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上海2022年1月23日 /美通社/ -- 全球人才創(chuàng)新領(lǐng)先機(jī)構(gòu)SHL繼續(xù)獲得人力資源領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者和智庫的好評，2021年全年在亞洲各地贏得了11個獎項。這些獎項表彰了SHL作為領(lǐng)先的人工智能、心理測量和L&D解決方案提供商在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
從人才獲取到人才管理，SHL的解決方案為各組織提供必要的能力和規(guī)模，使其能夠運(yùn)用技能嫻熟、積極進(jìn)取和充滿活力的員工隊伍開展業(yè)務(wù)。
中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag于2021年3月向SHL頒發(fā)了卓越人才測試服務(wù)提供商獎。中國的人力資源智享會（HREC）向SHL授予了兩項榮譽(yù)：HR之選-2021年中國最佳招聘評估解決方案提供商 和HR之選2021年中國最佳領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)解決方案提供商。
2021年晚些時候，Human Resource Online公布了2021年新加坡和馬來西亞的2021年最佳HR供應(yīng)商評選結(jié)果。 SHL獲評最佳心理測試提供商（在馬來西亞和新加坡分別為金級和銀級），此外還獲評最佳人工智能招聘工具（在上述兩國均獲金級獎項）。HRise授予SHL2021年開創(chuàng)性人力資源技術(shù)獎。
12月，New Flag對SHL解決方案授予嘉獎：Personalized Video Feedback獲2022最佳HR產(chǎn)品獎，SHL Mobile獲2022最佳HR解決方案獎。
SHL亞洲董事總經(jīng)理劉濤表示：“2021年的確是我們成績斐然的一年。能在這一年獲得眾多類別的獎項令我們感到不勝榮幸。這反映出SHL致力于為企業(yè)提供最好的人才解決方案，并幫助企業(yè)通過員工的成長而實現(xiàn)發(fā)展。2022年，我們將通過更多的創(chuàng)新繼續(xù)增加價值。”
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