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同方全球人壽北京分公司潘小麗接受專訪:堅(jiān)持長(zhǎng)期主義 用保險(xiǎn)為人生增加厚度

2021-09-13 10:00 5113

北京2021年9月13日 /美通社/ -- 以下是原標(biāo)題為《堅(jiān)持長(zhǎng)期主義 用保險(xiǎn)為人生增加厚度 專訪同方全球人壽北分代理人渠道銷售總監(jiān)潘小麗》的報(bào)道原文:

中國加入WTO以后,中國保險(xiǎn)市場(chǎng)的外資、合資公司不斷開拓新領(lǐng)域,將自身經(jīng)營模式進(jìn)行本土化融合,以求得更廣闊的中國市場(chǎng)。作為一家合資壽險(xiǎn)公司,同方全球人壽成立以來,不斷突破創(chuàng)新,深耕健康險(xiǎn)市場(chǎng),以客戶服務(wù)為中心,持續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)公益責(zé)任,培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人。他們以專業(yè)的服務(wù)以及扎根保險(xiǎn)行業(yè)的信念,讓成千上萬的客戶體會(huì)到保險(xiǎn)的大愛。

此次,同方全球人壽北京分公司代理人渠道銷售總監(jiān)潘小麗向北青金融講述了她進(jìn)入同方全球人壽北京分公司15年以來,從0到1的拼搏之路。

同方全球人壽北京分公司代理人渠道銷售總監(jiān) 潘小麗
同方全球人壽北京分公司代理人渠道銷售總監(jiān) 潘小麗

走出舒適區(qū) 尋找人生的更多可能

2006年,同方全球人壽推出儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃,吸引了一批年輕人青睞。彼時(shí),身為花藝師的潘小麗在朋友的感召下,萌生了進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)的念頭。在先后對(duì)比多家保險(xiǎn)公司后,同方全球人壽先進(jìn)的管理模式和以客戶需求為中心的企業(yè)理念吸引了她。在接受了一個(gè)月的培訓(xùn)以后,潘小麗感受到同方全球人壽的專業(yè),以及給人才提供成長(zhǎng)的空間。促使她決心走出花藝師平淡安逸的生活舒適區(qū),正式成為一名保險(xiǎn)代理人。

加入保險(xiǎn)行業(yè)以后,北京城八區(qū)幾乎每個(gè)地方都留下了她的身影。即使是一單兩百元的防癌險(xiǎn),潘小麗也會(huì)驅(qū)車幾十公里,上門服務(wù)。正是這種以客戶為中心的服務(wù)理念, 2007年,潘小麗在同方全球人壽總公司系統(tǒng)里的排名達(dá)到全國第21名。一路披荊斬棘,15年里先后獲得了保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)國際認(rèn)可的榮譽(yù),其中有美國百萬圓桌協(xié)會(huì)MDRT,COT超級(jí)會(huì)員、世界華人保險(xiǎn)IDA國際龍獎(jiǎng)銀龍會(huì)員、IQA國際品質(zhì)大獎(jiǎng)等。潘小麗說:“有些人喜歡隨時(shí)觀望各種機(jī)會(huì),而我是穩(wěn)扎穩(wěn)打那種,夯實(shí)基礎(chǔ)之后,把對(duì)的事情重復(fù)做,做到極致,慢慢就成功了。” 2017年,憑借著不懈努力與堅(jiān)持,潘小麗拿到同方全球人壽保險(xiǎn)代理人營銷總冠軍?!颁N售冠軍得來不易,從保險(xiǎn)行業(yè)小白,到同方全球人壽公司系統(tǒng)業(yè)績(jī)排名第一,整整用了11年的時(shí)間。如今自己獲得種種成就和美好生活,都離不開公司的栽培,公司的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不僅激勵(lì)我提升自己的專業(yè)度,也讓我變得越來越自信,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這種價(jià)值和榮譽(yù)所帶來的獲得感,讓人生不再有遺憾?!迸诵←愓f。

從信任到陪伴 把成功復(fù)制給更多人

加入同方全球人壽15年的時(shí)間,潘小麗一路見證了公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,2019年,已經(jīng)有10余年一線銷售經(jīng)驗(yàn)的潘小麗,在個(gè)人的榮譽(yù)方面已經(jīng)拿到了大滿貫,她希望可以帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì),向大眾普及保險(xiǎn)意識(shí)同時(shí)讓更多的人通過保險(xiǎn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。潘小麗的團(tuán)隊(duì)叫聚力家族,意義就是我們沒有止境,聚集所有的力量。最初加入團(tuán)隊(duì)的成員有一部分是同方全球人壽北京分公司的客戶,現(xiàn)在她的團(tuán)隊(duì)中之中不乏有清華數(shù)學(xué)系本科生以及北理工的研究生等。潘小麗告訴北青金融,看到團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)比自己簽單還要開心。

