ADP深圳掛牌 進軍華南市場
4月12日，國際領先的人力資本管理解決方案提供商ADP在深圳隆重舉行掛牌儀式，正式成立ADP中國深圳分公司。ADP中國區(qū)總經理安穆遠表示人力資源外包將加速華南企業(yè)人力資源管理轉型，讓企業(yè)“管理責任下移，戰(zhàn)略地位上升”。
ADP入選福布斯全球最具創(chuàng)新精神的100家公司榜單
創(chuàng)新是ADP產品服務與文化的核心。連續(xù)第二年進入《福布斯》雜志全球前100家最具創(chuàng)新精神公司榜單，是我們的榮耀，這清晰地證明了我們在向客戶倡導創(chuàng)新，我們致力于向全球機構提供尖端的人力資本管理方案。
ADP 入選《職業(yè)母親》雜志較佳百強公司
ADP 成功入選《職業(yè)母親》雜志發(fā)起的較佳百強公司評選名單。ADP 首席人力資源官 Dermot O’Brien 表示：“ADP 以培養(yǎng)多樣化包容性的工作氛圍為榮，我們支持女性員工積極平衡工作與家庭的關系?！?
ADP推出集成式點到點人才解決方案
ADP新的點到點人才管理方案包括了ADP的薪酬管理/人力資本管理功能，提供一個完整的基于云計算的點到點解決方案，從而幫助企業(yè)簡化管理流程，強化管理戰(zhàn)略。
ADP入選國際數(shù)據(jù)公司（IDC)全球綜合人力資本管理領先供應商名單
IDC的報告證明，ADP不懈余力地向市場提供創(chuàng)新的人力資本管理方案，能幫助客戶組建并管理高績效勞動力隊伍。
《ADP全美就業(yè)報告》：美國私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)增加11.9萬
今年第一季度就業(yè)人數(shù)的月平均增長超過20萬，4月增長11.9萬與第一季度2.2%的GDP增幅相吻合。
更多員工授權，更高敬業(yè)度，企業(yè)成功更容易
這份副標題為“職場新勢力：更多賦權，更加敬業(yè)”的報告定位于授權和敬業(yè)度，探討了組織如何把這些想法與新生代文化融合。該報告給出了包括ADP，Atos，Nitto Denko和施耐德電氣在內公司的鮮活實例，并列舉了大量相關數(shù)據(jù)。
《ADP 全美就業(yè)報告》：美國私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)增加20.9萬
《ADP 全美就業(yè)報告》的配套數(shù)據(jù)樣本由 ADP 提供，這些數(shù)據(jù)覆蓋2011年期間34.4萬家美國企業(yè)及其2100萬位美國雇員。本月報告的數(shù)據(jù)樣本量也與此近似。
ADP HR BPO 幫助客戶節(jié)省高達40%的HR管理成本
ADP的外包業(yè)務流程模式不僅降低了客戶的薪酬管理成本，而且推動了整個組織的調整，并最終減少了包括人力資源事務處理、時間與考勤在內的總體成本的40%。
ADP 收購 SHPS 公司人力資源解決方案部門
北京2012年3月15日電 /美通社亞洲/ -- 全球領先的人力資源( http://www.adpchina.com )、薪酬、福利管理服務提供商 -- ADP( http://www.adpchi...
