上海2016年6月20日電 /美通社/ -- 由著名人力資源研究機構(gòu)--諾姆四達研究院參與協(xié)辦的“2016中國（上海）干部管理與人才發(fā)展專題研討會”將于7月8日在中國浦東干部學院舉行。
研討會由上海市心理學會人力資源專委會與中國浦東干部學院領(lǐng)導研究院聯(lián)合主辦、諾姆四達研究院參與協(xié)辦。主題為領(lǐng)導干部的選拔、評價、培養(yǎng)、使用與管理。
活動將邀請包括上海公共行政與人力資源研究所、中國浦東干部學院、復旦大學心理學系、上海交大安泰管理學院、歐盟商會、諾姆四達集團、協(xié)鑫集團、上汽集團、歐尚（中國）、齊家網(wǎng)等眾多行業(yè)專家和企業(yè)高管齊聚一堂，共同探討在深化人才管理體制機制改革的背景下干部管理工作的發(fā)展趨勢。
中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的出臺，是適應中國經(jīng)濟新常態(tài)、推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，是全面深化改革在人事人才工作領(lǐng)域的重大突破，是今后相當長一段時間干部人事工作的指南。
上海市心理學會HR專委會理事長、諾姆四達研究院院長蘇永華博士指出，領(lǐng)導干部和管理人員是事業(yè)的中流砥柱，在社會轉(zhuǎn)型時期如何把握干部管理工作的方向，提高領(lǐng)導干部選拔、評價、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)的有效性，是當前組織部門和人力資源部門關(guān)注的重要問題。
研討會除專家主題分享、圓桌論壇等環(huán)節(jié)，還將組織與會代表參訪中國浦東干部學院領(lǐng)導力測評中心實驗室，并與中心負責人等充分探討在深化人才管理體制機制改革的背景下干部管理工作的發(fā)展趨勢，
目前，研討會已開通參與平臺，歡迎各企事業(yè)單位人力資源負責人報名參與。參會報名可直接與諾姆四達各地銷售人員聯(lián)系。
主辦單位簡介：
上海市心理學會人力資源管理專業(yè)委員會（以下簡稱HR專委會），是一個專業(yè)性的學會組織，匯聚了大批人力資源管理領(lǐng)域的專家學者和企業(yè)一線高管群體。
中國浦東干部學院是中組部直屬三大干部學院之一，擔負著為我黨培養(yǎng)高級干部的職責，旗下之領(lǐng)導研究院是國內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)導學研究機構(gòu)。
協(xié)辦單位簡介：
諾姆四達研究院 (NormStar Research，簡稱NSR) 是由全國心理技術(shù)應用研究會、中國人民大學心理學系、上海人力資源管理專業(yè)委員會、諾姆四達集團等共同發(fā)起創(chuàng)辦的專業(yè)人力資源研究機構(gòu)，致力于人才管理與人力資源管理咨詢的前沿技術(shù)和模式的研究與應用。
