上海2023年6月15日 /美通社/ -- 日前，全球知名的人力資源及健康福利咨詢機構美世發(fā)布了2023年度城市生活成本調(diào)研結果 -- 中國香港再次成為了全球生活成本最高的國際雇員派遣城市。緊隨其后的是新加坡，其排名相比去年上升了6位，將蘇黎世擠到了第三名。全球最貴城市前十位排名中，有一半是歐洲城市，紐約排名第六依然是北美地區(qū)最貴城市。京滬兩地均未進入全球前十，上海的排名依然保持在第12位，北京則有所下降來到第13位；還有部分中國城市的排名則都出現(xiàn)了不同程度的下降，例如南京（第73位）、成都（89）、重慶（99）、西安（108）、蘇州（112）和武漢（122）等。
亞洲新興經(jīng)濟體的增長在2023年顯示出韌性，但各國政府仍然需要應對未來眾多的不確定性。到2023年，亞洲地區(qū)的經(jīng)濟增速將加速至4.6%（去年為3.8%），對全球經(jīng)濟增長的貢獻將達到70%左右。根據(jù)2023年的美世全球城市生活成本排名，在國際派遣員工生活成本最高的10個城市中，只有香港和新加坡這兩個位于亞洲，去年則有四個，但這兩個城市分別占據(jù)了榜單的前兩名。同時，世界上生活成本最低的兩個城市也是亞洲城市 -- 卡拉奇(226)和伊斯蘭堡(227)，都位于巴基斯坦。
在2023年的城市排名中，中國內(nèi)地城市中除了上海，其他城市的排名都低于2022年。根據(jù)四月份中國國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值284997億元，同比增長4.5%，比上年四季度環(huán)比增長2.2%。但國內(nèi)零售額增長超出預期，失業(yè)率下降了0.3個百分點。1
2023年全球經(jīng)濟依然受到2022年以來的各種因素影響。許多經(jīng)濟體并未擺脫地區(qū)沖突、新冠疫情等事件所帶來的影響。由于最近出臺了一些激進的國家貨幣政策，外加全球金融環(huán)境的收緊，許多經(jīng)濟體今年的增長可能會放緩，同時失業(yè)率也會上升。許多國家的債務水平居高不下，而且許多市場的核心通脹尚未見頂。通貨膨脹和匯率波動直接影響到國際派遣員工的收入和儲蓄。2
總體而言，各個國家和城市仍然在不斷努力吸引國際企業(yè)、遠程上班族和派遣員工。而目前在這方面最成功的都是那些為派遣人才提供靈活管理、高質(zhì)量生活和合理生活成本的地方。但成本并不是影響一個地點對員工和企業(yè)吸引力的唯一因素。城市的整體生活質(zhì)量同樣是重要因素之一。風險和其他負面問題，如自然災害、政治和/或經(jīng)濟動蕩、高犯罪率、基礎設施落后和國際連通性不足，都可能成為吸引企業(yè)及其員工的主要障礙。
"最近的新冠疫情和全球政治緊張局勢加速了遠程工作的廣泛應用，這反過來促使跨國企業(yè)重新評估他們管理員工的方式。全球人才市場競爭激烈，而通貨膨脹危機對員工和企業(yè)都有影響，雇主需要靈活應對。他們?yōu)閲H派遣人才和遠程工作者制定的薪酬戰(zhàn)略不僅要明晰，而且要有可靠的數(shù)據(jù)支持，"美世全球合伙人兼人才派遣業(yè)務全球負責人Yvonne Traber說道。
遠程辦公的廣泛使用導致許多員工重新考慮他們的優(yōu)先事項，評估他們的工作與生活平衡，并重新審視他們選擇的居住地。這迫使許多企業(yè)對自身的工作安排進行重新設計。這意味著許多雇主不得不重新思考如何管理分布在全球各地的員工隊伍，尤其是那些身處勞動力緊張的市場的公司。
美世中國區(qū)資深合伙人蘇蕾表示："對于處于這種情況下的公司而言，美世的生活成本數(shù)據(jù)可以提供幫助。該數(shù)據(jù)為雇主針對其分布全球的勞動力制定有效薪酬戰(zhàn)略提供了所需的信息。這在勞動力供應受限的市場尤為重要。美世提供的信息突顯了在所有市場關注貨幣波動以及評估商品、服務和住宿的通脹和通縮壓力的重要性。這些數(shù)據(jù)還可以幫助雇主確定并維持國際派遣員工和在國外全職工作的員工的薪酬方案。"
美世今年的生活成本排名包含了分布于五大洲的227個城市，并在每個城市計算了超過200項比較成本，包括住房、交通、食品、服裝、家居用品和娛樂活動。
1. 數(shù)據(jù)來源: 國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人答記者問http://www.stats.gov.cn/sj/sjjd/202304/t20230418_1938752.html
2. 內(nèi)容來源：全球風險報告2023，第18版，世界經(jīng)濟論壇；World Economic Outlook, APR 2023, International Monetary Fund；OECD Economic Outlook, Interim Report March 2023: A Fragile Recovery
编者注
作为全球最全面的调查之一，美世此项调查获得广泛认可，其目的是为了帮助跨国公司和政府制定国际派遣人员的薪酬津贴。政府和大型公司使用此次调查的数据来避免其员工被派往派驻地后的购买力受损；住房租金数据被用于评估国际派遣人员在派驻地的住房津贴是否合理。基于对数据的需求，选择了相应的被调查城市。
美世的调研以美国纽约市作为基准城市进行对比，汇率变化则是相对于美元来计算。此项调查涵盖全球400多个城市，今年的排名包含了分布于五大洲的227个城市，并在每个城市计算了超过200项比较成本，包括住房、交通、食品、服装、家居用品和娱乐活动。收集到的数据提供了雇主为国际派遣员工设计高效和透明的薪酬方案所需的所有关键要素，了解更多。
美世生活成本和住房租金价格对比的数据来源于2023年3月所进行的一次市场调查。并以当时的汇率以及美世根据其全球生活成本调查而得出的一篮子商品及服务国际价格作为计算基准。
美世的通胀定义
通货膨胀通常被定义为价格从T时刻到T+1时刻的变化，在商品的包装尺寸和特性方面使用完全相同的规格。
因此，在美世的生活成本调查中，美世所引用的通胀数据旨在表明过去6个月或12个月该指数以当地货币计算的波动情况，而不考虑母国和所在国之间的汇率波动。
关于美世
美世相信通过重新定义职场、重塑退休及投资成果以及释放真正的健康和福利，才能创造更美好的未来。美世在全球130个国家和地区开展业务运营，拥有近25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际集团公司，在全球拥有85,000名员工，年收入逾200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）、和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信"美世Mercer"（微信号：MercerChina）。
