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Ackerman 的加入進一步加大了 Heidrick & Struggles 對高端獨立人才市場增長的投資，鞏固了其在該市場的領先地位
芝加哥2024年2月1日 /美通社/ -- 全球領先的領導力咨詢和按需人才解決方案提供商 Heidrick & Struggles International, Inc.（納斯達克股票代碼：HSII）今日宣布，任命 Sunny Ackerman 為按需人才業(yè)務全球管理合伙人，該任命自 2 月 12 日起生效。上任后 Ackerman 將負責領導 Heidrick & Struggles 的全球按需人才解決方案業(yè)務，包括 Business Talent Group (BTG) 和 Atreus。
2021 年，通過收購 BTG，Heidrick & Struggles 成為首家提供全面高端人才解決方案的全球領導力咨詢公司，包括按需提供獨立專業(yè)人才、臨時高管和長期職位安排。2023 年，Heidrick & Struggles 收購了總部位于德國的 Atreus 公司，進一步拓展了按需人才板塊在歐洲的業(yè)務。
Ackerman 是一位高瞻遠矚的領導者，對未來工作具有敏銳的洞察力，在推廣創(chuàng)新勞動力解決方案方面積累了豐富經(jīng)驗。加入 Heidrick & Struggles 之前，她曾擔任 SThree 美洲區(qū)總裁，該公司是一家專注于科學、技術、工程和數(shù)學 (STEM) 領域的全球人才合作伙伴。她負責管理 SThree 的第二大地區(qū)市場，創(chuàng)造了 3 億多美元的年收入。在職業(yè)生涯中 Ackerman 還積極為職業(yè)女性爭取權益，為代表性不足的群體打造職業(yè)發(fā)展路徑。此外，她還是 TechServe Alliance 董事會成員和 Women Business Collaborative 領導委員會成員。
Heidrick & Struggles 紐約辦事處合伙人兼按需人才執(zhí)行發(fā)起人 Dan Ryan 表示："在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，越來越多的企業(yè)傾向于采用高端獨立人才解決方案，以彌補企業(yè)內部領導力的不足。作為一名備受認可的領導者，Sunny 已在該行業(yè)深耕 25 年，并在按需人才這一不斷增長的領域擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和市場洞察力。"
在加入 SThree 之前，Ackerman 曾擔任 Frank Recruitment Group 美洲地區(qū)總裁。她還在 ManpowerGroup 效力了 13 年，升任至北美地區(qū)高級副總裁兼總經(jīng)理。2022 年和 2023 年，Sunny 連續(xù)兩年被Staffing Industry Analyst評為"北美 100 位最具影響力和膽識的行業(yè)領導者"。她還曾五次榮獲"全球人力資源 150 強女性領導者"稱號。
"在這樣一個關鍵時刻，我們很高興歡迎 Sunny 加入公司。我們相信她在技術、專業(yè)服務和人力資本解決方案方面的深厚積淀，將增強我們這一重要業(yè)務板塊的實力，滿足客戶對戰(zhàn)略能力的需求。"高管獵頭業(yè)務全球管理合伙人 Tom Murray 表示。他將于 2024 年 3 月 4 日就任 Heidrick & Struggles 總裁。
Ackerman 補充道："我們正處在轉型的重要關口，世界各地的組織必須具備敏捷性和靈活性，才能應對挑戰(zhàn)。Heidrick & Struggles 擁有世界一流的客戶服務記錄，并通過增加按需人才解決方案，鞏固了市場領先地位。我熱切期待與團隊共同推動收入的持續(xù)增長，并在幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標的同時，不斷發(fā)展人才業(yè)務。"
關于 Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles （納斯達克股票代碼：HSII）是全球領先的領導力咨詢和按需人才解決方案提供商，為全球頂級組織的高級人才和咨詢需求提供服務。我們作為可靠的領導力顧問，與客戶緊密合作，致力于培養(yǎng)未來的領導者和組織。我們綜合運用高端人才招聘、多元化和包容性、領導力評估和發(fā)展、組織和團隊加速、文化塑造等服務和產品，提供按需、獨立的人才解決方案。Heidrick & Struggles 在 70 多年前開創(chuàng)了高管獵頭產業(yè)。如今，公司提供全面的人才和人力資本解決方案，盡心盡力打造每一支領導團隊，幫助我們的客戶實現(xiàn)改變世界的愿景。®www.heidrick.com
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Bianca Wilson
美洲區(qū)公共關系總監(jiān)
Heidrick & Struggles
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