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倫敦2025年10月30日 /美通社/ -- 全球領先的技術服務提供商Logicalis在其發(fā)布的《2025財年負責任商業(yè)報告》中宣布取得重大進展，通過一系列戰(zhàn)略性環(huán)境、社會及社區(qū)舉措，實現(xiàn)了可衡量的成效。
提前實現(xiàn)碳中和
Logicalis在過去12個月中，將范圍1和范圍2的排放量較2022財年基準減少了10%，并于2025財年實現(xiàn)了這些排放的碳中和。 這一成就得益于多項戰(zhàn)略舉措的綜合推進，包括采用可再生能源、購買經(jīng)核證的碳抵消額度，以及在各運營國/地區(qū)實施碳排放與能源減排計劃。
為客戶推動可持續(xù)創(chuàng)新
在過去一年中，Logicalis同樣助力客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。 實現(xiàn)這一目標的關鍵在于對公司AI驅(qū)動型數(shù)字結(jié)構平臺（DFP）進行升級，該平臺可為客戶實時提供其數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)在五大核心指標（包括可持續(xù)性）上的表現(xiàn)洞見。 該平臺提供切實可行的建議，助力降低能耗與碳排放。 此外，公司還提供循環(huán)型IT解決方案、節(jié)能型網(wǎng)絡改造以及智能建筑集成服務。
Logicalis連續(xù)第二年榮獲Cisco年度全球可持續(xù)發(fā)展合作伙伴稱號，以表彰其在幫助客戶減少IT基礎設施碳排放方面的持續(xù)努力。
加強社區(qū)影響
Logicalis的負責任企業(yè)戰(zhàn)略始終致力于多元化、包容性和技能發(fā)展。 公司向慈善及社區(qū)項目捐贈總額達23.2萬美元，通過21個以教育為核心的社區(qū)項目，惠及逾500名受益者。
舉措包括：
培養(yǎng)未來領導者
員工發(fā)展依然是公司關注的重點。 在2025財年，Logicalis高級領導層中的女性比例由29%提升至34%，女性繼任人才比例也從17%增長至29%。 此外，210名員工參與了領導力項目，公司還推出首個全球?qū)W習管理系統(tǒng)，累計完成1,651個學習日。
Logicalis首席執(zhí)行官Bob Bailkoski表示："負責任的企業(yè)理念是我們組織的核心所在。 我們提前實現(xiàn)碳中和，印證了可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)增長可以相輔相成。 在達成這一里程碑的同時，我們自豪地提高了領導團隊女性代表人數(shù)，并實施了一些杰出的基層教育項目。 這些成就體現(xiàn)了我們對地球、員工及所服務社區(qū)的切實影響。
隨著我們的持續(xù)發(fā)展，堅守‘向善之力'的承諾顯得愈加重要。 面對飛速發(fā)展的科技，我們希望每個人都能參與其中，因此不斷拓展我們的社區(qū)計劃。 我們還進一步強化能源效率，并加快可再生能源的推廣應用。 隨著我們邁入AI時代，以自覺且負責任的方式推動發(fā)展，比以往任何時候都更加重要。"
Logicalis全面的負責任企業(yè)治理框架，是支撐所有這些成就的基石。 全球理事會通過母公司Datatec的監(jiān)督架構提出建議，以確保決策平衡——在兼顧環(huán)境、社會與盈利效益的同時，滿足所有利益相關者的需求，包括員工、客戶、供應商、自然環(huán)境及當?shù)厣鐓^(qū)。
查閱完整的《Logicalis 2025財年負責任商業(yè)報告》：www.logicalis.com/our-responsible-business
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我們是Architects of Change?（變革架構師）。 我們助力企業(yè)在數(shù)字優(yōu)先的時代取得成功。 Logicalis匯聚團隊技術力量，為客戶量身繪制成功藍圖，助其實現(xiàn)意義深遠的可持續(xù)成果。
我們的云、連接、協(xié)作及安全生命周期服務，旨在優(yōu)化運營、降低風險，并賦能員工。
作為全球技術服務提供商，我們提供下一代數(shù)字托管服務，為客戶實時洞察其數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的運行表現(xiàn)，并獲得可操作的見解，涵蓋可靠性、用戶體驗、安全性、經(jīng)濟效益及可持續(xù)發(fā)展等方面。
我們的7,000多名"變革架構師"分布于全球30個地區(qū)，攜手來自各行各業(yè)的10,000多家客戶，通過技術實現(xiàn)可持續(xù)成果。
Logicalis的年營收達16.3億美元，業(yè)務遍及歐洲、北美、拉丁美洲、亞太及非洲。 它隸屬于Datatec Limited，后者在約翰內(nèi)斯堡證券交易所上市，年營收超過36億美元。
