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新加坡2024年4月16日 /美通社/ -- 亞洲聯(lián)合單一家族辦公室模式的開創(chuàng)者Kamet Capital（簡稱"Kamet"）正通過將全球最佳實踐與對地區(qū)獨特經(jīng)濟形勢的深刻洞察完美結(jié)合，改寫財富管理行業(yè)的格局。
Kerry Goh, Founder, CEO and CIO, Kamet Capital
掌舵者的愿景
Kerry Goh是一位擁有超過27年全球金融行業(yè)經(jīng)驗的資深投資管理專家。在創(chuàng)立Kamet之前，他曾在著名的羅斯柴爾德家族辦公室工作，負(fù)責(zé)管理雅各布·羅斯柴爾德勛爵（Lord Jacob Rothschild）的投資組合。這段脫胎換骨的經(jīng)歷，加上他對家族辦公室行業(yè)發(fā)展的深刻了解，為Kamet Capital的創(chuàng)新理念奠定了基礎(chǔ)。
Kamet Capital的創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官兼首席信息官Kerry Goh表示："西方的家族辦公室（FO）歷史悠久，根基深厚，而亞洲的家族辦公室直到Kamet Capital成立才開始起步。Kamet的發(fā)展源于一個愿景，即構(gòu)建一個專業(yè)且凝聚力強的財富管理生態(tài)系統(tǒng)，以應(yīng)對亞洲代際財富管理的復(fù)雜性。"
重新定義業(yè)務(wù)模式和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2018年，Kamet率先轉(zhuǎn)型為專業(yè)的聯(lián)合單一家族辦公室（MSFO）模式，這標(biāo)志著財富管理行業(yè)迎來了范式轉(zhuǎn)變。Kamet打破單一家族辦公室的設(shè)置，創(chuàng)建了一個綜合性平臺，為專屬的亞洲杰出企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)。這一合作生態(tài)系統(tǒng)促進(jìn)了家族辦公室之間的協(xié)同效應(yīng)和知識共享。Kamet致力于擴大其合作伙伴關(guān)系，并積極推動與其他為新加坡高凈值人士服務(wù)的單一家族辦公室（SFO）之間的合作。
Kerry解釋道："我們將西方家族辦公室的豐富經(jīng)驗和長期配置策略與亞洲文化相結(jié)合，開創(chuàng)了一種獨一無二的模式。這種對悠久傳統(tǒng)家族辦公室管理方法的顛覆，使我們在亞洲家族辦公室行業(yè)中獨樹一幟，并確立了領(lǐng)導(dǎo)地位。我們認(rèn)為自己不僅是財富的管理者，也是客戶遺產(chǎn)的守護(hù)者。"
MSFO模式使Kamet能夠依托專業(yè)家族團隊提供全面的服務(wù)，同時通過共享資源優(yōu)化運營效率。這種獨特的架構(gòu)確保每個家族的利益都能得到最大程度的保護(hù)和個性化的關(guān)注，同時也能從團隊的專業(yè)知識和規(guī)模效應(yīng)中獲益。
量身定制且差異化的投資理念
隨著Kamet Capital的不斷發(fā)展，公司在打破傳統(tǒng)做法的同時樹立了新的標(biāo)桿，為亞洲精英人士量身打造專屬的財富管理方案。Kamet與眾不同的整體投資理念源自西方的家族投資與捐贈基金相結(jié)合的策略，同時根據(jù)亞洲特有的文化元素和經(jīng)濟市場動態(tài)進(jìn)行了調(diào)整。Kamet專注于全權(quán)委托投資，通過靈活調(diào)整資產(chǎn)配置來獲取長期回報，包括大量配置長期增長型資產(chǎn)和私募股權(quán)，并采取積極的風(fēng)險管理措施，為投資組合提供下行保護(hù)，在市場壓力時期降低回撤幅度。
在定制化理念的引領(lǐng)下，盡管全球市場環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，私募股權(quán)的募資環(huán)境也異常嚴(yán)峻，但Kamet創(chuàng)始人基金I（Kamet的首只私募股權(quán)基金）仍于2024年3月成功實現(xiàn)封閉，籌得近7000萬美元的認(rèn)購規(guī)模，這一成績令人矚目。
Kamet還打造了獨有的創(chuàng)始人俱樂部（Founders Club），這一精英社群匯聚了眾多成功企業(yè)家。Kamet擁有一支實力雄厚的投資團隊作為客戶的守門人，在資產(chǎn)配置策略上優(yōu)先考慮科技、醫(yī)療保健和消費創(chuàng)新等成長型行業(yè)。此外，公司還配有專業(yè)禮賓團隊，旨在幫助企業(yè)家在新加坡安家立業(yè)。
守秘承諾，信賴不渝
雖然MSFO模式通過共享資源優(yōu)化了運營效率，但審慎、隱私和保密仍是公司處理客戶關(guān)系時奉行的神圣原則。Kerry表示："我們的超高凈值家庭委托我們處理他們的家族事務(wù)和財務(wù)事宜。我們要求每一個專屬服務(wù)團隊恪守最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及對家族信息最高的保密性和隱私性。"
