北京2021年5月10日 /美通社/ -- 近日，由InfoQ主辦的中國技術力量之“最具吸引力雇主品牌”榜單評選活動落下帷幕，并揭曉了最終入圍TOP10的企業(yè)名單。中電金信憑借在金融IT領域深耕多年的技術實力和口碑，成功上榜InfoQ“2021最具吸引力雇主品牌TOP10”和“2021最受開發(fā)者喜愛的企業(yè)TOP10”兩項榜單。
本次榜單評選活動共吸引包括中電金信、騰訊、快手等40余家頭部科技企業(yè)參與。同時，綜合了開發(fā)者網絡投票、專家評審團以及InfoQ主編團評分，最終評選出在招聘規(guī)模、員工管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面具備整體優(yōu)勢，且重視技術研發(fā)投入，對開發(fā)者人群具有較強吸引力的TOP10企業(yè)。中電金信此次入選InfoQ中國技術力量的多項榜單，充分表明業(yè)界對中電金信在技術實力以及人才培養(yǎng)方面的高度認可。
以開放的心態(tài)，持續(xù)創(chuàng)新
中電金信（全稱“中電金信軟件有限公司”）是中國電子信息產業(yè)集團有限公司(CEC)整合核心資源推出的全新品牌，定位為基于全棧信息技術的金融數字化咨詢及軟件提供商，聚焦“金融科技+生態(tài)”，依托中國電子的核心技術優(yōu)勢和組織平臺，聯合科技領域生態(tài)伙伴力量，構建金融數字化咨詢及軟件服務能力，全面助力金融機構邁入自主、安全、可持續(xù)的金融科技發(fā)展之路。
同時為了夯實“基于全棧信息技術的金融數字化咨詢及軟件提供商”定位，聚焦“金融科技+生態(tài)”。中電金信在全國設有21個研發(fā)/設計服務中心，并設立中電金信研究院。以硬核科技創(chuàng)新為引領，打造開放的研發(fā)體系，實現全棧技術垂直打通，不斷提升自身信創(chuàng)研究、攻關及服務能力，為金融行業(yè)客戶提供完整的分布式架構下的全棧軟件產品和解決方案。
重視金融科技人才培養(yǎng)，助力創(chuàng)新型人才發(fā)展
人才是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵動力。一直以來，中電金信都非常注重員工的發(fā)展以及培養(yǎng)。我們堅持“以人為本、賦能于人”的價值理念，將“員工發(fā)展”列入公司核心價值觀，建立完善的對內對外金融人才培養(yǎng)體系，支持不同階段的人才成長。
1、建立中電金信大學，提升員工個體成長速度
4月28日中電金信大學正式成立，以此來打造支持組織變革的人才培養(yǎng)體系和人才梯隊，積極挖掘行業(yè)內具有潛力的人才，解決團隊能力缺口。并打造平臺中心和運營中心，全方位為行業(yè)培養(yǎng)和構建各類人才。目前中電金信為員工提供系統的、多元的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展機會，全方位多角度的讓高質量人才脫穎而出，同時結合科學高效人才激勵體制，培養(yǎng)并賦能高質量金融科技應用型人才。
2、積極展開校企合作，探索人才培養(yǎng)新模式
同時每年中電金信都會積極面向高校展開各類合作，為畢業(yè)生們提供優(yōu)質的機會。在2020年與2021年，中電金信先后與湖南大學，大連理工大學，集美大學達成校企合作，企業(yè)與高校雙方本著“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏，共同發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，共同探索產教融合新模式，促進教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的有機銜接，積極培育金融科技高素質、高技能應用型人才。
未來，中電金信將繼續(xù)在技術研發(fā)和人才引進上加大投入，為公司提供源源不斷的創(chuàng)新驅動力。也希望更多優(yōu)秀的人才加入中電金信，一起探索金融科技的美好未來。
