北京2013年4月25日電 /美通社/ -- 2013年4月17日，由中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟、中糧集團(tuán)聯(lián)合主辦的“2013中國(guó)人力資源管理春季論壇暨中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟理事大會(huì)”在忠良書(shū)院隆重召開(kāi)。近百位中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人和十幾位專(zhuān)家學(xué)者匯聚一堂，通過(guò)參觀忠良書(shū)院、2場(chǎng)主題演講、分組討論與專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，激蕩思想、互啟心智，共同提煉當(dāng)前人力資源管理所面臨的突出問(wèn)題與主要挑戰(zhàn)并探求較佳解決方案。
4月17日上午，與會(huì)嘉賓首先分組參觀忠良書(shū)院的培訓(xùn)教室、圖書(shū)館、會(huì)議室和博物館等相關(guān)設(shè)施，充分感受忠良書(shū)院的幽雅環(huán)境和文化氣息。隨后，忠良書(shū)院教務(wù)中心主任黎志峰圍繞中糧集團(tuán)的管理思想、管理工具和培訓(xùn)體系以及忠良書(shū)院的運(yùn)營(yíng)模式與大家進(jìn)行全面交流。
4月17日下午，中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)王之盈以《中糧集團(tuán)的人力資源管理》為主題發(fā)表演講。他首先簡(jiǎn)單介紹了中糧集團(tuán)的發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)以及使命、戰(zhàn)略和文化，隨后重點(diǎn)介紹了中糧集團(tuán)人力資源管理工作的六大特點(diǎn)：一是緊緊圍繞集團(tuán)的戰(zhàn)略開(kāi)展人力資源工作；二是以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，構(gòu)建系統(tǒng)化的教育培訓(xùn)體系；三是以領(lǐng)導(dǎo)力模型為核心，構(gòu)建科學(xué)的選拔評(píng)價(jià)體系；四是以“晨光計(jì)劃”為抓手，建立后備人才的長(zhǎng)效培養(yǎng)體系；五是以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，建立市場(chǎng)化的經(jīng)理人激勵(lì)考核體系；六是以?xún)?yōu)秀人才為重點(diǎn)，建立多渠道人才招聘體系。他還指出，未來(lái)中糧集團(tuán)人力資源管理工作要以市場(chǎng)導(dǎo)向、系統(tǒng)建設(shè)和回報(bào)提升為總原則，建立以提升人力資本回報(bào)為核心、以人才成長(zhǎng)為主線(xiàn)、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的系統(tǒng)化人力資源管理體系，力求做員工成長(zhǎng)的促進(jìn)者、企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者和企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者。王之盈總監(jiān)深入翔實(shí)的分享引起參會(huì)嘉賓的熱烈反響，大家圍繞“對(duì)標(biāo)管理”、“領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”等話(huà)題紛紛提問(wèn)。
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系周禹老師代表秘書(shū)處介紹2013年度中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟的組織建設(shè)和活動(dòng)規(guī)劃。他指出，2013年聯(lián)盟將繼續(xù)舉辦春季論壇、夏季高峰論壇和年會(huì)，4月開(kāi)始啟動(dòng)學(xué)院獎(jiǎng)評(píng)選的征集和調(diào)研，歡迎各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)積極參與中國(guó)人力資源管理十大較佳實(shí)踐、年度人物、新銳人物和人本企業(yè)家的評(píng)選。
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院高層管理教育（EE）中心副主任鄒宇峰主持聯(lián)盟新任常務(wù)理事聘任儀式，邀請(qǐng)聯(lián)盟學(xué)術(shù)委員會(huì)主席楊杜教授和彭劍鋒教授為中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)王之盈先生、中國(guó)南車(chē)集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師兼人力資源部長(zhǎng)薛松先生、京東商城首席人力資源官兼首席法律總顧問(wèn)隆雨女士、煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司人力資源部總經(jīng)理趙繼德先生、國(guó)美電器有限公司人力資源中心總監(jiān)王曉紅女士頒發(fā)常務(wù)理事聘書(shū)。
本次春季論壇采取圓桌討論的形式，每組配備6位企業(yè)嘉賓和1位專(zhuān)家，聚焦“變革時(shí)代的人力資源管理 -- 重大挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略”進(jìn)行無(wú)邊界的頭腦風(fēng)暴。熱烈的分組討論后，京東商城首席人力資源官兼首席法律總顧問(wèn)隆雨女士、煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司人力資源部總經(jīng)理趙繼德先生、百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司的學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)伍暉女士、騰訊網(wǎng)媒事業(yè)群人力資源中心組織發(fā)展與績(jī)效管理經(jīng)理邱爽女士、奧特萊斯（中國(guó)）有限公司副總裁曾先女士、北京光線(xiàn)傳媒股份有限公司人力資源部總監(jiān)王鑫先生、北京外交人員服務(wù)局培訓(xùn)中心主任岳淑芳女士先后代表小組上臺(tái)分享討論結(jié)果。針對(duì)大家普遍關(guān)注的“企業(yè)家自我超越與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力提升”、“人力資源管理如何與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配”、“如何提高人力資源效能”等關(guān)鍵問(wèn)題，楊杜教授和彭劍鋒教授進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并給出各自的觀點(diǎn)和建議，他們充滿(mǎn)智慧和洞見(jiàn)的精彩言論不時(shí)贏得現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的陣陣掌聲。
