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敢于夢想,一笑一善:百事員工志愿者項目一周年再出發(fā)

2022-11-18 21:32 6850

北京2022年11月18日 /美通社/ -- 202210月,百事公司“一笑一善”全球員工志愿者項目迎來一周年。作為公司可持續(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略“百事正持計劃(pep+)”在植根社區(qū)、改善民生、建立更可持續(xù)價值鏈方面的具體落地實踐,在全球疫情下創(chuàng)立一年來,“一笑一善”項目通過提供經(jīng)濟、技術、人力、文化等支持,著力推動員工志愿服務熱情與領導力發(fā)展,增進企業(yè)履行社會責任的多元化方式,致力于參與環(huán)境污染和脫貧助困等社會課題的解決,正逐步發(fā)展為實現(xiàn)企業(yè)、員工和社區(qū)多方共贏的重要驅動力量。


一笑一善,賦能百事全球社區(qū)

2021年,百事公司推出可持續(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略百事正持計劃(pep+,在積極踐行建立一條循環(huán)和包容的價值鏈的正持愿景的指引下,以釋放一線員工熱情為出發(fā)點、打造輕型志愿服務舞臺為核心形式的百事公司一笑一善One Smile at a Time)員工志愿者服務項目應運而生。

為最大限度地發(fā)揮百事及員工團隊的影響力,增強員工和所在的社區(qū)的聯(lián)系,實現(xiàn)社區(qū)繁榮與發(fā)展,百事公司在目標設置層面將一笑一善公益行動劃分為三個層次:以基本生活需求、社會經(jīng)濟安全、可持續(xù)性三個緯度層層遞進,為社區(qū)伙伴提供生存與發(fā)展的全方位支持,以全體同仁之心力為構建一個負責任的社會而努力。

初心以人為本,善意回歸至人。而將一笑一善精神切實付諸實踐的,正是發(fā)揮主人翁作用的百事公司全球29萬員工同仁群體。作為一線員工志愿者,他們無私貢獻自己的時間與才華來服務社區(qū),通過志愿工作真正造就不同。每個人都傳遞善意,為社區(qū)帶去歡笑,通過一笑一善項目的逐步實施落地,百事公司善意的種子得以在全球撒播。

百事公司亞太區(qū)人力資源高級副總裁兼首席人力資源官宋顯軍表示:“百事大中華區(qū)是百事公司內第一個啟動‘一笑一善’員工志愿者項目的區(qū)域。在過去的一年里,志愿者項目不斷激發(fā)全體員工們‘日行一善’的各種公益行動和創(chuàng)意,為我們所在的社區(qū)創(chuàng)造了積極且長遠的影響,也讓我們大中華區(qū)變得更有凝聚力,在業(yè)界樹立了楷模。”

千名員工,聚力百事公司大中華區(qū)公益

202110月,百事一笑一善員工志愿者服務項目在大中華區(qū)正式啟動,旨在踐行正持計劃pep+)所倡導的地球與人和諧共生的美好愿景。百事大中華區(qū)作為一笑一善項目在全球的首秀地區(qū),承載了公司更多的期冀。而一笑一善項目在中國的落地實踐亦不負眾望,歷經(jīng)一年的本土志愿者服務開展,已在可持續(xù)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、營養(yǎng)健康社區(qū)支持四大領域植根發(fā)芽,初結果實,同時獲得了廣大公司領導者和員工在內的百事中國同仁的熱烈響應。

秉持每個人都傳遞善意,為社區(qū)帶去歡笑的誠摯初衷愿景,一笑一善百事公司大中華區(qū)志愿者服務一周年實踐遞上了亮眼的成績單——這一年,共有1237位百事公司大中華區(qū)員工投身其中,帶動親友參與遠超預期,累計扎根社區(qū)公益服務5171小時。正持計劃的指引下,百事公司大中華區(qū)同仁持續(xù)以向善之心回饋社會,堅定助力中國社會高質量發(fā)展。

  • 可持續(xù)發(fā)展

202110月,由百事公司和北京守望者環(huán)?;饡餐_展的凈灘活動在上海濱江森林公園如期舉行,百名百事公司大中華區(qū)員工志愿者及家屬參與了項目啟動儀式,以實際行動詮釋百事公司關懷社區(qū)、回饋社會的承諾?;顒赢斎?,兩個小時的凈灘活動共計清理垃圾507公斤。一年來,一笑一善凈灘行動在上海、武漢、廣州等全國多地持續(xù)展開,累計實現(xiàn)灘面垃圾廢物清理2235公斤。


 

  • 鄉(xiāng)村振興

2007年,百事公司攜手中國婦女發(fā)展基金會共同打造“百事圖書室”公益項目,以鄉(xiāng)村教育為核心,旨在助力鄉(xiāng)村學生、教師成長,提升學生的眼界和教師的教學水平,創(chuàng)造平等與包容的教育環(huán)境。2022年,作為“一笑一善”志愿者活動的一部分,百事公司與婦基會通過推出“公益愛心集市”活動對百事圖書室項目再次升級。百事公司旗下各工廠和辦公室員工舉辦義賣活動,助力百事圖書室的公益捐贈,共籌善款將近6萬元,捐贈近1000本兒童讀物。此外,200多位百事志愿者還聯(lián)合“火柴公益”發(fā)起閱讀陪伴項目,和鄉(xiāng)村教師及孩子們交流自己的閱讀日常,用親子閱讀時光陪伴鄉(xiāng)村孩童。


