 |
上海2018年12月3日電 /美通社/ -- 近日，在“2018中國(guó)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮上，上海外服憑借出色的解決方案、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和強(qiáng)大的行業(yè)影響力，一舉榮獲“薪酬管理和外包服務(wù)機(jī)構(gòu)10強(qiáng)”“體檢與健康管理供應(yīng)商10強(qiáng)”“健康保險(xiǎn)供應(yīng)商10強(qiáng)”“員工福利管理服務(wù)機(jī)構(gòu)5強(qiáng)”“員工激勵(lì)與認(rèn)可服務(wù)機(jī)構(gòu)5強(qiáng)”和“彈性福利供應(yīng)商5強(qiáng)”六項(xiàng)大獎(jiǎng)，凸顯了在中國(guó)薪酬福利領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位。
“中國(guó)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”評(píng)選由中國(guó)較大的人力資源會(huì)員組織 -- 智享會(huì)（HREC）主辦，是其傾力打造的“價(jià)值大獎(jiǎng)”系列評(píng)選。憑借對(duì)權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開(kāi)、公益的堅(jiān)守，“價(jià)值大獎(jiǎng)”系列已成為中國(guó)人力資源領(lǐng)域極具影響力和公信力的品牌。評(píng)選結(jié)果由服務(wù)商提交的參評(píng)信息和真實(shí)的甲方用戶(hù)數(shù)據(jù)最終決定。評(píng)選過(guò)程中，主辦方邀請(qǐng)經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的500家甲方企業(yè)的薪酬福利部門(mén)主管參與了評(píng)選調(diào)研，從市場(chǎng)知名度、市場(chǎng)使用率和品牌推薦度等維度對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行考察。
在同日舉行的智享會(huì)第十七屆薪酬福利展示會(huì)上，上海外服的薪酬福利專(zhuān)家圍繞個(gè)稅改革發(fā)表主題演講，分享了上海外服對(duì)于新個(gè)稅法的專(zhuān)業(yè)解讀，并推出了行業(yè)內(nèi)首個(gè)個(gè)稅綜合解決方案。在展示區(qū)，上海外服的展臺(tái)前人頭攢動(dòng)，薪酬福利產(chǎn)品專(zhuān)家向參會(huì)者展示了上海外服“咨詢(xún)+系統(tǒng)+交付”的全面薪酬福利解決方案，幫助企業(yè)在滿(mǎn)足戰(zhàn)略且控制成本的前提下，充分提升員工效能。
此次榮獲六項(xiàng)大獎(jiǎng)，連同近兩年榮獲的四項(xiàng)“中國(guó)薪酬與福利供應(yīng)商大獎(jiǎng)”，標(biāo)志著上海外服的薪酬福利產(chǎn)品已得到了廣大客戶(hù)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的全面認(rèn)可。未來(lái)，上海外服將繼續(xù)以客戶(hù)需求為中心，從咨詢(xún)出發(fā)，以系統(tǒng)為載體，通過(guò)全方位的綜合薪酬福利解決方案持續(xù)提升員工服務(wù)體驗(yàn)、優(yōu)化企業(yè)人力資源管理效能，彰顯薪酬福利服務(wù)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值和人性關(guān)懷。
