北京2015年5月28日電 /美通社/ -- 今天，國際女性企業(yè)聯盟 (WEConnect International) 與聯合國婦女署中國區(qū) (UN Women China)，亞洲協(xié)會中國中心 (Asia Society China Center) 以及中華女性創(chuàng)業(yè)與投資協(xié)會 (Women in Leadership China) 在沃爾瑪等大型跨國公司的贊助支持下，在北京舉辦戰(zhàn)略合作伙伴成立儀式，攜手啟動“共同助力女性發(fā)展”計劃。該計劃旨在支持女性創(chuàng)業(yè)并為她們尋找進入跨國公司供應鏈的機遇，推動女性經濟自立與發(fā)展。當天的活動標志著國際女性企業(yè)聯盟2015年項目計劃正式啟動，并將為2015年底開展的年度商洽會預熱。
“作為國際女性企業(yè)聯盟在全球的長期合作伙伴，沃爾瑪與國際女性企業(yè)聯盟在推動實現女性經濟自立、助力女性發(fā)展方面的理念不謀而合?！餐ε园l(fā)展’計劃的啟動將會進一步提高人們的共識，那就是女性在推動全球經濟增長及可持續(xù)發(fā)展中起著不可替代的作用?！?沃爾瑪中國公司事務高級副總裁付小明說道，“女性的發(fā)展不僅會帶動經濟增長，同時有利于她們所在社區(qū)的發(fā)展。此次與國際女性企業(yè)聯盟再次攜手，啟動‘共同助力女性發(fā)展’計劃，將為更多女性企業(yè)的產品進入像沃爾瑪這樣跨國企業(yè)的供應鏈提供有益的借鑒。”
在合作伙伴成立儀式上，來自沃爾瑪、美國聯合技術公司、英特爾公司、奧美公關等跨國公司的代表分享了各自在助力女性發(fā)展方面的理念和取得的成就。他們一致認為：職場性別多元化有利于企業(yè)和社會的發(fā)展。沃爾瑪中國的代表分享了沃爾瑪中國在提升女性領導力方面的舉措和成就，特別提及到沃爾瑪非常重視女性員工的職業(yè)發(fā)展。比如，在沃爾瑪中國，女性員工占比超過60%，管理團隊約48%為女性。沃爾瑪中國還專門成立了有男性高層管理人員代表參加的女性領導力委員會，為更多女性進入管理層、提升領導力，促進多元包容的工作氛圍提供咨詢和輔導。
自2011年9月沃爾瑪在全球范圍內啟動“女性經濟自立”項目以來，沃爾瑪中國在推動女性經濟自立、提升女性領導力方面取得顯著成果。沃爾瑪積極發(fā)展女性企業(yè)進入供應鏈，值得一提的是沃爾瑪全球采購辦公室在中國從女性企業(yè)采購的商品總量從2013年的4.41億美元增加到2014年的6.37億美元，增長了44%。 截止目前為止，沃爾瑪全球采購辦在中國已經發(fā)展了45個女性企業(yè)成為供應商，其中有14家是在過去一年由國際女性企業(yè)聯盟新認證的。沃爾瑪“女性經濟自立”項目的終極目標是實現從女性經營的企業(yè)中采購200億美元商品供應美國市場，同時在國際市場從女性供應商的采購額將翻番。
此外，沃爾瑪還在工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)和零售領域全面助力女性發(fā)展。沃爾瑪工廠女工培訓計劃啟動于2014年3月，是由沃爾瑪基金會資助、與BSR合作進行的為期三年的全球女性經濟自立項目。該項目計劃在來自中國各行各業(yè)的45家工廠向2.6萬名女性員工提供職業(yè)升遷的機會，并在各家工廠內部建立女性管理層的輸送渠道。沃爾瑪中國資助的項目還包括建立沃爾瑪婦女發(fā)展基金，該基金自2010年10月以來累計捐贈800多萬元持續(xù)捐助旨在支持農村婦女創(chuàng)業(yè)的“母親創(chuàng)業(yè)循環(huán)”項目。
