北京2020年1月6日 /美通社/ -- 2019年12月27日，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)社會(huì)保障法分會(huì)常務(wù)理事會(huì)在京召開(kāi)，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院黨委書(shū)記林嘉教授、清華大學(xué)法學(xué)院鄭尚元教授、中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展研究院國(guó)家治理研究室余少祥主任、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)范圍教授等參加會(huì)議。本次理事會(huì)正值分會(huì)換屆，經(jīng)理事會(huì)推薦選舉，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉當(dāng)選北京勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)社會(huì)保障法分會(huì)常務(wù)理事。此次當(dāng)選，不僅表明了官方和行業(yè)對(duì)余清泉以及51社保的認(rèn)可與肯定，也充分彰顯了51社保在社保專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新力、影響力和行業(yè)推動(dòng)力。
專業(yè)學(xué)術(shù)性團(tuán)體，推動(dòng)法制事業(yè)發(fā)展
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)是由從事勞動(dòng)法和社會(huì)保障法理論研究和實(shí)踐工作的學(xué)者、法律工作者、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作者、工會(huì)工作者及有關(guān)人士組成的學(xué)術(shù)性團(tuán)體，隸屬于北京市法學(xué)會(huì)。旨在促進(jìn)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法律制度的建設(shè)與完善，推動(dòng)首都勞動(dòng)和社會(huì)保障法事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系，為建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家貢獻(xiàn)力量。
人力資源服務(wù)在各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的重要性日益凸顯。余清泉表示：“如今全球正經(jīng)歷以5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等為代表的第四次產(chǎn)業(yè)革命，人力資源行業(yè)效率不斷提升，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法領(lǐng)域正在不斷理論與實(shí)踐融合的前沿創(chuàng)新和飛速發(fā)展。”
理論聯(lián)系實(shí)際，政策前沿與全國(guó)實(shí)務(wù)結(jié)合
余清泉作為國(guó)內(nèi)知名社保專家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)軍?物，在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、人力資源服務(wù)創(chuàng)新等方面具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。余清泉已出版《社會(huì)保險(xiǎn)法律政策與工具速查》《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)戰(zhàn)策略》《企業(yè)人力資源法規(guī)速查大全》等專業(yè)書(shū)籍，主持編寫《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》系列報(bào)告。同時(shí)兼任教育部全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫(kù)首批入庫(kù)導(dǎo)師、《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)理事、北京勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)社會(huì)保障法分會(huì)常務(wù)理事。
余清泉同時(shí)也是知名的專家型創(chuàng)業(yè)者。余清泉?jiǎng)?chuàng)立了51社保，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)，致力于為企業(yè)提供社保、商保、薪酬等人力資源共享服務(wù)，堅(jiān)持全國(guó)直營(yíng)服務(wù)“京東模式”，直營(yíng)分公司覆蓋全國(guó)109個(gè)城市。曾獲得團(tuán)中央、人社部頒發(fā)“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”、中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)金獎(jiǎng)冠軍，大中華區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎(jiǎng)。
專業(yè)引領(lǐng)，長(zhǎng)期致力于專業(yè)領(lǐng)域研究
作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)社保的開(kāi)創(chuàng)者，51社保始終致力于通過(guò)技術(shù)手段提升互聯(lián)網(wǎng)社保、薪酬服務(wù)的準(zhǔn)確性、操作效率、用戶體驗(yàn)等核心內(nèi)容，堅(jiān)持“讓每一份工作都有保障”的艱巨使命，51社保首發(fā)的《社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》更是革新了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)內(nèi)率先完全以客戶為中心的社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)的角度為行業(yè)搭建標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則。
51社保是國(guó)內(nèi)社保領(lǐng)域中率先成立專門研究中心的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。51社保已經(jīng)連續(xù)7年開(kāi)展行業(yè)深度調(diào)研，覆蓋全國(guó)十多個(gè)HR專業(yè)社群，觸達(dá)十幾萬(wàn)人次，受訪企業(yè)覆蓋全國(guó)168個(gè)城市，精準(zhǔn)調(diào)研數(shù)千家企業(yè)社保從業(yè)者，推出《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》系列報(bào)告，這是國(guó)內(nèi)極具影響力的社保第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)企業(yè)社保現(xiàn)狀研究的深度報(bào)告，連續(xù)多年引發(fā)媒體爭(zhēng)相報(bào)道與社會(huì)廣泛熱議。
肩負(fù)使命，技術(shù)變革服務(wù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展
截止目前，51社保已經(jīng)獲得了30項(xiàng)以上的發(fā)明專利，并取得國(guó)家高科技企業(yè)認(rèn)證和多個(gè)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。近三年先后上線了專業(yè)高效的SaaS平臺(tái)保險(xiǎn)大廳、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)交付磐石系統(tǒng)、同路殘障人士就業(yè)系統(tǒng)、軟服一體自動(dòng)化機(jī)器人悟空系統(tǒng)以及自主研發(fā)的Ukey管理系統(tǒng)等，從底層技術(shù)和數(shù)據(jù)的角度提升行業(yè)服務(wù)效率和準(zhǔn)確率。在人力資源行業(yè)具備較強(qiáng)的知名度和影響力。
51社保采取獨(dú)特創(chuàng)新的4S模式（“方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service”），依托更透明、更高效、更放心的51社保全直營(yíng)服務(wù)體系，幫助廣大企業(yè)控制用工風(fēng)險(xiǎn)、降低人工成本、提升員工福利。目前在全國(guó)各主要城市擁有109 家直營(yíng)分公司，為1400000+用戶，40,000+企業(yè)客戶，700+上市企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的直營(yíng)服務(wù)。
面對(duì)不確定時(shí)代下新技術(shù)革命帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，51社保將充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)綜合解決方案，切實(shí)落地“每一份工作都有保障”的使命職責(zé)；通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)效率，以專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的導(dǎo)向下，持續(xù)推動(dòng)人力資源行業(yè)整體的進(jìn)步與發(fā)展。
