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TUV萊茵舉辦ISO 45001巡回研討會 推動職業(yè)健康安全管理體系升級

2018-02-02 10:15 13792
職業(yè)健康安全管理體系國際新標準ISO 45001較早即將于2018年3月正式發(fā)布,為幫助有需求的組織提前做好相關(guān)認證的準備工作,德國萊茵TUV集團自2018年1月開始,在全國巡回舉辦ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標準研討會。

上海2018年2月2日電 /美通社/ -- 職業(yè)健康安全管理體系國際新標準ISO 45001較早即將于2018年3月正式發(fā)布,為幫助有需求的組織提前做好相關(guān)認證的準備工作,德國萊茵TUV集團(以下簡稱“TUV萊茵”)自2018年1月開始,在全國巡回舉辦ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標準研討會。

TUV萊茵ISO 45001巡回研討會上海站
TUV萊茵ISO 45001巡回研討會上海站

 

實際上,在ISO 45001的整個制定和修正過程中,TUV萊茵始終密切關(guān)注國際標準化組織(ISO)的最新動態(tài),并第一時間通過自主平臺發(fā)布相關(guān)資訊。本次巡回研討會是其針對新標準的各個層面精心策劃和準備。

目前,上海、深圳和廣州站的研討會已圓滿結(jié)束,吸引了來自西門子、延鋒、比亞迪、日立等大型企業(yè)超過300位嘉賓參會。

TUV萊茵大中華區(qū)資深體系項目經(jīng)理丁潔以及李建軍分別擔任上海站和深圳、廣州站的主講嘉賓,詳細講解ISO 45001的起源及發(fā)展背景,標準的內(nèi)容概述,以及認證評估方法,為現(xiàn)場參會者帶來一場涵蓋職業(yè)健康安全體系新舊標準的精彩演講。

從4月份開始,TUV萊茵還陸續(xù)將在北京、成都、重慶、沈陽、大連、青島、南京、長沙、臺北、高雄等城市舉辦一系列ISO 45001標準研討會,并由擁有豐富經(jīng)驗的資深體系項目經(jīng)理擔任講師,通過深入分析ISO 45001新標準的框架與條款,及其與OHSAS 18001的差別,幫助參會人員快速了解新標準的要求。

職業(yè)健康和安全管理體系發(fā)展步入新階段

職業(yè)健康安全管理體系于20世紀80年代后期興起,當時一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè),為強化自身社會關(guān)注力和控制損失的需要,開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護管理制度。后來,英國、美國、澳大利亞、新西蘭、日本、挪威等國相繼制定和頒布過多個職業(yè)健康安全評價標準,其中OHSAS 18001的應用最為廣泛。

直到2013年,ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項目委員會在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后,開始起草ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》。

經(jīng)過近五年的多次審議和修改,新標準已經(jīng)于2017年11月底進入最終草案版投票階段,如果投票順利,全球首個 ISO 職業(yè)健康安全標準較早將于2018年3月正式發(fā)布。

ISO 45001和其他ISO管理體系標準一樣,采用了高階結(jié)構(gòu),能夠便捷地將其整合到其他ISO管理體系內(nèi),例如,ISO 9001質(zhì)量管理體系或ISO 14001環(huán)境管理體系。

ISO 45001將改變原有的職業(yè)健康和安全管理方式

ISO 45001表明職業(yè)健康和安全因素是一個完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在整個管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導層獲得更高程度的認可。

一個組織的運營者不能再簡單地將責任授權(quán)給一位安全經(jīng)理,而是要將其完全融入組織的運行之中。在建立職業(yè)健康安全體系時,應確定組織所需要應對的風險和機遇,并采取應對風險和機遇的措施,同時提升人員的職業(yè)安全意識和能力,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)預期的結(jié)果,實現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進。

TUV萊茵巡回研討會未雨綢繆解讀新標準

國際勞工組織(ILO)的最新數(shù)據(jù)顯示,世界上每天大約有6300人因工作活動而死亡,每年的數(shù)字則達到了驚人的230萬人,而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負擔,主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。

ISO 45001提供了一種系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全,通過防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題,幫助各類組織和機構(gòu)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境。

重要的是,ISO 45001可持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效,為各類組織同時帶來經(jīng)濟和社會效益,比如提高符合法律法規(guī)的能力、降低事故事件的總成本、減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本、降低保險費用、減少誤工和員工離職率。通過ISO 45001認證的企業(yè)和組織,其職業(yè)健康安全管理體系將達到國際較高水準。

新標準發(fā)布在即,如何利用新標準提升企業(yè)的抗風險能力?未來如何申請ISO 45001的認證?已經(jīng)獲得OHSAS 18001證書的企業(yè)如何轉(zhuǎn)換至ISO 45001標準?如何高效地完成ISO體系的整合?這些疑問都將在TUV萊茵的ISO 45001巡回研討會上得到詳細解答,參會人員也將深入理解新標準的各種要求和評估認證方法。

消息來源:德國萊茵TUV大中華區(qū)
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