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北京2013年6月21日電 /美通社/ -- 截止到6月19日，由CCTV新聞頻道與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)起的《就業(yè)有“位”來》公益行動共向大學生提供了30000多個崗位，隨著活動的推進，央視新聞頻道又增加了《東方時空》、《共同關(guān)注》兩個欄目資源，和《新聞1+1》欄目共同支持該公益行動的推廣。
身為活動發(fā)起者之一和活動崗位的主要提供方，智聯(lián)招聘除了為參與活動的企業(yè)及大學生開辟招聘求職的綠色免費通道，也在智聯(lián)招聘首頁及全國70多個城市頁面公開宣傳了該公益活動。與此同時，及時匯總及分析“就業(yè)有位來”的崗位信息數(shù)據(jù)，管中窺豹，在畢業(yè)前夕為大學生提供更實際的幫助。
智聯(lián)招聘對“就業(yè)有位來”發(fā)布的崗位從城市分布、行業(yè)分布等角度進行了數(shù)據(jù)分析。結(jié)果顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)崗位需求量猛勁，居46大行業(yè)之首。該行業(yè)職位量占全部行業(yè)職位的10％，居首位。但崗位競爭指數(shù)并不樂觀，居中等偏下的位置。深入分析互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)，發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)的職位量占比高達61％。智聯(lián)招聘《2013大學生就業(yè)形勢報告》指出，受規(guī)模、知名度等影響，應屆生對于“皇糧”的熱衷程度依舊居高不下。而民營企業(yè)的急速擴張導致對人才的需求量也在不斷上漲。但落花有意流水無情，求職者對于民營企業(yè)的崗位并不熱衷。這也是導致互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才難求的原因之一。
智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速膨脹，電子商務行業(yè)大浪淘沙后成長迅猛，對人才的需求量急速上漲，人才供不應求現(xiàn)象明顯。身處朝陽行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務的發(fā)展前景不容置疑，而且崗位基數(shù)大又包羅萬象，新興崗位還層出不窮。信息化時代的到來讓網(wǎng)絡觸角漸漸向傳統(tǒng)企業(yè)延伸，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供小于求的局面將會愈演愈烈。
《就業(yè)有“位”來》活動已持續(xù)近半月，從企業(yè)提供的崗位情況及大學生的投遞行為能夠看出，空缺崗位的分布以及大學生求職的偏好呈現(xiàn)出的是錯位局面。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，民營企業(yè)和小型企業(yè)均不是大學生關(guān)注的重點，與其說是大學生“就業(yè)難”，更多是“擇業(yè)難”。這樣的現(xiàn)象背后的原因是值得深思的，大學生在校期間對職位的接觸和了解甚少，對不同行業(yè)發(fā)展信息掌握也極為匱乏，盲目求職現(xiàn)象不難理解。
大學生就業(yè)難的問題不是近期能夠徹底解決的，如何讓大學生更早接觸到就業(yè)的真實信息？如何做到讓供需雙方信息溝通更加的順暢？高校、企業(yè)、大學生、招聘網(wǎng)站之間如何做好無縫對接？這也才是問題關(guān)鍵，而這些終究要交給市場來解決。就業(yè)有“位”來活動只能解燃眉之急，大學生就業(yè)市場亟待更加市場化和成熟化。
索要完整《智聯(lián)招聘2013年大學生就業(yè)形勢報告》：
http://ts.zhaopin.com/yjs/yingjieshengbaogao.docx
“就業(yè)有位來”活動簡介：
自6月3日起，中央電視臺新聞頻道和智聯(lián)招聘攜手展開了共助大學生就業(yè)的公益活動 -- “就業(yè)有位來”。活動期間，央視新聞和智聯(lián)招聘共同號召企業(yè)在活動平臺上發(fā)布針對大學生的崗位，央視新聞《新聞1+1》會每日截取部分職位滾動播出，智聯(lián)招聘也為廣大學子開通“綠色通道”(http://2013.zhaopin.com)，智聯(lián)招聘首頁首屏、校園頻道首頁、28個城市頻道均有活動入口。注：該活動企業(yè)發(fā)布所有招聘應屆畢業(yè)生的職位均是免費。
