E Ink元太科技宣布提前達(dá)標(biāo)RE20 成為第一家達(dá)成RE20顯示屏公司

中國(guó)揚(yáng)州2022年12月12日 /美通社/ -- 全球電子紙領(lǐng)導(dǎo)廠商E Ink元太科技今 (12) 日 宣布，其全球營(yíng)運(yùn)與銷售據(jù)點(diǎn)已于2022年12月達(dá)到使用20%可再生能源的RE20目標(biāo)。元太科技于美國(guó)Billerica、Fremont與South Hadley的廠辦、日本東京與韓國(guó)首爾的業(yè)務(wù)辦公室，則已達(dá)成100%使用可再生能源的RE100目標(biāo)。E Ink除積極于全球廠辦導(dǎo)入可再生能源使用外，更透過(guò)高效能源管理措施優(yōu)化電力使用，邁向Net Zero 2040與RE100 2030等兩大環(huán)境可持續(xù)目標(biāo)前進(jìn)。

面對(duì)氣候變遷與降低溫室氣體排放之挑戰(zhàn)，在邁向Net Zero 2040與RE100 2030兩大目標(biāo)的凈零碳排路徑中，E Ink制定階段性目標(biāo)，預(yù)計(jì)將于2022達(dá)成10% 可再生能源使用（RE10）、2025年達(dá)成40%（RE40），2030年落實(shí)100%可再生能源使用（RE100），并在2040年實(shí)踐凈零碳排承諾。因公司積極取得可再生能源使用，并因應(yīng)各廠區(qū)當(dāng)?shù)卣吲c法規(guī)、綠電市場(chǎng)供給模式與價(jià)格，分別以簽訂直轉(zhuǎn)供綠電購(gòu)電協(xié)議（Power Purchase Agreement，PPA）、及購(gòu)買可再生能源證書（Renewable Energy Certificates，REC）等，加速落實(shí)可再生能源的導(dǎo)入使用，因此2022年提前超出預(yù)定目標(biāo)，并達(dá)成RE20的里程碑。

＂自2021年底承諾于2040年達(dá)到凈零碳排 （Net Zero 2040）與RE100 2030兩大環(huán)境可持續(xù)目標(biāo)，元太科技即積極展開全球廠辦的環(huán)境指標(biāo)盤查，評(píng)估全球營(yíng)運(yùn)與制造據(jù)點(diǎn)所產(chǎn)生的溫室氣體、能源耗用等。＂E Ink元太科技董事長(zhǎng)李政昊表示：＂公司從內(nèi)部做起提升能源使用效率與降低產(chǎn)品制造耗能，更積極透過(guò)多元可再生能源采購(gòu)使用，加速實(shí)踐全球廠區(qū)百分之百使用可再生能源的目標(biāo)。＂

可持續(xù)發(fā)展與獲利齊步并行是E Ink元太科技深信的可持續(xù)發(fā)展使命，E Ink致力運(yùn)用環(huán)境與視覺友善的電子紙，攜手生態(tài)圈伙伴共同打造低耗電與節(jié)能的智慧電子紙應(yīng)用，推動(dòng)電子紙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)共榮發(fā)展。同時(shí)致力投入于減碳相關(guān)的國(guó)際性倡議，包括參與RE 100、EP 100、氣候宣言（The Climate Pledge），與SBTi科學(xué)基礎(chǔ)減量目標(biāo)等國(guó)際性倡議，及以TCFD架構(gòu)披露氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)之財(cái)務(wù)影響。

根據(jù)富時(shí)羅素（FTSE Russell）綠色營(yíng)收2.0數(shù)據(jù)模型（Green Revenue 2.0 Data Model）之能源管理及效能類別－信息產(chǎn)品（Energy Management Efficiency IT Process）評(píng)析，E Ink 2021年更新營(yíng)業(yè)收入之99.98%為綠色營(yíng)收（Green Revenue），相較于2020年綠色營(yíng)收成長(zhǎng)再進(jìn)一步，顯示電子紙具備高度環(huán)境友善綠色效益。過(guò)去5年，全球約使用1.3億臺(tái)電子書閱讀器，以數(shù)字化閱讀模式取代紙本印刷書籍的購(gòu)買與閱讀。假設(shè)1.3億臺(tái)電子書閱讀器每年平均下載10本書，若以紙質(zhì)本書籍或是液晶平板閱讀，相較于使用電子書閱讀器，將分別產(chǎn)生10萬(wàn)倍與50倍的二氧化碳排放量。

以最普遍使用的3吋左右電子紙標(biāo)簽計(jì)算，在過(guò)去7年間，全球已安裝約6億個(gè)，若每天更換4次價(jià)格信息，相較于一次性使用的紙質(zhì)價(jià)格標(biāo)簽，使用紙質(zhì)標(biāo)簽所產(chǎn)生的二氧化碳排放量是電子紙標(biāo)簽的3.2萬(wàn)倍。若以10吋電子紙廣告牌取代同尺寸LCD廣告牌，持續(xù)使用5年且每天更換4次顯示畫面，每一度用于生產(chǎn)這些電子紙的電力，相對(duì)為地球節(jié)省了400度電力消耗。

在社會(huì)共融面，E Ink攜手生態(tài)圈伙伴推動(dòng)產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)，以本業(yè)電子紙打造電子書閱讀器為核心，發(fā)起「e啟讀出未來(lái)－電子書閱讀器行動(dòng)圖書館計(jì)劃」，協(xié)同生態(tài)圈伙伴參與投入社會(huì)共融行動(dòng)，項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)行6年以來(lái)，共累積20家生態(tài)圈伙伴響應(yīng)，累積捐贈(zèng)2,986臺(tái)閱讀器、26萬(wàn)冊(cè)電子書，嘉惠135所國(guó)中小學(xué)校，近4萬(wàn)名學(xué)生，總捐贈(zèng)價(jià)值達(dá)1億9704萬(wàn)元。

而隨著公司營(yíng)運(yùn)與業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長(zhǎng)，E Ink對(duì)于人才需求亦倍數(shù)增加，身為電子紙產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商元太科技逐年提升員工薪酬福利，透過(guò)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)吸引與留任專業(yè)人才外，更重視人才培育，提供員工全球化的職涯舞臺(tái)與完善的薪資福利，以培育電子紙領(lǐng)域的人才智庫(kù)。E Ink積極招募志同道合的人才加入團(tuán)隊(duì)，攜手精進(jìn)電子紙技術(shù)，拓展兼具環(huán)保與智能的電子紙應(yīng)用。