人才引進(jìn)來,能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是同方全球人壽在人才培養(yǎng)上關(guān)注的核心。同方全球人壽針對(duì)人才制定了一套完善的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課堂、數(shù)字云堂、發(fā)展殿堂、文化名堂。在內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上,推出了“將才”“俊才”“菁才”三項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目,面向中高層管理干部、青年骨干、年輕后備人才,進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng),完善公司人才梯隊(duì),幫助人才做好未來發(fā)展路徑規(guī)劃。除公司的系統(tǒng)性的培訓(xùn),潘曉麗為自己的團(tuán)隊(duì)設(shè)置了家族早會(huì),階段性的產(chǎn)品及技能方面提升培訓(xùn)。最重要的是,每一位進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的新成員,前三個(gè)月潘小麗都會(huì)親自陪同訪問客戶,給他們一些合理的意見和建議。團(tuán)隊(duì)也會(huì)定期組織團(tuán)建的活動(dòng),潘小麗會(huì)給成員做一些心理建設(shè),激勵(lì)成員,幫他們解決入行初期的各種困難。

潘小麗認(rèn)為只有把時(shí)間的維度拉長(zhǎng)后,靜下心沉淀,才能成為更好的自己。保險(xiǎn)事業(yè)貴在堅(jiān)持,希望有意加入保險(xiǎn)事業(yè)的伙伴能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)基礎(chǔ)之后,把對(duì)的事情重復(fù)做,做到極致,慢慢就成功了。希望更多加入保險(xiǎn)事業(yè)的伙伴對(duì)自己多一份堅(jiān)持,對(duì)客戶多一份責(zé)任。

堅(jiān)守人文情懷 讓保險(xiǎn)服務(wù)更有溫度

在整個(gè)行業(yè)被人海戰(zhàn)術(shù)席卷的年代,同方全球人壽仍然堅(jiān)持培養(yǎng)高質(zhì)量的精英保險(xiǎn)專業(yè)化人才。潘小麗便是同方全球人壽人才培養(yǎng)體系下的優(yōu)秀代表。他們堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,堅(jiān)信只有專業(yè)才能讓服務(wù)更持久,讓保險(xiǎn)真正的深入人心,走向大眾。在潘小麗看來,買保險(xiǎn)不會(huì)完全改變一個(gè)人的生活,而是為了讓人的生活在風(fēng)險(xiǎn)來臨時(shí)不會(huì)輕易被改變。

加入同方全球人壽的15年時(shí)間里,潘小麗服務(wù)了上千個(gè)家庭,也見證過客戶在出險(xiǎn)時(shí)的慌亂。但讓她感到欣慰和驕傲的是,同方全球人壽的理賠服務(wù)始終以人為本,不斷打造有溫度的理賠服務(wù),為客戶家庭雪中送炭。同方全球人壽在今年5月20日推出“重疾先賠”服務(wù),為符合重疾先賠條件的客戶提供全程理賠綠色通道,為符合條件的客戶提供小額極速賠服務(wù)。

在不斷提升客戶服務(wù)水平的同時(shí),同方全球人壽始終堅(jiān)持回饋社會(huì),關(guān)注青少年兒童的營養(yǎng)健康和教育發(fā)展。作為同方全球人壽牽手宋慶齡基金會(huì)首個(gè)落地“愛心書庫”公益項(xiàng)目的分公司,北京分公司先后在石景山區(qū)臺(tái)京學(xué)校以及北京市海淀區(qū)新希望學(xué)校建立宋慶齡愛心書庫。希望可以憑借一己善舉,帶動(dòng)社會(huì)更多愛心人士參與到公益筑夢(mèng)事業(yè)中來。潘小麗說:“正是這樣一家充滿人文關(guān)懷的公司,堅(jiān)定了我從事保險(xiǎn)行業(yè)的決心。為了遵守對(duì)客戶承諾,為了讓更多人擁有保險(xiǎn)保障,我一定不會(huì)離開?!?/p>

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消息來源:同方全球人壽北京分公司
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