上海2020年6月22日 /美通社/ -- 近日，強(qiáng)生中國榮獲多項雇主品牌大獎，展現(xiàn)了強(qiáng)生聚焦人才發(fā)展的突出成就，及其雇主品牌的強(qiáng)大吸引力。6月18日，強(qiáng)生中國連續(xù)第12年入選優(yōu)興咨詢（Universum）頒發(fā)的“2020中國最具吸引力雇主”榜單，在制藥+醫(yī)療健康行業(yè)排名前三。不久前，強(qiáng)生也再次榮獲智聯(lián)招聘“2020年度最佳雇主—校招案例獎”和前程無憂“2020中國大學(xué)生最喜愛雇主”殊榮。多項權(quán)威雇主品牌類大獎充分肯定了強(qiáng)生中國對本土人才尤其是新生代人才的持續(xù)投入，在人力資源領(lǐng)域所獲得的杰出成績，彰顯強(qiáng)生雇主品牌在中國人才市場上的優(yōu)勢競爭力。
此次三大獎項基于大學(xué)生群體展開評選，充分體現(xiàn)了大學(xué)生群體對強(qiáng)生公司的肯定和青睞。優(yōu)興咨詢（Universum）“中國最具吸引力雇主”榜單針對百所中國重點高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和醫(yī)藥六個專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)研，共收到全國5萬多名大學(xué)生對于250多個雇主超過15萬次的評估反饋。智聯(lián)招聘“2020年度最佳雇主—校招案例獎”通過考察企業(yè)在校園的雇主品牌建設(shè)和傳播，特別是疫情期間校招雇主的招聘規(guī)模及形式等，從1400余家企業(yè)中評選出百強(qiáng)，為大學(xué)生提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。前程無憂“2020中國大學(xué)生最喜愛雇主”評選此次共280家參選企業(yè)，在全國50多家重點院校與應(yīng)屆生求職網(wǎng)上進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生求職滿意度調(diào)查，結(jié)合企業(yè)人才發(fā)展等調(diào)查問卷，甄選出122家獲獎企業(yè)，為畢業(yè)生求職等提供重要指導(dǎo)。
強(qiáng)生中國區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人孔文卓（Alex Kopitsas）表示：“強(qiáng)生希望為員工提供的不只是一份工作，而是一份職業(yè)，以及未來發(fā)展路徑上的豐富動能。在強(qiáng)生進(jìn)入中國35周年之際榮獲多項雇主品牌殊榮，既是對強(qiáng)生踐行人才理念的高度認(rèn)可，亦是對強(qiáng)生一直以來為人類健康福祉不懈努力的重要見證。我們歡迎更多的優(yōu)秀學(xué)子加入強(qiáng)生，為改善人類健康的使命共同奮斗不息！”
穩(wěn)扎中國市場 海納優(yōu)秀人才
隨著新冠疫情在全球蔓延，“就業(yè)”這一議題備受關(guān)注，并成為政府宏觀政策的一大關(guān)鍵詞。即將步入職場的新生代人才，面臨擇業(yè)就業(yè)的重要選擇。作為全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康企業(yè)，強(qiáng)生一直積極發(fā)揮領(lǐng)軍者作用，堅定投資人才、培養(yǎng)人才，以人才推動創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新賦能，為人類健康事業(yè)發(fā)展帶來意義深遠(yuǎn)的改變。
2019年以來，強(qiáng)生在中國繼續(xù)保持良好的人才招聘和發(fā)展勢頭。今年前5個月，約30%的強(qiáng)生中國區(qū)員工在各自崗位上實現(xiàn)晉升和轉(zhuǎn)崗等一系列的發(fā)展。這不僅顯示出業(yè)務(wù)多元化的強(qiáng)生對中國本土人才的龐大需求，也充分體現(xiàn)強(qiáng)生對扎根中國市場、服務(wù)病患和消費者的堅定承諾。
