上海2022年5月26日 /美通社/ -- “VUCA是易變性Volatility、不確定Uncertainty、復雜性Complexity、模糊性Ambiguity這四個詞的縮寫,尤其在此刻的上海,相信大家對這四個詞的理解一定更加深刻、更有感觸。身處VUCA時代,許多人都會感到焦慮,對未來走勢感到迷茫。面對疫情常態(tài)化、供應鏈受阻以及政策導向變化等種種危機及不確定性,越來越多的企業(yè)也面臨著艱難抉擇,如何探索新路徑成為企業(yè)未來的破局所在?!备皇客ǎㄖ袊┬畔⑾到y(tǒng)有限公司數字化轉型咨詢事業(yè)部總經理黃震宇表示。
根據富士通在今年2月展開的一項調查數據顯示*[1],可持續(xù)發(fā)展開始越來越多地引起企業(yè)高層決策者的注意。與兩年前相比,60%的受訪者表示,可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)管理目標中的優(yōu)先級不斷提高;41%的受訪者告訴富士通,可持續(xù)發(fā)展是他們的三大管理任務之一;對六分之一的企業(yè)來說,實現可持續(xù)發(fā)展已經成為他們的首要任務。
尤其針對制造業(yè),疫情進一步加速了企業(yè)向技術驅動的可持續(xù)生產方式的轉變,客戶、員工、政府和市場運作中不斷增加的壓力,也促使各種規(guī)模的制造企業(yè)開始追求可持續(xù)的商業(yè)價值,來進一步降本增效。因此,可持續(xù)發(fā)展成為了許多制造企業(yè)業(yè)務的重中之重。
那么,在邁向可持續(xù)制造的道路中,企業(yè)需要采取哪些行動?富士通又能為企業(yè)提供哪些幫助?
去年10月,富士通發(fā)布了新的商業(yè)品牌Fujitsu Uvance,并希望通過該品牌下的服務組合,實現一個可持續(xù)發(fā)展的世界。其中,可持續(xù)制造(Sustainable Manufacturing)也成為Fujitsu Uvance重點聚焦的關鍵領域之一。
富士通可持續(xù)制造的核心理念是:通過使用數據和數字技術,幫助制造企業(yè)提升應變能力,將危機轉變?yōu)樯虣C,并推動人與地球的和諧共存。從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行,富士通能夠幫助企業(yè)制定基于戰(zhàn)略與業(yè)務的KPI連鎖,優(yōu)化整體價值鏈,通過可視化的方式發(fā)現業(yè)務中存在的瓶頸,利用數字技術為相關從業(yè)人員賦能,建立安全且有彈性的供應鏈,優(yōu)化制造流程提升質量和效率,降低成本,實現“碳中和”目標及可持續(xù)的業(yè)務優(yōu)化。
基于數十年的行業(yè)經驗與實踐,富士通總結了六大核心能力,并通過相應的咨詢服務與解決方案,幫助企業(yè)邁向可持續(xù)制造:
能力1:價值鏈優(yōu)化
通過更好地平衡供應和需求,制造企業(yè)能夠從價值鏈中獲得更多收益,從線性價值鏈轉向生態(tài)型價值鏈,促進新的商業(yè)模式。
通過充分使用內、外部數據,富士通能夠幫助制造企業(yè)建立經營戰(zhàn)略與業(yè)務KPI的聯動,將各個業(yè)務環(huán)節(jié)串聯起來,實現價值鏈的打通,同時不斷地重新評估并重塑價值鏈,幫助企業(yè)實現卓越運營。
能力2:企業(yè)可視化
企業(yè)可視化是指連接企業(yè)內外部的運營并實現透明可視化,它是可持續(xù)制造的基礎能力之一。制造企業(yè)需要基于整合的數據進行分析,做出更快、更好的決策。
在KPI連鎖基礎上,富士通將建立從研發(fā)、運營到生產、物流各個環(huán)節(jié)的可視化,通過把握現狀業(yè)務和系統(tǒng)存在的問題,指出重要課題。以此為立足點,幫助企業(yè)建立一套基于數據做出管理決策(數據驅動)的流程,擺脫原始僵化管理模式,從而靈活應對變化并立即采取措施。
能力3:人員賦能
通過對員工的技能管理和數字化增強,制造企業(yè)將能夠提高生產力,并推動知識和技能的傳承。
富士通利用AI、機器人等數字技術來提升員工各方面的能力,將人和數字化勞動力以互補的方式緊密結合,提升效率和員工滿意度。通過富士通的成功經驗和方法論,富士通將加深客戶員工對數字化轉型的戰(zhàn)略理解以及自身如何參與轉型過程的自省,形成自上而下一體化的數字化轉型文化,并廣泛運用數字技術來為客戶員工賦能,培養(yǎng)數字化人才。
能力4:柔性供應鏈
柔性供應鏈可以讓制造企業(yè)在VUCA世界中最大限度地降低供應鏈風險,提高供應鏈的彈性,讓業(yè)務從難以預知的風險中得到快速恢復。
通過建立數據驅動的供銷產管理的一體化,富士通將幫助制造企業(yè)動態(tài)地管理模塊化的供應、制造和物流環(huán)節(jié),并利用數據對銷售預測和庫存合理化進行建模,優(yōu)化供應鏈,從而提升抗風險及快速恢復能力。
能力5:碳中和
企業(yè)需要將生態(tài)要素與可持續(xù)發(fā)展作為思考的前提,推進更高精度的能源管理,以實現碳中和目標。
通過能耗數據的收集與可視化,富士通將幫助制造企業(yè)優(yōu)化能源使用情況,準確把握和報告二氧化碳排放,實現“雙碳”目標,同時在工廠運營的各個環(huán)節(jié)中保持高效率。
能力6:QCD改善
QCD(質量、成本、交付)的改善,即縮短生產周期,提高產品質量并降低成本,是制造企業(yè)提升競爭力,實現業(yè)務穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的關鍵能力之一。
通過幫助客戶優(yōu)化制造KPI體系,打造堅實的數據驅動基礎,富士通能夠從多個層面實時發(fā)現業(yè)務瓶頸,判斷主要原因,并提供對策方案,實現智能化運營,以及生產現場QCD的可持續(xù)改善。
富士通在制造業(yè)有著數十年的深厚積淀,對制造業(yè)全生命周期運作方式的深入理解,是富士通的真正價值所在。
圍繞可持續(xù)制造的六大核心能力,富士通為各種類型、規(guī)模的制造企業(yè)提供從數字化轉型咨詢到生產/經營管理,再到數字化技術解決方案的全方位服務。富士通可持續(xù)制造相關解決方案與服務組合的負責人也將與客戶保持深入的溝通,梳理客戶的需求與痛點,并為客戶規(guī)劃更有針對性的解決方案與服務組合,更好地滿足中國市場及客戶的獨特需求。
富士通還有著深厚的技術與業(yè)務咨詢服務能力,可以為制造企業(yè)提供切實可行的數字化轉型方案,同時幫助他們實現自上而下、全員參與、由外至內的數字化轉型執(zhí)行過程與能力。憑借可持續(xù)制造方法論,富士通希望能夠讓制造企業(yè)從容應對VUCA時代下的各種挑戰(zhàn),并實現可持續(xù)發(fā)展目標。
注*[1]:富士通委托市場調研公司Forrester Consulting,于2022年2月進行的一項全球可持續(xù)轉型調查,調查對象為來自中國等9個國家的CxO及企業(yè)決策者。 |