上海2014年2月8日電 /美通社/ -- 近期，由德國弗勞恩霍夫應用研究促進協(xié)會勞動經(jīng)濟和組織研究所（Fraunhofer IAO）主辦的“2014未來論壇”在德國斯圖加特舉辦，來自世界各地的200多位“工作方式”領域的專家匯聚一堂，圍繞“工作·生活·一體化”的主題進行了熱烈的討論。德國FTA建筑設計有限公司合伙人、設計總監(jiān)Thomas Fritzsche先生受邀出席，并做了題為“中國正在發(fā)生什么”的演講。
Fritzsche先生一直關注辦公和工作方式的設計，在中國擁有多年實踐經(jīng)驗。他在發(fā)言中提到，作為一家專注辦公環(huán)境策劃、設計、咨詢的綜合服務機構，F(xiàn)TA希望利用設計模糊工作與生活的邊界，使工作成為一種享受。便利的服務設施使辦公場所充滿生活氛圍，而優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和共享空間，能促進交往交流，工作如同日常生活般自然親切。
世界進入“工作4.0”時代，工作和生活的成功整合將是未來人們保證生活質(zhì)量的關鍵所在。員工的工作和休閑生活能否協(xié)同，已被越來越多的組織和企業(yè)認為是生產(chǎn)力和創(chuàng)新力的關鍵，并與公司利益直接相關。通過對工作環(huán)境和工作模式的優(yōu)化，將工作和生活有機結合，可提高員工工作的主觀能動性并發(fā)掘潛力。
