上海2020年6月24日 /美通社/ -- aTalent與Saba及Cornerstone OnDemand作為主辦方，HRflag合作承辦、美通社作為戰(zhàn)略媒體合作伙伴、法國(guó)里昂高商學(xué)院作為獨(dú)家學(xué)術(shù)支持機(jī)構(gòu)，共同啟動(dòng)2020大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐評(píng)選，旨在促進(jìn)和推動(dòng)中國(guó)及亞太人力資源管理行業(yè)在人才管理領(lǐng)域的發(fā)展與變革，本次評(píng)選的頒獎(jiǎng)盛典也將于8月5日在上海浦東麗思卡爾頓重磅呈現(xiàn)。
如今，全世界都處在一個(gè)面臨變革嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的VUCA時(shí)代，人力資源從業(yè)者的思維、選擇、行為都在日新月異地發(fā)生變化。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人才管理正在成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，許多企業(yè)對(duì)人才管理和組織管理理念進(jìn)行了更新與升級(jí)，將落地?cái)?shù)字化管理與提升人才體驗(yàn)放在了變革的首位。人才管理，從候選人管理到招聘到入職再到職業(yè)發(fā)展，完整的管理閉環(huán)賦能企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中長(zhǎng)時(shí)間取得主動(dòng)的核心能力。
“2020年度大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐的評(píng)選，是人才管理行業(yè)的標(biāo)桿?！》ê跎喜⒁?jiàn)賢思齊’，我們需要去表彰和學(xué)習(xí)那些在數(shù)字化人才管理做出卓越貢獻(xiàn)和具有前瞻性的優(yōu)秀企業(yè)，以此激勵(lì)更多在人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新?！盿Talent 客戶(hù)成功總裁何文剛表示，期待給廣大人才工作者提供洞察，探討創(chuàng)見(jiàn)，為經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇、發(fā)展盡綿薄之力。
2020大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐評(píng)選共設(shè)置15大獎(jiǎng)項(xiàng)，包括：2020企業(yè)大學(xué)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020候選人關(guān)系管理AI應(yīng)用最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020人才招募最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020人才校準(zhǔn)及盤(pán)點(diǎn)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020員工體驗(yàn)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020 HRSSC入職平臺(tái)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020私有云人才管理最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020私有云學(xué)習(xí)平臺(tái)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020私有云績(jī)效管理最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020學(xué)習(xí)變革最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020亞太地區(qū)數(shù)字化學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020亞太地區(qū)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020亞太地區(qū)人才管理最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020亞太地區(qū)人才招募最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2020亞太地區(qū)員工體驗(yàn)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)。
“商界內(nèi)外都充分意識(shí)到我們正處于一個(gè)極不穩(wěn)定的大環(huán)境下，各行各業(yè)都面臨著大規(guī)模的快速變革。盡管未來(lái)還不確定，但確定的是，數(shù)字化一定能引領(lǐng)未來(lái)。”Cornerstone OnDemand亞洲，總經(jīng)理Kartik Krishnamurthy表示，“所以，當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是確保在這個(gè)浮動(dòng)的時(shí)代里，他們的組織，尤其是員工，需要跟上時(shí)代的步伐。 在2020年人才管理最佳實(shí)踐獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，我們將共同表彰從人才管理到人才體驗(yàn)的典范企業(yè)。 原因只有一個(gè)，人才將是驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)期股東價(jià)值的第一大驅(qū)動(dòng)力。 ”
因此，此次2020年度大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，全面覆蓋人才管理各大模塊，著力表彰在浮動(dòng)的經(jīng)濟(jì)浪潮下，全面應(yīng)用新興技術(shù)成功實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化的典范企業(yè)，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿，引領(lǐng)創(chuàng)新變革下的人才管理時(shí)代風(fēng)向標(biāo)。
自評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)報(bào)名以來(lái)，已有超過(guò)百家優(yōu)秀企業(yè)提交近120個(gè)項(xiàng)目案例，共來(lái)自超過(guò)12個(gè)國(guó)家/地區(qū)，覆蓋16個(gè)行業(yè)，其中47%的公司來(lái)自《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司。
參與評(píng)選的項(xiàng)目將獨(dú)立評(píng)估，針對(duì)其實(shí)踐效益及創(chuàng)意價(jià)值來(lái)進(jìn)行評(píng)選。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)該項(xiàng)目的戰(zhàn)略維度、體驗(yàn)維度、創(chuàng)新維度、品牌維度四大維度對(duì)評(píng)選項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)定。對(duì)企業(yè)在人力資源管理體系人才管理領(lǐng)域的成就，管理體系中員工的體驗(yàn)與人力管理效率吧，企業(yè)運(yùn)用科技進(jìn)行智慧型企業(yè)創(chuàng)新以及雇主品牌影響力、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)行深度評(píng)估與考量。
“2020大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐評(píng)選，采用專(zhuān)業(yè)化的評(píng)估指標(biāo)和流程，確保了公正客觀性，為諸多組織樹(shù)立了標(biāo)桿和典范，推動(dòng)更多企業(yè)構(gòu)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的人才管理體系。”法國(guó)里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生認(rèn)可了本次評(píng)選為人才管理領(lǐng)域提供革故鼎新的交流平臺(tái)產(chǎn)生的積極作用。
在本次評(píng)選中，全球優(yōu)秀人力云廠商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，高等學(xué)府獨(dú)家戰(zhàn)略支持，為參賽企業(yè)提供人才管理革故鼎新的交流平臺(tái)，持續(xù)升溫品牌價(jià)值體系認(rèn)知度，提升品牌一流視野，成為行業(yè)典范。
HRflag總經(jīng)理董炯炯表示：“2020大中華區(qū)人才管理最佳實(shí)踐評(píng)選，覆蓋面廣，權(quán)威性高，是中國(guó)人力資源管理行業(yè)在人才管理領(lǐng)域的風(fēng)向標(biāo)！”
這是一場(chǎng)權(quán)威的企業(yè)人才管理評(píng)選，是對(duì)領(lǐng)先實(shí)踐人才管理數(shù)字化的企業(yè)的一次深度評(píng)估與表彰，立即申報(bào)或了解更多評(píng)選詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：https://bit.ly/37Qg4ga
