變革中創(chuàng)新 HR云中謀變
北京2013年12月4日電 /美通社/ -- 11月29日，亞太區(qū)領(lǐng)先的人力資源云計算服務(wù)供應(yīng)商CDP集團(tuán)中國公司，在北京舉行了“HR云中謀變，2013CDP中國高峰論壇暨CDP CLOUD發(fā)布大會”。超過350位客戶代表參加了此次盛會，會議還邀請了國家國有資產(chǎn)管理委員會經(jīng)濟(jì)研究中心副主任彭建國先生、人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院副院長李克實先生，以及20位來自CDP合作伙伴和客戶企業(yè)的資深人力資源專家。
隨著現(xiàn)今大數(shù)據(jù)時代下社交媒體和移動設(shè)備的廣泛運(yùn)用，社會生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和方式產(chǎn)生了極大變化，越來越多的傳統(tǒng)案頭工作被放在了以大數(shù)據(jù)信息流為基礎(chǔ)的云計算系統(tǒng)中。云計算的出現(xiàn)使得企業(yè)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行與互聯(lián)網(wǎng)更相似，隨取隨用、擁有更大的共享資源、快速靈活部署，且方便監(jiān)控與測量。從根本上減少企業(yè)自身的投入，將碎片化的資源進(jìn)行整合從而發(fā)揮較大價值，而所需的設(shè)備僅是一臺手機(jī)和平板電腦。
可以說，“云”為企業(yè)未來展開了一幅新的藍(lán)圖。與此同時，企業(yè)人力資源管理軟件和招聘服務(wù)市場也正在經(jīng)歷一輪顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，云計算、移動、社會化和大數(shù)據(jù)正是這一輪變革中各家必爭之地。
亞太領(lǐng)先的HR外包一站式解決方案服務(wù)供應(yīng)商 -- CDP集團(tuán)順應(yīng)市場的發(fā)展潮流，走在了時代的前端，革命性地將人力資源管理與世界前沿科技結(jié)合，創(chuàng)新性地打造了中國HR云平臺的專業(yè)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，給整個行業(yè)樹立了新的標(biāo)桿。HR云平臺引領(lǐng)的行業(yè)戰(zhàn)略變革，使HR們從繁雜的具體事務(wù)中脫身出來，HR人員不再只專注于HR自身的專業(yè)領(lǐng)域，而能夠開始關(guān)注生產(chǎn)線員工的人力成本管控和勞動效率的提升，并以公司主營業(yè)務(wù)為工作導(dǎo)向，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的人力工作目標(biāo)。
CDP人力資源云服務(wù)是在云平臺上提出解決方案，建立服務(wù)體系的一站式服務(wù)，也是目前前沿的創(chuàng)新、快速、低成本、高水平的完善人力資源服務(wù)類型。它不僅包括了擁有減少單位員工成本、提高工作人員的工作效率、優(yōu)化利用內(nèi)部人才和新應(yīng)聘者、更好地洞察勞動力、提高員工滿意度與流失率、縮短招聘流程等服務(wù)內(nèi)容，同時更為企業(yè)整合HR資源，使企業(yè)集中精力布局人才戰(zhàn)略管理，充分釋放人才價值，促進(jìn)企業(yè)價值的新一輪飛躍。
CDP集團(tuán)首席執(zhí)行官王煒先生在會后接受媒體訪問時還表示：“云的價值在于它的資源可控制性、整合性很好，可以同時服務(wù)于更多的用戶，對于廠商和用戶是雙贏的。因為云的靈活性能適應(yīng)定制性要求，不僅支持大型企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)型，也能為小型企業(yè)節(jié)省成本支出，所以無論是大型企業(yè)或小微企業(yè)的HR都適用?！?/p>
