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北京2018年11月13日電 /美通社/ -- 近日，華爾街英語與南方電網(wǎng)集團(tuán)的企業(yè)英語培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿結(jié)束。本次脫產(chǎn)培訓(xùn)為期一個月，每天培訓(xùn)時間近八小時，學(xué)員包括南方電網(wǎng)集團(tuán)的外派董事40余人，大都是來自貴州、云南、深圳、廣西、廣東、海南六大城市分公司以及其總部、科研院、黨校等部門的處級及以上干部。作為集團(tuán)對外貿(mào)易的骨干成員，這些學(xué)員未來不久將外派海外負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，而本次高端定制化培訓(xùn)覆蓋英語、政治、經(jīng)濟(jì)等全方位內(nèi)容，將為他們在海外市場的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
憑借此前與南方電網(wǎng)集團(tuán)子公司 -- 南方電網(wǎng)國際公司的良好合作以及客戶對培訓(xùn)效果的高度認(rèn)可，華爾街英語承擔(dān)了此次定制化培訓(xùn)的英語部分工作。根據(jù)客戶的戰(zhàn)略布局、學(xué)員的實(shí)際情況和應(yīng)用場景需求等，華爾街英語為南方電網(wǎng)集團(tuán)定制了個性化非常強(qiáng)的課程，內(nèi)容層面包括從商務(wù)到生活的應(yīng)用場景，小到共進(jìn)晚餐，大到跨國會議、外派工作等；語言技能層面，則遵循客戶實(shí)用為主，分為四個步驟科學(xué)地實(shí)現(xiàn)語言的輸入和輸出：第一步是以會議為核心灌輸大量術(shù)語；第二步則減少輸入，以學(xué)員讀寫為主；第三步是學(xué)習(xí)社交技巧，強(qiáng)化聽說能力；最后一步是熟悉社交禮節(jié)，喚醒跨文化意識，最后以郵件作為練習(xí)，綜合運(yùn)用所習(xí)得的能力。
頂級的師資配置和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是此次項(xiàng)目的又一亮點(diǎn)。華爾街英語為此次培訓(xùn)項(xiàng)目配置了擁有多年大型企業(yè)客戶授課經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)外教進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，從準(zhǔn)確的入學(xué)評估測試，到培訓(xùn)流程上層層嚴(yán)格把關(guān)，再到外教配合一對一口語交流和測試，從而確保對每名學(xué)員的英語情況都有精細(xì)地分級和精準(zhǔn)的解決方案。
參與本次課程制定的外教 Martin Ball 表示：“為了保證課程按進(jìn)度完成，我準(zhǔn)備了非常詳實(shí)的課程概要和教學(xué)材料，著重于小對話以及文化意識輸入，對于那些將要代表南方電網(wǎng)集團(tuán)拓展海外市場的管理層非常有效?！?/p>
另一個亮點(diǎn)來自于華爾街英語為培訓(xùn)畢業(yè)典禮專門設(shè)計(jì)的 Capstone Project（頂點(diǎn)計(jì)劃），受到了南方電網(wǎng)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與好評。Capstone Project 是針對南方電網(wǎng)集團(tuán)現(xiàn)有真實(shí)案例衍生的情景劇，從角色分配、到臺詞設(shè)計(jì)再到方案呈現(xiàn)，全部都以學(xué)員的意愿為主，再由華爾街英語外教進(jìn)行輔導(dǎo)。這種方式既檢驗(yàn)了學(xué)員的英語能力，也考驗(yàn)了其業(yè)務(wù)水平，是非常真實(shí)有效地檢驗(yàn)學(xué)員培訓(xùn)成效的方式。
過硬的英語能力和國際化的眼光是南方電網(wǎng)集團(tuán)對于高素質(zhì)領(lǐng)軍人才的要求。華爾街英語憑借著深度的定制化課程、優(yōu)秀的師資力量和服務(wù)，以及與實(shí)戰(zhàn)緊密結(jié)合的畢業(yè)典禮設(shè)計(jì)，獲得了南方電網(wǎng)集團(tuán)的持續(xù)好評和信賴，鞏固了雙方長期的合作關(guān)系。華爾街英語將持續(xù)為南方電網(wǎng)集團(tuán)國際化人才庫的培養(yǎng)添磚加瓦。
