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葉簡明人才戰(zhàn)略力主干部年輕化 275名優(yōu)秀畢業(yè)生簽約中國華信

中國華信能源有限公司
2017-01-05 09:00 9381

上海2017年1月5日電 /美通社/ -- 新年伊始,275名知名學(xué)府應(yīng)屆畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入到世界500強企業(yè)——中國華信能源有限公司(簡稱“中國華信”)旗下16家公司實習(xí),涵蓋金融、財務(wù)、投資、法律、風(fēng)控、翻譯等重要崗位。這批青年才俊是中國華信從2017年校園招聘活動中擇優(yōu)選拔錄用的。

中國華信在董事會主席葉簡明的帶領(lǐng)下,連續(xù)三年蟬聯(lián)世界500強,在高校學(xué)子心目中理想擇業(yè)方向的排名已不亞于知名外企。葉簡明一直視人才為企業(yè)第一核心競爭力,并力主干部年輕化,為年輕人創(chuàng)造了施展才華的較佳平臺,以求較大限度發(fā)揮年輕人的熱情和干勁。

去年10月18日,中國華信首場校園招聘宣講會在清華大學(xué)拉開帷幕,隨后相繼在北京大學(xué)、上海外國語大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)和北京師范大學(xué)-香港浸會大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院進(jìn)行了宣講。同時,通過前程無憂、應(yīng)屆生等網(wǎng)站、配以微信H5推送、宣傳單頁、校招專用筆記本等渠道發(fā)布招聘信息,吸引眾多優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。宣講會場場爆滿,期間收到簡歷逾12000份。

宣講會后,中國華信人事薪酬部擇優(yōu)組織1786名學(xué)生參加網(wǎng)上測評。根據(jù)測評結(jié)果,從中挑選出1400名初選合格者在北京、上海、珠海集體面試,并邀請16家用人單位作為主考官,全程對入圍復(fù)試的600余名學(xué)生進(jìn)行逐一考核。最終,275名學(xué)生成功通過復(fù)試得以錄用。

消息來源:中國華信能源有限公司
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