818 HR DAY丨未來未定，把想象力變成超能力

不一樣的人力資源日818 HR Day

上海2023年8月18日 /美通社/ -- 每年的8月18日，是屬于人力資源工作者的節(jié)日。多年以來，中智一直致力于提升人力資本在企業(yè)中的核心價值。2016年至今，中智企業(yè)俱樂部與眾多知名企業(yè)、業(yè)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)及國內(nèi)頂尖商學(xué)院組成818 HR Day發(fā)起方聯(lián)盟，以"∞ 一 ∞"從"無閑"到"無限"的概念重新詮釋了人力資源日的內(nèi)涵，寓意HR的工作不僅忙碌「無閑」，且踐行著激發(fā)企業(yè)和人才「無限」?jié)撃艿氖姑Ｍㄟ^818健康進(jìn)企業(yè)、818"HR文化"系列手冊撰寫、818公益特別行動等多元化的方式，致力于推動中國人力資源管理的進(jìn)步，促進(jìn)整個人力資源行業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)完善人力資源體系，提高中國人力資源從業(yè)者的技能和行業(yè)地位。

"未來·未定"是今年818 HR DAY的活動主題。我們相信，未來充滿了未定性，是由那些懂思考又富有創(chuàng)造力的人構(gòu)建出來的，是人類想象力與行動力的結(jié)晶，我們在當(dāng)下的每一個決定，都會描摹出未來的一部分輪廓。通過運用對未來的想象，串聯(lián)起今年"818 HR DAY"的一系列活動，掀起一場關(guān)于未來"未定性"的討論與暢想，集聚智慧與想象力，推動現(xiàn)代人力資源行業(yè)以更加果敢、堅定的姿態(tài)，以非凡，創(chuàng)未來。

非玩不可的未來定制打開"未來·未定"想象力

人與AI，到底是一種怎么樣的相處和存在方式？相信這是每個人心中的疑慮。在這個AI出沒的夏天，我們邀請高管與"AI"互動，讓人類智慧與智能新技術(shù)相結(jié)合，共同展現(xiàn)對于未來未定性的理解與主張。

我們把這種互動設(shè)定在"運用人類智慧和想象力與AI可視化的能量，共創(chuàng)一幅作品"上，在某種意義上，更像是一種試驗，希望用這種特別的互動體驗?zāi)Ｊ?，促成一次人與AI關(guān)系的深度思考。

我們請高管們發(fā)揮智慧和才能，輸出關(guān)于"未來未定性的理解與主張"的文案，基于文案，向AI下達(dá)制圖指令，再通過一次次返圖、思考與人機(jī)對話，讓AI逐漸"讀懂"并精準(zhǔn)表達(dá)高管們的文案境界。

誠然，AI足夠強(qiáng)大，能在幾秒內(nèi)給出數(shù)幅精美圖片，但過程也并不如我們想像的那樣簡單，人類智慧，在整個過程中，呈現(xiàn)出不可或缺性。我們深刻地感受到，AI，至少目前而言，不過是人類用來創(chuàng)造未來的工具，對于新技術(shù)，我們無需畏懼，而是要用好它們，為未來的未定性，錦上添花。

除了與AI互動，今年818 HR DAY還發(fā)起了"未來想象力可視化"線上互動活動，為大家提供了關(guān)于科技、交通、創(chuàng)造力、數(shù)字化等十個維度的未來暢想，HR和企業(yè)高管們可以以互動海報的形式，盡情參與、表達(dá)自己對于未來的理解與想象。從大家生成的互動海報中，你會看到一個由HR人繪就的五彩斑斕的未來，是一次對現(xiàn)狀和未來的重新思考，有態(tài)度，有想象，有期待，有力量，愿我們都能與想象中的未來相遇。

全國聯(lián)動的818線下派對

與往年不同，今年的"818 HR DAY"主題派對在全國分會場掀起熱潮，中智企業(yè)俱樂部聯(lián)合中智法務(wù)與合規(guī)部邀請勞動法專家舉辦818實戰(zhàn)案例解析、中智上海組織818 HR Day 線上告白活動，俱樂部北京走進(jìn)"得到"企業(yè)參訪，俱樂部廣州組織"HR精英沙龍"助力企業(yè)提質(zhì)增效，中智白領(lǐng)青年志愿者總隊聯(lián)合企業(yè)俱樂部為會員企業(yè)" Kids Day"助興，中智江蘇公司協(xié)辦"首屆南京人力資源服務(wù)創(chuàng)新博覽會"，中智關(guān)愛通舉辦"818中秋品鑒周"，中智咨詢和多地兄弟公司合作就企業(yè)降本增效舉辦818管理研討會，HRoot卓悅會結(jié)合"未來·未定"主題開展"視覺引導(dǎo)技術(shù)"工作坊，中智薪稅、中智北京聯(lián)合舉辦全天的818"未來未定"專題論壇，各地掀起了持續(xù)時間長、地域范圍廣、為HR人創(chuàng)造未來賦能的系列線下派對，將這份專屬HR人的祝福，傳遞到全國。

未來，中智也將持續(xù)專注提升人力資本在企業(yè)中的核心價值，助力人力資源管理者發(fā)聲，推動現(xiàn)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。