上海2024年12月12日 /美通社/ -- 近日,不凡帝范梅勒中國(guó)再次榮膺"Best Workplaces?",這是公司連續(xù)第四年獲此殊榮。其由全球職場(chǎng)文化權(quán)威機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)(Great Place to Work Institute)頒發(fā),通過(guò)員工調(diào)研和文化審計(jì),從"信賴(lài)、尊重、公平、自豪、友愛(ài)"五大維度收集反饋與評(píng)價(jià),評(píng)選出具有優(yōu)秀職場(chǎng)文化的企業(yè)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)不凡帝范梅勒中國(guó)在提升職場(chǎng)體驗(yàn)上不懈努力的肯定,也反映了員工對(duì)公司職場(chǎng)文化的高度認(rèn)可。
不凡帝范梅勒中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理曾昭棟先生表示:"'珍視員工'一直是不凡帝范梅勒取得成功的重要基石。在公司深耕中國(guó)市場(chǎng)30周年之際,我們不僅將繼續(xù)為中國(guó)消費(fèi)者帶來(lái)甜蜜美味,更為我們?cè)诖诉^(guò)程中所秉承的企業(yè)文化而自豪。公司已連續(xù)多年獲評(píng)Best Workplaces?,這不僅彰顯了我們團(tuán)隊(duì)全員的凝聚力與實(shí)力,同時(shí)也體現(xiàn)了我們始終致力于打造一個(gè)彼此尊重、支持與協(xié)作工作環(huán)境的堅(jiān)定承諾。我為公司及每一位員工深感驕傲,這一榮譽(yù)也將繼續(xù)激勵(lì)我們?cè)谖磥?lái)不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。"
不凡帝范梅勒中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)陳思穎女士表示:"在不凡帝范梅勒中國(guó),我們不斷投入,助力每一位員工的成長(zhǎng),通過(guò)多元化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助他們?cè)趥€(gè)人與職業(yè)生涯中不斷提升。我們關(guān)注員工的健康——無(wú)論是身體、心理還是社會(huì)層面,都希望他們能在工作中找到平衡與意義。再次榮膺Best Workplaces?,不僅是對(duì)我們過(guò)去努力的肯定,更是對(duì)未來(lái)持續(xù)進(jìn)步的激勵(lì)。我由衷感謝每一位團(tuán)隊(duì)成員的付出,讓我們攜手前行,共同創(chuàng)造更多非凡的時(shí)刻。"
結(jié)構(gòu)化的人才發(fā)展體系
不凡帝范梅勒將人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為首要優(yōu)先級(jí),基于組織人才現(xiàn)狀及未來(lái)的人才需求,通過(guò)開(kāi)展年度人才發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)一步發(fā)掘員工的潛力,明確未來(lái)的人才發(fā)展策略。同時(shí),不凡帝范梅勒為不同部門(mén)、不同崗位的員工設(shè)置了多樣化的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目及培訓(xùn)課程,為員工的職場(chǎng)發(fā)展持續(xù)賦能。
除常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目及在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)外,不凡帝范梅勒還啟動(dòng)了"內(nèi)訓(xùn)師打造計(jì)劃",通過(guò)系統(tǒng)化的內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng),讓公司中具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干能夠傳遞與共享自身具備的相關(guān)知識(shí)和技能,助力公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
人性化的員工關(guān)懷
不凡帝范梅勒始終從員工需求角度出發(fā),踐行"珍視員工"的價(jià)值觀。在保障員工身心健康方面,不凡帝范梅勒提供全面的商業(yè)保險(xiǎn),并通過(guò)樂(lè)享不凡Health+項(xiàng)目,組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),幫助員工悅活身心。
在提升員工體驗(yàn)方面,不凡帝范梅勒開(kāi)設(shè)了HR甜蜜在線(xiàn)服務(wù)窗口,并開(kāi)發(fā)本地人力資源信息系統(tǒng)APP,使員工能夠更加便捷地獲取所需的信息與服務(wù)。
開(kāi)放包容的文化建設(shè)
不凡帝范梅勒致力于構(gòu)建一個(gè)開(kāi)放且包容的溝通平臺(tái),確保每位員工都能深入了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí),公司也始終關(guān)注每一位員工的心聲,為此設(shè)立了多樣化的員工交流渠道,包括定期的員工大會(huì)以及富有特色的公司月刊《共曉不凡事》,以此不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作精神和增強(qiáng)組織內(nèi)部的凝聚力。
在持續(xù)傳播不凡帝范梅勒六大核心價(jià)值觀及領(lǐng)導(dǎo)力行為憲章等企業(yè)文化精髓的同時(shí),公司還特別重視員工的參與和反饋。為此,公司推行了員工敬業(yè)度調(diào)查,鼓勵(lì)員工提出合理化建議和創(chuàng)新想法,真誠(chéng)地對(duì)待每位員工的分享和見(jiàn)解。
多樣化的社會(huì)責(zé)任舉措
不凡帝范梅勒致力于傳遞愛(ài)和溫暖,積極承擔(dān)社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。2024年國(guó)際兒童節(jié)之際,不凡帝范梅勒挑戰(zhàn)"最大的棒棒糖雕塑"吉尼斯世界紀(jì)錄,并在活動(dòng)結(jié)束后,將搭建雕塑的12萬(wàn)根棒棒糖,捐贈(zèng)給了上海市美麗心靈社區(qū)公益基金會(huì)。
同時(shí),不凡帝范梅勒的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)也在向可持續(xù)發(fā)展方面不斷優(yōu)化,中國(guó)區(qū)所有工廠均通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,并實(shí)現(xiàn)了100%使用綠色電力以及零廢物填埋等節(jié)能減排舉措。不凡帝范梅勒上海工廠榮獲了上海閔行經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室頒發(fā)的"綠色低碳踐行者"和"環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排貢獻(xiàn)獎(jiǎng)",以及深圳工廠被深圳排放權(quán)交易所授予了"綠色低碳先鋒企業(yè)"的榮譽(yù)稱(chēng)謂,這些都是對(duì)公司在環(huán)保及節(jié)能減排領(lǐng)域所作貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可。今年,不凡帝范梅勒還榮獲上海閔行區(qū)人民政府頒發(fā)的"閔行區(qū)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)",表彰其在持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與貢獻(xiàn)方面的突出表現(xiàn)。
在持續(xù)耕耘30年的豐碩成果之上,不凡帝范梅勒繼續(xù)甜蜜啟航。隨著春節(jié)的臨近,不凡帝范梅勒中國(guó)特別推出了賀年糖、新年禮聽(tīng),以及多款春節(jié)包裝產(chǎn)品,招待送禮兩相宜,為千家萬(wàn)戶(hù)在這個(gè)一年一度最重要的傳統(tǒng)節(jié)日帶來(lái)更多甜蜜與祝福。