Ramco Systems 在 PEAK Matrix? 2023 年評估中獲選"領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"稱譽

Ramco Systems 在 Everest Group 亞太地區(qū)多國薪酬解決方案 PEAK Matrix® 2023 年評估中，被評為"領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"

印度真奈2023年11月3日 /美通社/ -- 領(lǐng)先的全球薪酬軟件提供商 Ramco Systems宣布，該公司在 Everest Group 亞太地區(qū)多國薪酬解決方案 PEAK Matrix^® 2023 年評估中，被評為"領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"。下載報告。

Positioned as a Leader, for the second consecutive year. Conferred as a Star Performer for demonstrating significant advancements Y-o-Y

Ramco 在亞太地區(qū)建立的良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以及為客戶提供創(chuàng)新增值功能的努力，造就了其連續(xù)兩年在 APAC PEAK Matrix^® 評估中獲選"領(lǐng)導(dǎo)者"稱譽。此外，Ramco 還因其在愿景、能力和市場影響方面的顯著進步而被授予"明星企業(yè)"稱號，其進步幅度位居前四分之一。

"在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，降低成本和減少人工操作是薪酬管理服務(wù)買家的當(dāng)務(wù)之急，亞太地區(qū)的買家也不例外。Ramco 的產(chǎn)品非常適合買家處理該等當(dāng)務(wù)之急，且該公司對創(chuàng)新的高度重視也令其在眾多競爭者中脫穎而出。Ramco 能在 Everest Group 亞太地區(qū)多國薪酬 (MCP) 解決方案 PEAK Matrix® 評估中脫穎而出，成為 "領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"，歸功于其利用尖端技術(shù)打造無接觸式薪資體驗的愿景和投資。"Everest Group 副總裁 Priyanka Mitra 說道。

Ramco Systems 的 Ramco 全球薪酬與人力資源主管 Rohit Mathur 表示："這項榮譽是對我們不斷努力追求顛覆性想法并提供突破性解決方案的肯定。我相信，我們在低代碼框架、超快速內(nèi)存薪資管理、直觀的報告工具和增強的用戶體驗設(shè)計等顛覆性概念上的投資，將會證明我們是游戲規(guī)則的變革者。作為一家全球性企業(yè)和創(chuàng)新者，我們希望利用人工智能、機器學(xué)習(xí)和機器人流程自動化等新一代技術(shù)，為員工提供無接觸式的薪資體驗。"

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關(guān)于 Ramco Global Payroll：

25 年來，Ramco Global Payroll 一直走在全球薪資管理轉(zhuǎn)型的前沿，深受全球 500 多位客戶的信賴。該解決方案覆蓋全球 150 多個國家/地區(qū)，可與提供端到端數(shù)字薪資解決方案的領(lǐng)先 HCM 供應(yīng)商無縫集成。通過預(yù)置配置器、自助報告、薪資工作區(qū)、內(nèi)存薪資引擎和實施人員模塊等新功能，Ramco 旨在令執(zhí)行變得更快、更順暢。Ramco 通過利用機器人流程自動化、人工智能和機器學(xué)習(xí)，持續(xù)提供無接觸式薪資體驗。