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張明貴任新希望六和執(zhí)行董事長

劉暢贊其“有定力” 劉永好表態(tài)“充分信任”
2020-09-29 16:08 11202
9月28日晚8點,新希望六和股份有限公司發(fā)布了第八屆董事會第二十三次會議決議公告,選舉張明貴先生為公司第八屆董事會執(zhí)行董事長。

北京2020年9月29日 /美通社/ -- 9月28日晚8點,新希望六和股份有限公司發(fā)布了第八屆董事會第二十三次會議決議公告,選舉張明貴先生為公司第八屆董事會執(zhí)行董事長,這是公司歷史上第一次設(shè)置和聘任執(zhí)行董事長。

公告指出,此舉旨在更加堅定推進“做大養(yǎng)豬”等各項公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地,加大力度整合公司內(nèi)外部資源,進一步優(yōu)化公司董事會運行方式,提升公司核心競爭力。

劉暢:張明貴跟我是一個師傅帶出來的

“他經(jīng)常開玩笑講說,我跟他是一個師傅帶出來的,估計大家能猜到這位師傅,就是我的父親劉永好”。在9月24日舉行的新希望六和2020年第一次臨時股東大會上,公司董事長劉暢就向參會的股東、投資者、分析師和媒體介紹了公司新任總裁與董事候選人張明貴。她說,張明貴是82年出生的,“跟我是差不多同齡人”,畢業(yè)以后一直在新希望體系中。

劉暢還特別指出,張明貴在新希望體系內(nèi)部各個不同的崗位上面做過歷練,具有極強的復(fù)合能力。

新希望現(xiàn)在養(yǎng)豬,不僅是“養(yǎng)豬”這一件事而已,在現(xiàn)階段還是一個可以稱之為“豬地產(chǎn)”的復(fù)雜工程,需要相當?shù)木C合能力。張明貴在化工、地產(chǎn)都待過,也是川商總會的秘書長,有很強的外部資源整合能力及社會性團體的組織能力,多種的工作經(jīng)歷復(fù)合,能帶來綜合能力的提升。

第二,劉暢再次提到了張明貴比較年輕,他對于事業(yè)的追求、對戰(zhàn)略的定力,是需要心力的,這一點非常重要。

新希望地產(chǎn)自張明貴接手后,幾年收入翻了幾十倍。他組建了非常專業(yè)的團隊,用客觀扎實的分析、研究、方法支撐每一年的新戰(zhàn)略,并用極高的組織執(zhí)行力和極強的研究能力,能夠把戰(zhàn)略分解為策略,層層地達成認知,以極強的溝通能力和把大家擰成一股繩的領(lǐng)導(dǎo)力?!霸谶^去的工作中,明貴充分體現(xiàn)了這樣的能力”。

劉暢認為,新希望在新的養(yǎng)豬格局下,不僅是量的挑戰(zhàn),更重要的是進入一個全新的時代。養(yǎng)殖本質(zhì)上是一個以完全成本來爭奪絕對競爭力的行業(yè),新希望一方面要抓發(fā)展,另外一方面要抓精細化運營?!靶孪M枰行牧?、更有定力、更有戰(zhàn)略力也更有領(lǐng)導(dǎo)力的這樣一個組織和團隊,明貴是在這樣一個情況下,被邀請到新希望六和任董事和總裁的”。

劉永好:新希望集團充分信任張明貴

本次股東大會上,公司董事、新希望集團董事長劉永好也通過電話在線接入,回答了參會股東提出的問題。

劉永好首先指出,新希望六和的養(yǎng)豬戰(zhàn)略是集團的一號工程,張明貴原來是地產(chǎn)總裁,而地產(chǎn)也全力幫助養(yǎng)豬戰(zhàn)略拿地。新希望在全國各地有地產(chǎn)、乳業(yè)、環(huán)境保護、金融科技等分子公司,以全集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來幫助新希望六和養(yǎng)豬,體現(xiàn)了控股股東對上市公司養(yǎng)豬事業(yè)的重視。

第二,集團派出能力水平高、年輕、富有活力的張明貴做新希望六和的總裁,這本身就是最重要的支持,而地產(chǎn)過去幾年發(fā)展很快,幾乎每年都百分之幾十甚至翻倍的成長,已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)行業(yè)中最有活力的團隊。新希望集團最主要的愿景是成為世界級的農(nóng)牧食品企業(yè),而新希望六和就是實現(xiàn)這一愿景的主要載體,正因為這樣做出了對張明貴的調(diào)動。

劉永好提到,在自己的記憶中,張明貴大學畢業(yè)后到公司十多年來,每天都是工作十幾個小時,幾乎沒有星期天、節(jié)假日。而且并不是公司要求他這樣做,是他覺得他是企業(yè)群體中的一員,他是對新希望文化的理解,他是將軍,他會帶隊伍,他自己對自己定下的目標和要求,遠遠不只是996,因為他的堅持、努力、勤奮、拼搏、貢獻,才有了今天他的進步和成長,他的自信和認同。集團對他充分信任,將他派到新希望六和。

第三,要規(guī)模化現(xiàn)代化地養(yǎng)豬,并非建好豬圈、買豬來養(yǎng)就行了。今后的豬產(chǎn)業(yè)是對能力的綜合考驗,有一支能打硬仗、艱苦拼搏、創(chuàng)造價值和共享價值的團隊,將尤為重要。張明貴在地產(chǎn)精細化管理,在智能化、信息化和數(shù)字化的應(yīng)用領(lǐng)域做得非常到位的,是新希望自己培養(yǎng)的相對年輕、有活力,敢打仗、有執(zhí)行力,團隊精神極強的核心高管。

最后,劉永好也充分表達了對新希望六和高管團隊的信任,他提到自己“現(xiàn)在新希望六和公司的很多活動都很少參加”,因為他相信新的團隊,“他們是信得過的,是有能力解決問題的”,他對這次人事的調(diào)整充滿信心,非??春眠@個新的體系、新的班子。

張明貴先生簡歷

張明貴,男,出生于1982年8月,畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(北京),獲會計學學士、管理學碩士學位,曾任新希望集團有限公司團委書記、辦公室主任、新希望集團地產(chǎn)事業(yè)部總裁、新希望集團有限公司副總裁;現(xiàn)任新希望六和股份有限公司總裁、董事、執(zhí)行董事長;新希望集團四川總部董事長、新希望集團有限公司黨委書記;同時擔任川商總會秘書長、四川省第十三屆人民代表大會代表。

消息來源:新希望六和
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