上海2022年5月7日 /美通社/ -- 2022年4月25日，國際知名法律媒體《亞洲法律雜志》（Asian Legal Business）公布了“SSQ 2022年ALB中國法律大獎(jiǎng)”入圍名單。段和段律師事務(wù)所憑借強(qiáng)勁的實(shí)力、出色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、卓越的專業(yè)能力，入圍年度上海律師事務(wù)所大獎(jiǎng)（Shanghai Law Firm of the Year）。
段段相承，共向未來
被中央電視總臺(tái)在其系列節(jié)目中稱之為“中國改革開放的信號(hào)燈”的上海段和段律師事務(wù)所（“段和段”）即將迎來她的三十周歲。三十而立，這一路走來，段和段用寬廣的國際視野、與國際接軌的精湛服務(wù)和亮麗的成績(jī)單為中國律師界樹起了一塊家喻戶曉的金色品牌，段和段用令人矚目的服務(wù)業(yè)績(jī)和看齊國際的服務(wù)水準(zhǔn)成為中國法律服務(wù)市場(chǎng)中高品質(zhì)的、獨(dú)樹一幟的律師事務(wù)所，并因此獲得了中國司法部“全國文明律師事務(wù)所”、全國律協(xié)“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”、上海市政府“文明律師事務(wù)所”以及眾多國際知名法律評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)能夠授予律所的最高評(píng)級(jí)和褒獎(jiǎng)。
段和段是極具特色的與國際接軌的中國律師事務(wù)所，始終在為中國法律服務(wù)市場(chǎng)和中國律師事務(wù)所管理的發(fā)展做著與眾不同的探索和實(shí)踐。
段和段的創(chuàng)始合伙人段祺華是中國改革開放初期，響應(yīng)國家號(hào)召放棄美國的優(yōu)越條件回國創(chuàng)辦律師事務(wù)所的第一人，其由國家頒發(fā)的“0011號(hào)”留學(xué)人員回國工作證如今已成為中國國家博物館館藏的歷史文物。
在段和段的1.0時(shí)代，段和段率先實(shí)施了“走出去，引進(jìn)來”的發(fā)展戰(zhàn)略，為包括麥當(dāng)勞、花旗、微軟等在內(nèi)的眾多國際一流的跨國公司進(jìn)入中國提供了優(yōu)質(zhì)的涉外法律服務(wù)，創(chuàng)造了引進(jìn)外資數(shù)百億美元的驕人記錄。同時(shí)，段和段也將中國的諸多大型國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家?guī)У絿H投資的舞臺(tái)展現(xiàn)中國奇跡。在俄羅斯，段和段曾因以國際律師團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜律師的身份，統(tǒng)領(lǐng)美國優(yōu)秀國際律所和俄羅斯律師團(tuán)隊(duì)代表上海六大國企順利完成圣彼得堡“波羅地海明珠”的投資項(xiàng)目，而被國家發(fā)改委作為中國國有企業(yè)走出國門法律護(hù)航的推薦模式。段和段因在涉外法律服務(wù)領(lǐng)域的卓越和有目共睹的成績(jī)成為著名的中國涉外法律服務(wù)的領(lǐng)先精品律所。
段和段在中國律所全面規(guī)?；l(fā)展的階段，迎來了自己的2.0發(fā)展時(shí)代。在面對(duì)中國千人大所不斷出現(xiàn)，律所兼并成風(fēng)，乃至中國一些知名律所與國際律所以不同形式聯(lián)姻的巨大競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和壓力下，段和段靜觀而謀動(dòng)，先苦練內(nèi)功—花費(fèi)數(shù)年時(shí)間制定管理制度和建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)以應(yīng)對(duì)規(guī)?；l(fā)展的需求，其后開始發(fā)力，在適度規(guī)?；牟呗灾敢?，在不長(zhǎng)的時(shí)間里在中國境內(nèi)設(shè)立了24家分所和在境外設(shè)立了7家辦公室，初步完成了國內(nèi)、國際規(guī)模化和服務(wù)大平臺(tái)的建立。段和段的規(guī)模也從不足100名律師穩(wěn)步壯大到了1500余名律師，專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從以涉外為主轉(zhuǎn)向以涉外為特色的綜合發(fā)展，建立了適應(yīng)法律服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展需求的28個(gè)專業(yè)大類、73個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域。
如今，段和段步入了3.0時(shí)代，需要完成新的使命。中國律所，尤其是規(guī)?；伤陌l(fā)展長(zhǎng)期以來受困于提成制模式的明顯弊端和公司制模式的囧境，使得如何成為百年老店、如何集聚和共享客戶資源、如何為律師和員工創(chuàng)造持久和更多的價(jià)值等等，都成了律所管理者必須思考和及急待解決的問題。在段和段的服務(wù)大平臺(tái)上，段和段已在總分所一體化的基礎(chǔ)上設(shè)立了全球培訓(xùn)中心，向所有青年律師提供入職和持續(xù)性執(zhí)業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)化培訓(xùn)；段和段依托上?？偛亢拖愀坜k公室平臺(tái)建立了段和段客戶案源中心，向總分所的所有律師按照其所屬專業(yè)領(lǐng)域分配平臺(tái)上的案源；段和段制定和實(shí)施了全員分紅、退休金和資產(chǎn)增值計(jì)劃，合伙人、律師和員工都可從事務(wù)所的年度結(jié)余中依規(guī)定的條件分享利益。在分配以提成為基本模式的中國律師界，段和段正在走前人沒有走過的路，正在打造一個(gè)與眾不同的、可持續(xù)發(fā)展和有凝聚力的公司制大平臺(tái)，走出一條符合中國特色的律所發(fā)展道路，這條道路將為建造中國律所的百年老店提供參考經(jīng)驗(yàn)。
“段和段”，寓意積段成篇，匠心傳承。遍布全球的“段和段”人，將手手相連，段段沿承，繼續(xù)書寫段和段的華美篇章。
