上海2013年3月19日電 /美通社/ -- 基于云技術(shù)的全球化人才管理軟件解決方案領(lǐng)導(dǎo)企業(yè) Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) 今天宣布在2013高德納人才管理套件魔力象限報告中，被高德納 (Gartner Inc.) 評為“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)象限”。（注1）根據(jù)該報告，人才管理套件包括學(xué)習(xí)管理、績效管理、繼任規(guī)劃、薪酬管理和招聘管理等多項能力。魔力象限根據(jù)供應(yīng)商的“執(zhí)行能力”和“愿景的完成度”進(jìn)行評定。
Cornerstone OnDemand 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Adam Miller 表示：“我們認(rèn)為，入選高德納人才管理套件魔力象限領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之列進(jìn)一步證明了 Cornerstone 的產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新專注度和對客戶成功的奉獻(xiàn)精神。人才管理如今已成為全球化機(jī)構(gòu)重要的業(yè)務(wù)驅(qū)動力。我們認(rèn)為，作為唯一獨(dú)立的、較佳品種供應(yīng)商入選領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)象限，證明了我們解決方案的深度和對全球超過1000萬用戶的投入?！?/p>
該報告表示，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)體現(xiàn)了基于市場的愿景，了解人才管理技術(shù)如何幫助人力資源領(lǐng)袖實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)能夠通過產(chǎn)品、服務(wù)和以營業(yè)收入和利潤等形式的實際顯性結(jié)果執(zhí)行該愿景。在人才管理套件方面，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)長期持續(xù)獲得廣泛的套件交易合同。它們在北美、歐洲、中東和非洲、亞太地區(qū)的眾多垂直行業(yè)擁有大量成功的客戶部署案例。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)往往是市場上其他提供商的衡量標(biāo)桿。
除高德納的報告之外，Cornerstone 在 Forrester Research Inc. 2013年3月發(fā)布的《2013年第一季度 The Forrester Wave?：人才管理》報告中，也入選“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”之列。
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注1：高德納《人才管理套件魔力象限》，Thomas Otter、Jeff Freyermuth 和 Ron Hanscome，2013年3月14日
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