 

  • 營養(yǎng)健康

20227月,百事公司攜手綠洲盛食社開啟一笑一善百事志愿者營養(yǎng)健康中國行首站活動,百事中國員工一行15人作為營養(yǎng)健康先遣隊帶著桂格燕麥健康食物走進綠洲盛食社,開展為食物進行分揀和打包的公益活動。首場活動中,15名百事員工志愿者齊心協(xié)力對食物進行檢查、篩選、歸類、裝箱,短短一個半小時內,共計完成100最美食物包的打包工作。


 

  • 社區(qū)支持

針對滬上失獨老人的心理健康問題,一笑一善因地制宜,帶領上海五里橋失獨老人進行太極拳等簡單的運動,陪伴高齡人群。

面對今年初春上海突如其來的疫情,百事人以愛心和擔當化身守護上海的大白志愿者,一線員工在核酸檢測點耐心疏導人流,黨員干部對團購物資的分發(fā)沖鋒在前。

以人為本,回歸社區(qū)。一笑一善志愿者服務項目在百事公司大中華區(qū)推出一年來,借全體同仁的向善之力,正不斷擴大正持計劃的覆蓋面和影響力,向社會源源不斷輸出正能量,成為百事人回饋所在社區(qū)、創(chuàng)造積極價值的有力實踐。

合力共贏,探索百事志愿服務模式

在全球經(jīng)濟重啟增長、不確定因素增加的挑戰(zhàn)下,作為公益慈善的重要參與者,企業(yè)面臨著戰(zhàn)略定位和社會責任定位上的新要求,需要主動肩負起更多對于社會可持續(xù)發(fā)展的責任使命。在相關政策法規(guī)的推動指引下,中國企業(yè)歷經(jīng)十余年已逐步發(fā)展為志愿服務領域不可忽視的支持力量。作為一家將自身定位為關心所在社區(qū)的本地企業(yè),從頂層構架、制度保障再到基礎設施建設,百事公司開展“一笑一善”員工志愿者項目有其特色之處。

在頂層構架層面,相較多數(shù)行業(yè)企業(yè)的志愿服務尚處于為員工提供志愿體驗、激發(fā)員工志愿積極性的初始階段,“一笑一善”員工志愿者項目自創(chuàng)立之初起,便被納入百事公司整體業(yè)務戰(zhàn)略體系考量,在公益活動規(guī)劃層面以基本生活需求、社會經(jīng)濟安全、可持續(xù)性三個維度逐一呼應正持農(nóng)業(yè)、正持價值鏈、正持產(chǎn)品三大戰(zhàn)略領域,進一步成為可系統(tǒng)性落地企業(yè)社會責任、人才培養(yǎng)、領導力發(fā)展、業(yè)務創(chuàng)新等功能的重要綜合載體。

在制度保障層面,相較多數(shù)行業(yè)企業(yè)或自下而上,或自上而下地推動員工志愿者組織的運作管理,“一笑一善”項目將兩種形式有機結合,搭建了從員工到本地大使、區(qū)域教練、全球工作組在內的雙向驅動型人員架構。一方面,通過員工、本地大使等一線人員前期自主尋找、鎖定并進一步向上溝通志愿者服務機會,充分發(fā)揮百事人的主人翁作用。另一方面,通過區(qū)域教練、全球工作組在組織、資源、技術層面予以正向引導和支持,為一線員工提供更多創(chuàng)造志愿服務價值的空間。

在基礎設施層面,相較多數(shù)行業(yè)企業(yè)在志愿服務的信息化、數(shù)字化建設上尚不能完全實現(xiàn)線上發(fā)布需求、對接項目、記錄服務等一體化管理,“一笑一善”項目著力打造數(shù)字化平臺,讓員工可以輕松注冊、參與志愿者活動、追蹤參與情況,并同步展示對社區(qū)的影響,從而進一步實現(xiàn)志愿服務的供需對接和效率提升。

在此背景下,作為一家持續(xù)關心所在社區(qū)并凝聚向善力量的本地企業(yè),百事公司借由一笑一善志愿者服務項目,通過必要資源賦能當?shù)厣鐓^(qū)的穩(wěn)定繁榮,在激勵員工、支持社區(qū)、賦能供應鏈和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、進而回饋社會這一正持循環(huán),以及構建更可持續(xù)、更包容、更優(yōu)效率的志愿服務模式方面具有重要的引領探索作用。

面向未來,站在一笑一善志愿者服務項目一周年的里程碑節(jié)點,百事公司將懷揣著信心與決心,繼續(xù)攜手百事公司全體同仁共同團結起來,以前所未有的方式為人類社區(qū)帶來積極的影響和改變,敢于夢想,一笑一善!

消息來源:百事公司
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