論壇結(jié)束后，全體參會(huì)嘉賓在忠良書(shū)院大堂合影留念。
4月17日晚的主題晚宴上，美國(guó)康奈爾大學(xué)勞工學(xué)院Linda Barrington研究員以《美國(guó)人力資源管理的發(fā)展與最新趨勢(shì)》為主題發(fā)表演講，為大家介紹了美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀以及跨文化管理、全球人才庫(kù)等前沿話(huà)題。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和直接反饋，“2013中國(guó)人力資源管理春季論壇暨中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟理事大會(huì)”以標(biāo)桿企業(yè)考察、重量級(jí)的嘉賓陣容、群策群力的分組討論、系統(tǒng)深刻的專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)獲得了全體參會(huì)人員的一致好評(píng)。面向未來(lái)，中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟將秉承“推動(dòng)中國(guó)人力資源管理政產(chǎn)學(xué)的融合，提煉和分享較佳實(shí)踐，促進(jìn)理論和模式創(chuàng)新，提升組織與人的價(jià)值”的偉大使命，通過(guò)舉辦論壇、出版研究報(bào)告、開(kāi)設(shè)較佳實(shí)踐學(xué)習(xí)項(xiàng)目等方式，致力于成為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域最具影響力的創(chuàng)新與發(fā)展策源地。
附：參會(huì)人員名單（部分，排名不分先后）
（學(xué)術(shù)界）
彭劍鋒，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授
楊 杜，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授
章 凱，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系主任、教授
馮云霞，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授
Linda，美國(guó)康奈爾大學(xué)勞工學(xué)院研究員
周 禹，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院助理教授
（企業(yè)界）
王之盈，中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)
魏 梅，浙江吉利控股集團(tuán)副總裁
楊毅清，北京萬(wàn)通地產(chǎn)股份有限公司副總經(jīng)理
李榮訓(xùn)，中國(guó)中鋼集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理
薛 松，中國(guó)南車(chē)集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師兼人力資源部部長(zhǎng)
隆 雨，京東商城首席人力資源官、首席法律總顧問(wèn)
韓 青，西門(mén)子（中國(guó)）有限公司學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)
周啟發(fā)，西部礦業(yè)集團(tuán)副總裁
趙繼德，煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司人力資源部總經(jīng)理
王曉紅，國(guó)美電器有限公司人力資源中心總監(jiān)
樊力越，星巴克企業(yè)管理（中國(guó)）有限公司全球?qū)W習(xí)發(fā)展總監(jiān)兼星巴克中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)
曾 力，中興通訊學(xué)院院長(zhǎng)
馬永武，騰訊學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、騰訊公司網(wǎng)媒事業(yè)群人力資源總監(jiān)
劉金玉，中國(guó)海洋石油總公司干部學(xué)院副院長(zhǎng)
趙光明，國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心處長(zhǎng)
王 鑫，北京光線(xiàn)傳媒股份有限公司人力資源部總監(jiān)
王清山，中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)
伍 暉，百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（ 北京）有限公司學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)
邱 爽，騰訊網(wǎng)媒事業(yè)群人力資源中心組織發(fā)展與績(jī)效管理經(jīng)理
岳淑芳，北京外交人員服務(wù)局培訓(xùn)中心主任
馬小亮，中國(guó)工商銀行總行人力資源部高級(jí)經(jīng)理
虞旌暉，中國(guó)工商銀行總行教育部高級(jí)經(jīng)理
谷 寧，南山集團(tuán)發(fā)展有限公司人力資源部副部長(zhǎng)
劉 靜，南山集團(tuán)發(fā)展有限公司紡織服飾人力總監(jiān)
陸 鑫，華仁世紀(jì)集團(tuán)有限公司總監(jiān)
曾 先，奧特萊斯(中國(guó))有限公司副總裁
友情提示：
1、下載2013中國(guó)人力資源管理春季論壇全程圖文實(shí)錄，可登錄：
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2、中國(guó)人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟更多后續(xù)活動(dòng)請(qǐng)關(guān)注：http://edp.rbs.org.cn/hr
3、人大商學(xué)院2013年《人力資源總監(jiān)（CHO）高級(jí)管理課程》詳細(xì)介紹：http://edp.rbs.org.cn/course_show.php?id=9
