上海2015年11月11日電 /美通社/ -- 近日，財政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整中央和國家機關(guān)差旅住宿費標準等有關(guān)問題的通知》。根據(jù)通知，從明年1月1日開始，中央和國家機關(guān)差旅住宿費將執(zhí)行新標準，部級官員在北京、上海兩地的住宿費標準較高為1100元，較原標準提高300元，其他省份住宿費標準則為800元或900元。此外，司局級干部和處級及以下干部的住宿費標準也根據(jù)城市不同，有不同程度的上調(diào)。攜程商旅專家表示，新的標準更符合現(xiàn)實市場情形，基層公務員受益最多。
基層公務員受益最多
此次中央和國家機關(guān)差旅住宿費調(diào)整是近十年來第3次調(diào)整。據(jù)財政部網(wǎng)站信息，財政部于2006年印發(fā)《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，規(guī)定“出差人員暫時按照副部長級人員每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標準以下憑據(jù)報銷?！敝笠恢钡?013年底，財政部再次下發(fā)了2014年1月1日起施行的《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》，取消了原來要求的定點住宿，并將相應級別的干部差旅住宿費標準調(diào)高。2014版的辦法中，部級干部住宿費標準均為800元，各城市地區(qū)之間沒有差別。而此次《通知》中將11個城市部級干部住宿費標準進行調(diào)整，且有所差異。
攜程商旅專家表示，此次調(diào)整對處級及以下干部影響比較大。根據(jù)通知，調(diào)整后處級及以下干部的住宿費標準除?？凇⒗_、西寧外，其他33個城市均有上調(diào)，幅度從10元至150元不等，北京和上海分別從350元上調(diào)至500元。根據(jù)攜程商旅此前對所服務企業(yè)差旅數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析顯示，2014年北上廣商務出行住宿的酒店平均間夜價格在450元左右?！芭c企業(yè)450元的差標相比，調(diào)整前基層公務員的差標確實低于市場平均水平，住宿選擇面非常小，調(diào)整后的差標更接近市場平均水平。相信這次調(diào)整將切實惠及基層公務員的差旅出行?！?/p>
住宿最影響差旅質(zhì)量
根據(jù)攜程商旅最新發(fā)布的《差旅幸福指數(shù)調(diào)研報告》顯示，住宿條件是差旅幸福指數(shù)中影響較大的一項，住宿體驗直接影響差旅人士的出行質(zhì)量。在希望公司改進差旅政策的選項中，“改善住宿”力壓“改善交通”和“提高差旅補貼”，得票最多。
“員工出差表面上看會產(chǎn)生差旅費用支出，但更應該計算其投入產(chǎn)出。員工的出差狀態(tài)和出差期間的工作效率密切相關(guān)，甚至會長遠影響他的工作熱情?！敝馄蟮囊晃徊盥秘撠熑巳缡钦f。
作為國內(nèi)領(lǐng)先的差旅管理公司，目前攜程商旅為包括100多家世界500強在內(nèi)的5000多家大中型企業(yè)提供服務。攜程商旅專家介紹，在給企業(yè)提供差旅建議的時候，通常需要兼顧企業(yè)成本和員工滿意度。差旅費用是企業(yè)第二大可控成本，但這并不意味著一味降低差標就是有效的管控措施。通過專業(yè)的差旅管理公司可以幫助企業(yè)獲得更多優(yōu)質(zhì)酒店和航司的協(xié)議價格，從而有效提高差旅人員的出行質(zhì)量。
“從管控角度來看，無論是國家機關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)，刻意壓縮差標，反而容易滋生不合規(guī)的行為，員工可能會通過增加其他報銷的金額以補貼差標的不足。所以一定程度上提高差標是十分合理的舉措。同時，從員工關(guān)懷的角度來看，這比提高差旅補貼更有效。此次調(diào)整不僅提高了基層公務員的差旅滿意度，也更符合市場規(guī)律?！睌y程商旅專家表示。
