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文思海輝業(yè)內(nèi)獨(dú)家社保公積金智能管理平臺(tái)牽手新鳳祥

2018-01-02 12:21 11223
2017年10月,文思海輝技術(shù)有限公司成功簽約,為新鳳祥集團(tuán)打造社保公積金智能管理平臺(tái)項(xiàng)目 -- “新鳳祥全集團(tuán)人員社保公積金管理”。項(xiàng)目預(yù)計(jì)在2018年1月交付。

北京2018年1月2日電 /美通社/ -- 2017年10月,文思海輝技術(shù)有限公司(下稱文思海輝)成功簽約,為新鳳祥集團(tuán)打造社保公積金智能管理平臺(tái)項(xiàng)目 -- “新鳳祥全集團(tuán)人員社保公積金管理”。項(xiàng)目預(yù)計(jì)在2018年1月交付。

新鳳祥集團(tuán)是一個(gè)跨行業(yè)、多元化的大型企業(yè)集團(tuán),始建于1991年9月,目前旗下?lián)碛续P祥食品和祥光有色金屬兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并正在形成新鳳祥金融投資產(chǎn)業(yè)。面對(duì)新鳳祥及所屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、直屬子公司和事業(yè)部等多個(gè)組織,集團(tuán)需建立共享服務(wù)中心,把專業(yè)共享職能高效集中,為產(chǎn)業(yè)提供更好服務(wù),加強(qiáng)資源管理配置、提升效率。

面對(duì)分散在全國(guó)的眾多部門和萬(wàn)余名員工,新鳳祥集團(tuán)的社保管理僅靠人為的線下操作無(wú)法達(dá)到社保管理平臺(tái)要求,同時(shí)也難以跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。面臨復(fù)雜度較高的業(yè)務(wù)操作及受到當(dāng)?shù)卣咦兓挠绊?,新鳳祥有諸多痛點(diǎn)。一是在業(yè)務(wù)操作層面,線下操作的數(shù)據(jù)量大,容易出錯(cuò);二是在管理層面,不能及時(shí)獲取所需要的信息,管理過(guò)程不透明,不可視,歷史很難追蹤;三是在共享層面,數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)時(shí)共享,無(wú)法和相關(guān)的主數(shù)據(jù)進(jìn)行打通連動(dòng),從而形成互通互聯(lián)的機(jī)制。這些痛點(diǎn)讓新鳳祥的管理層認(rèn)為必須要對(duì)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行投入。從投入產(chǎn)出比來(lái)看,社保的信息化建設(shè)可以為企業(yè)降低更多成本,提升產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)。

在當(dāng)下的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,除文思海輝自主開發(fā)的社保公積金智能管理平臺(tái),尚無(wú)同類型的其它解決方案。文思海輝作為來(lái)自中國(guó)的全球化的IT服務(wù)企業(yè),擁有位于美國(guó)、歐洲、澳大利亞、日本、新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)等16家分支機(jī)構(gòu)及交付中心,員工達(dá)2.7萬(wàn)人。正是通過(guò)自身卓越的社保公積金智能管理平臺(tái),文思海輝才能實(shí)現(xiàn)對(duì)地域分布廣、員工眾多等諸多社保公積金管理難題進(jìn)行高效處理。也正因經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期復(fù)雜環(huán)境考驗(yàn)并被證明技術(shù)先進(jìn)、成熟可靠,文思海輝推出的相關(guān)產(chǎn)品才能夠精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)痛點(diǎn),普適性強(qiáng),可應(yīng)用于任何行業(yè)和企業(yè)。

新鳳祥管理層打破傳統(tǒng)的系統(tǒng)建設(shè)思維,沒(méi)有采用國(guó)際一流的人力資源信息系統(tǒng)解決方案,而是考查文思海輝提供的業(yè)務(wù)平臺(tái),發(fā)現(xiàn)與其業(yè)務(wù)契合度非常高,能靈活、定制化地有效解決問(wèn)題,是較佳的解決方案。因此雙方迅速牽手合作。文思海輝社保公積金智能管理系統(tǒng)平臺(tái)幫助新鳳祥集團(tuán)通過(guò)信息化手段,將社保公積金操作管理從線下轉(zhuǎn)為線上,提高操作效率和質(zhì)量,降低管理成本,做到福利管理可視、可控,提高員工滿意度,文思海輝還通過(guò)專業(yè)的社保公積金操作流程及政策管理的方法論為客戶梳理并搭建集團(tuán)社保公積金管理規(guī)則,為新鳳祥福利操作人員及管理層提供高質(zhì)量的咨詢及業(yè)務(wù)梳理服務(wù),并通過(guò)數(shù)據(jù)管理看板及成本預(yù)測(cè)對(duì)所有過(guò)程有效記錄跟蹤實(shí)現(xiàn)工作的監(jiān)控閉環(huán)管理,為業(yè)務(wù)決策做依據(jù)。

預(yù)期項(xiàng)目部署后,會(huì)幫助新鳳祥全力推動(dòng)建設(shè)人力資源社保整合管理工作,將專業(yè)共享職能高效集中,為產(chǎn)業(yè)提供更好的服務(wù),提升員工滿意度,為易才集團(tuán)制定戰(zhàn)略提供決策價(jià)值。今天的人力資源管理軟件已經(jīng)從以HR為中心轉(zhuǎn)向以員工為中心,新鳳祥突破傳統(tǒng)的、尋找一攬子解決方案的思維,在“社保公積金管理”這一細(xì)分領(lǐng)域攜手文思海輝這樣從業(yè)務(wù)到交付都非常專業(yè)的供應(yīng)商勢(shì)必成為一種趨勢(shì)!

消息來(lái)源:文思海輝
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