新生代員工視野開闊，胸懷抱負(fù)，日益成為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的生力軍。目前，千禧一代員工占強(qiáng)生中國區(qū)員工數(shù)量超過80%。強(qiáng)生深刻洞悉新生代員工個性化的發(fā)展需求，精心設(shè)計了全方位、多樣化的培訓(xùn)項目和職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們快速成長，在強(qiáng)生實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展抱負(fù)。例如，強(qiáng)生積極探索以“反向教練”的方式，推動新生代員工與企業(yè)高管的對話與溝通，增進(jìn)團(tuán)隊的雙向交流。
6月8日，強(qiáng)生在中國市場正式啟動EXPAND人才交流項目，通過突破創(chuàng)新邊界，拓展創(chuàng)新交流，加速創(chuàng)新孵化，著力培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)者，踐行“134年歷史的初創(chuàng)企業(yè)”精神。在首批為期六個月的計劃中，14名來自強(qiáng)生跨業(yè)務(wù)板塊的員工將在強(qiáng)生亞太創(chuàng)新中心和強(qiáng)生孵化器JLABS@上海的12個合作伙伴初創(chuàng)公司里兼職，更敏銳把握行業(yè)和市場創(chuàng)新脈動，洞察健康需求，推動更多創(chuàng)新成果。強(qiáng)生將該項目首發(fā)落地中國市場，再次彰顯了中國在強(qiáng)生全球業(yè)務(wù)布局中的重要地位，也深化了中國“發(fā)展+創(chuàng)新”引擎的重要戰(zhàn)略。
科技加關(guān)愛 助力職業(yè)可持續(xù)發(fā)展
新形勢下，強(qiáng)生積極擁抱數(shù)字化發(fā)展推進(jìn)創(chuàng)新人才建設(shè)。疫情期間，強(qiáng)生為員工提供在線教育、遠(yuǎn)程辦公等場景所需的技術(shù)服務(wù)和平臺，以靈活便捷的云交流方式與員工保持密切溝通。1月底，針對突如其來的疫情，強(qiáng)生迅速開發(fā)出數(shù)字化平臺，有力支持了員工健康報告和復(fù)工返崗計劃。在人才招聘中，強(qiáng)生積極進(jìn)行數(shù)字化嘗試與創(chuàng)新，利用人工智能技術(shù)Textio優(yōu)化職位發(fā)布描述，提高人才招聘效率。同時，強(qiáng)生還創(chuàng)新運用強(qiáng)生領(lǐng)英公司頁面、強(qiáng)生微信招聘小程序等，講好強(qiáng)生創(chuàng)新故事，更精準(zhǔn)地將職務(wù)描述和招聘信息智能推送給合適的求職者，進(jìn)一步優(yōu)化求職體驗，豐富多元包容的強(qiáng)生員工團(tuán)隊。
強(qiáng)生與時俱進(jìn)為員工成長發(fā)展與身心健康提供堅定支持。年初以來，強(qiáng)生中國區(qū)管理團(tuán)隊迅速部署一系列疫情防控和個人防護(hù)應(yīng)急措施，全力保障員工健康與安全。疫情期間通過線上渠道進(jìn)行員工溝通，及時了解員工需求，分享業(yè)務(wù)動態(tài)。針對新生代員工不同階段的需求，公司推出“金豬計劃”，提供更加靈活、定制化和全面的財務(wù)、醫(yī)療和商業(yè)保險支持。5月20日，強(qiáng)生舉行雇主品牌大型活動，強(qiáng)生中國區(qū)高管再次闡述強(qiáng)生投資人才、培養(yǎng)人才的鑒定承諾以及多元包容的企業(yè)文化，在“健康未來，因你而來”的核心理念下，從“引領(lǐng)創(chuàng)新前沿”、“激發(fā)無限潛能”、“共創(chuàng)健康未來”三大方面，弘揚新時期人才發(fā)展理念。
強(qiáng)生雇主品牌為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的人才保障與支持，助力強(qiáng)生在后疫情新常態(tài)下保持強(qiáng)勁的人才吸引力與競爭力。多年來，強(qiáng)生在創(chuàng)新、人才和影響力方面的重要成就獲得行業(yè)廣泛認(rèn)可。2019年，強(qiáng)生榮膺“怡安翰威特2019中國最佳雇主”和“雇主之星”，榮獲包括智聯(lián)招聘“最受女性關(guān)注雇主”、獵聘“2019非凡雇主Top 100”、大街網(wǎng)“大學(xué)生最喜愛雇主”、愛思益求職“大學(xué)生最喜愛雇主”等一系列殊榮。未來，強(qiáng)生期盼與更多優(yōu)秀人才攜手同行，集智聚力為健康中國創(chuàng)新突破，為改變?nèi)祟惤】弟壽E做出更卓越的貢獻(xiàn)。
