做虎嗅網(wǎng)、鈦媒體、好奇心日?qǐng)?bào)。
對(duì)了,還有幾個(gè)曾經(jīng)與媒體沒(méi)有絲毫交集的人,他們深度利用了微博,通過(guò)一類叫做“段子手”的人群,打造了三個(gè)以微博為載體的媒體集團(tuán)。他們叫白耳、售樓、還有銅雀。
寫(xiě)到這里,突然想起了羅素的一句話:合理地追求個(gè)人幸福一旦成為普遍行為,就足以再造世界。
媒體的變化,除了技術(shù)原因之外,或許就是一個(gè)個(gè)媒體人在追求個(gè)人“幸?!钡耐瑫r(shí)逐漸產(chǎn)生的。
那么媒介的機(jī)會(huì)在哪里?
其實(shí)就在這些變化的背后。
媒介完成工作的同時(shí),無(wú)形中成為媒體人之外,對(duì)媒體最了解的人。至少?gòu)墓P(guān)層面來(lái)說(shuō),媒介無(wú)疑是最了解媒體的。甚至部分媒介對(duì)于一個(gè)媒體的了解會(huì)超過(guò)在這個(gè)媒體工作的人,畢竟旁觀者清。
那么,在媒體變化的過(guò)程中,按照常理來(lái)說(shuō),媒介對(duì)于媒體的變化應(yīng)該是最敏銳的,同樣,在變化之后,如何與媒體進(jìn)行合作實(shí)現(xiàn)雙贏也是媒介應(yīng)該去思考的。
總結(jié)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的媒介在發(fā)稿之外,還應(yīng)該對(duì)于不斷變化的媒體環(huán)境進(jìn)行思考,憑借對(duì)媒體的認(rèn)識(shí),對(duì)媒體的發(fā)展進(jìn)行有效判斷,更重要的是勇于對(duì)新的模式進(jìn)行探索和嘗試。畢竟,看到螃蟹之后,還是要做第一個(gè)吃它的人。
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