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前程無憂發(fā)布企業(yè)中秋福利調(diào)查結(jié)果

-- 中秋福利縮水 員工期望下降
2014-09-05 18:02 10967
中國較大的招聘網(wǎng)站51job.com的一項(xiàng)調(diào)查顯示,2014年不少雇主調(diào)整中秋福利方案,現(xiàn)金和消費(fèi)卡發(fā)放大幅減少,福利務(wù)虛成為趨勢,員工對(duì)中秋福利的厚薄期待減少。

上海2014年9月5日電 /美通社/ -- 國家“嚴(yán)禁中秋公款送禮”的規(guī)定對(duì)企業(yè)中秋福利計(jì)劃產(chǎn)生較大影響。中國較大的招聘網(wǎng)站51job.com的一項(xiàng)調(diào)查顯示,2014年不少雇主調(diào)整中秋福利方案,現(xiàn)金和消費(fèi)卡發(fā)放大幅減少,福利務(wù)虛成為趨勢,員工對(duì)中秋福利的厚薄期待減少。

月餅可以沒有嗎?

這項(xiàng)對(duì)1415名在職人士和253家企業(yè)HR的調(diào)查顯示,約10%的雇主今年不再向員工贈(zèng)送月餅(券),2%左右的企業(yè)往年并不送員工月餅,但是今年會(huì)贈(zèng)送員工月餅。

過去幾年中秋與國慶相鄰,企業(yè)此間發(fā)放消費(fèi)卡、節(jié)日費(fèi)的情況不少見。對(duì)HR們的調(diào)查顯示,2013年有36.2%的雇主在中秋和國慶期間向員工發(fā)放了非獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的卡或者現(xiàn)金,而今年明確還將發(fā)放的雇主占253家受訪企業(yè)15.6%。個(gè)人端的調(diào)查也顯示了相似的改變。1415人中562人(38.7%)去年此時(shí)拿到現(xiàn)金或者消費(fèi)卡,但是只有23.5%的人得到或者估計(jì)今年仍然會(huì)有。

不出意料,中秋福利從“有”到“無”的企業(yè)中,國有企業(yè)的比例較高。HR中來自國企的只有15人,其中5人表示今年不再發(fā)月餅(券)給員工,自然也無卡和現(xiàn)金,另有7人表示去年就沒有。對(duì)在職人士的調(diào)查顯示,92人稱今年現(xiàn)金福利將取消,占受訪國企員工的36.9%。外資企業(yè)的福利變化最小,但是他們中半數(shù)以上在過去幾年已經(jīng)逐步減少或取消此項(xiàng)福利。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說,對(duì)大多數(shù)企業(yè)來說,中秋福利是一個(gè)慣例行為,企業(yè)在年初的開支預(yù)算中已納入,今年較大幅度地縮或取消,很明顯受“厲行節(jié)儉”的號(hào)召影響。另一方面,中秋福利一直是個(gè)“吃力不討好”的壓力項(xiàng)目。在互相比較互相傳播的時(shí)代,中秋沒福利,員工難接受;發(fā)月餅等食物,員工不記好;發(fā)錢或卡少了拿不出手,而且體現(xiàn)不出中國節(jié)日的意義。在企業(yè)運(yùn)營從緊的情況下,瘦身甚至取消中秋福利無疑是一個(gè)好時(shí)機(jī)。

月餅送給誰?

雖然企業(yè)減少購買月餅送給員工,月餅在商業(yè)關(guān)系和個(gè)人交往中仍然有著重要作用。92.2%的HR表示所在企業(yè)會(huì)贈(zèng)送月餅(券)給客戶,13.2%和5.7%的企業(yè)還會(huì)分別向員工家屬和退休員工贈(zèng)送月餅。在職人士中89.1%會(huì)購買或者轉(zhuǎn)贈(zèng)月餅給家人。教師、醫(yī)生等關(guān)系人物也是贈(zèng)送的主要方向。

馮麗娟表示,在競爭的市場中,中秋送禮很難避免。雖然月餅在不同關(guān)系中流轉(zhuǎn),它傳達(dá)的是企業(yè)或者個(gè)人對(duì)其他企業(yè)或者個(gè)人的“在意”, 只要有人送,就有其他人接續(xù)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然60.8%的HR們認(rèn)為取消中秋福利部員工很難接受, 但是個(gè)人端不能接受取消中秋福利的只有50.5%, 另有40.9%的人表示“無所謂”。

不送月餅送什么?

中秋福利的縮水預(yù)示著之后的國慶和其他節(jié)日人情消費(fèi)的減少,員工的中秋福利怎么做,讓HR們頗費(fèi)周章。59.2%的HR選擇“電子賀卡”,27.5%的HR考慮送員工每人一份小禮包,表表心意,另有一些企業(yè)從團(tuán)隊(duì)健身費(fèi)用的預(yù)算中拿出部分,讓員工在指定的網(wǎng)站上選擇消費(fèi)。個(gè)人端調(diào)查顯示,雖然最多人希望能拿到“錢”,但也有不少人希望能有給多點(diǎn)假期,而企業(yè)送月餅給員工家屬的做法獲得贊賞最多。與此同時(shí),對(duì)公司中秋福利表示滿意的員工不足20%。

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消息來源:前程無憂
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