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合肥2024年11月4日 /美通社/ -- 10月31日，2024年"智匯江淮"人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大會在合肥舉行。本次大會由安徽省人力資源和社會保障廳、中國人力資源開發(fā)研究會主辦。
人社部人力資源流動管理司司長張文淼、中國人力資源開發(fā)研究會會長歐曉理致辭。中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙受邀出席并作主旨演講。
安徽省各市政府負責同志，長三角和中部地區(qū)人力資源社會保障廳（局）負責同志，省內人力資源社會保障部門負責同志，業(yè)內知名專家學者，國內知名企業(yè)高管、重點人力資源服務機構代表等近500人參加大會活動。
大會現(xiàn)場
主旨演講
中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙在主旨演講中指出，圍繞如何創(chuàng)新服務體系，適配與賦能實體經濟發(fā)展這一人力資源服務行業(yè)發(fā)展的重要課題，一是要洞察行業(yè)價值，把握好"高能成低能就"兩組關系，實現(xiàn)人力資源服務產業(yè)鏈與實體經濟產業(yè)鏈耦合；二是要做好需求把脈，為實體經濟發(fā)展提供更加專業(yè)化、定制化和國際化的人力資源服務解決方案；三是要以服務發(fā)展為導向，抓住與實體經濟共進的新機遇，通過不斷鍛造專業(yè)力、提升科技力、拓展國際化，提升核心競爭力，推動產業(yè)升級。
大會聚焦"智匯江淮 創(chuàng)新服務"主題，以"1+N"的形式組織實施，即：1個開幕式暨主旨演講，邀請國內知名專家、學者、企業(yè)家圍繞人力資源服務助力新質生產力發(fā)展、數(shù)字賦能人力資源高質量發(fā)展、推動就業(yè)服務人才、深化改革與宏觀經濟形勢等主題開展主旨演講等；N個平行活動，包括人力資源要素對接推介會、企業(yè)靈活用工與公平競爭審查研討、中國人民大學勞人HR前沿公開課、長三角人力資源一體化發(fā)展研討會（梅園論劍）等系列活動。
簽約儀式
在2024年"智匯江淮"人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大會?人力資源要素對接推介會上，超過210家安徽省內外優(yōu)質人力資源服務機構以及重點產業(yè)鏈企業(yè)現(xiàn)場開展供需對接洽談，其中重點產業(yè)鏈企業(yè)分享企業(yè)發(fā)展情況和人才需求，人力資源服務機構宣介特色人力資源服務產品。推介會現(xiàn)場，10家人力資源服務機構與重點企業(yè)簽訂合作協(xié)議，8家優(yōu)質人力資源機構簽約入駐中國合肥人力資源服務產業(yè)園，預計投融資規(guī)模超4億。
本次"智匯江淮"人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大會立足人才強省和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深化人才要素市場化改革，打造集聚行業(yè)創(chuàng)新成果的高能級交流合作平臺，更好發(fā)揮人力資源服務業(yè)在促進高質量充分就業(yè)構建現(xiàn)代化產業(yè)體系上的重要作用，為打造具有重要影響力的"三地一區(qū)"、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安徽篇章提供堅實人力資源支撐。
