2021年4月17日，眾合云科品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)在?？谌f(wàn)麗酒店盛大舉辦。眾合云科創(chuàng)始人&CEO余清泉在發(fā)布會(huì)上對(duì)旗下品牌與發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了闡述。
2021年4月17日，眾合云科品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)在海口萬(wàn)麗酒店盛大舉辦。
51社保CEO余清泉先生作為唯一一位中國(guó)企業(yè)家代表，在Zero Project峰會(huì)上通過(guò)視頻分享了“同路”殘障融合就業(yè)實(shí)踐。
12月8日，由36氪主辦的WISE2020新經(jīng)濟(jì)之王大會(huì)在北京召開(kāi)。會(huì)上，36氪正式對(duì)外公布了“最具影響力企業(yè)榜單”評(píng)選結(jié)果。51社保斬獲“WISE2020中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王最具影響力企業(yè)”獎(jiǎng)。
12月3日，第十三屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)在京召開(kāi)，國(guó)內(nèi)最大的社保第三方機(jī)構(gòu)51社保在會(huì)上發(fā)布《2019年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，基于企業(yè)視角將51社保的社會(huì)責(zé)任理念與工作成果進(jìn)行總結(jié)分享。
2020年9月25日，由互聯(lián)網(wǎng)社保領(lǐng)跑者51社保主辦的中國(guó)企業(yè)社保高峰論壇暨《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2020》發(fā)布會(huì)在北京舉行。
2020年9月25日，由互聯(lián)網(wǎng)社保領(lǐng)跑者51社保主辦的中國(guó)企業(yè)社保高峰論壇暨《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2020》發(fā)布會(huì)在北京舉行。
2020年9月，51社保正式獲得由BSI頒發(fā)的國(guó)際ISO 27001信息安全管理體系認(rèn)證及ISO 27018公有云個(gè)人信息保護(hù)管理體系認(rèn)證，充分印證了51社保在信息安全、管理規(guī)范以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的強(qiáng)大實(shí)力。
2020年9月10日，51社保與國(guó)際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)-中國(guó)分支簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，正式以創(chuàng)始會(huì)員身份加入GBDN-China融合資源中心。
2020年第九屆中國(guó)財(cái)經(jīng)峰會(huì)于8月27日至28日在上海舉行，51社保憑借良好的公眾綜合評(píng)價(jià)和品牌影響力，榮獲“企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范獎(jiǎng)”，51社保社會(huì)責(zé)任部總監(jiān)任兆龍應(yīng)邀參加峰會(huì)，分享企業(yè)多元用工策略。
8月6-7日，第十五屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇在京召開(kāi)，論壇上發(fā)布了“2020金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”，51社保憑借在該領(lǐng)域的不斷突破與發(fā)展，以及在責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)踐方面的持續(xù)努力，從300多家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，榮獲“金蜜蜂成長(zhǎng)型企業(yè)”榮譽(yù)。
2020年7月17日，51社保聯(lián)合創(chuàng)始人胡萬(wàn)軍以及他的團(tuán)隊(duì)接受了中央宣傳部宣傳輿情研究中心開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)記者的采訪，針對(duì)海南生態(tài)軟件園技術(shù)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的發(fā)展模式進(jìn)行暢談。
2020年7月13日，第一資源對(duì)外發(fā)布中國(guó)人力資源行業(yè)青年企業(yè)家榜單，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉憑借在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的突出成績(jī)及卓越貢獻(xiàn)，成功當(dāng)選中國(guó)人力資源行業(yè)青年企業(yè)家。
2020年7月13日，51社保品牌投放啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)結(jié)束。
2020年6月23日，由51社保主辦的社保名師堂線上峰會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。51社保創(chuàng)始人兼CEO、國(guó)內(nèi)知名社保專(zhuān)家余清泉，在線解讀非常時(shí)期減負(fù)政策趨勢(shì)與社保調(diào)基攻略，并基于人力成本的頂層設(shè)計(jì)，提出獨(dú)家方法論“社保九層塔”，與企業(yè)共同應(yīng)對(duì)“年度大考”。
近日，由51社保主辦的2020社保名師堂線上峰會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。峰會(huì)邀請(qǐng)了51社保創(chuàng)始人兼CEO、國(guó)內(nèi)知名社保專(zhuān)家余清泉，解讀非常時(shí)期減負(fù)政策趨勢(shì)與社保調(diào)基攻略，基于人力成本的頂層設(shè)計(jì)，提出獨(dú)家方法論“社保九層塔”，與企業(yè)共同應(yīng)對(duì)“年度大考”。
2020年6月2日，正值中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》發(fā)布次日，CCTV-13央視新聞?lì)l道朝聞天下欄目就“51社保同海南省澄邁縣稅務(wù)局的稅務(wù)信息共享模式”進(jìn)行特別報(bào)道。
5月20日，51社保成功召開(kāi)服務(wù)3.0線上發(fā)布會(huì)，51社?？蛻?hù)成功VP方興首次對(duì)外公開(kāi)51社?？蛻?hù)成功體系，分析2020滿(mǎn)意度調(diào)研結(jié)果，并針對(duì)當(dāng)下企業(yè)人力成本與管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)展開(kāi)升維與對(duì)話，展望人力資源服務(wù)發(fā)展新機(jī)遇。
5月20日，51社保服務(wù)3.0線上發(fā)布會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。本次發(fā)布會(huì)以“為你而變”為主題切入點(diǎn)，邀請(qǐng)了51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉、客戶(hù)成功VP方興兩位重量級(jí)嘉賓。
3月26日，由51社保主辦的第二屆中國(guó)企業(yè)薪酬福利高峰論壇線上峰會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。本次峰會(huì)繼2019年首屆中國(guó)企業(yè)薪酬福利高峰論壇后，再次升級(jí)出發(fā)，結(jié)合2020年疫情企業(yè)面臨的壓力和困境，聚焦“減負(fù)薪政”話題進(jìn)行分享。
